Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2012 в 01:51, реферат
Подбор персонала - один из наиболее ответственных этапов в успешной работе предприятия. Руководитель или служба управления персоналом должны уметь формировать службу маркетинга для решения оперативных и стратегических задач предприятия. Организация маркетинга на предприятии предполагает формирование структурного подразделения (службы маркетинга) для управления всеми видами маркетинговой деятельности.
1. Введение
2. Профессиональные требования к специалистам в области маркетинга
3. Функциональные обязанности специалистов маркетинга
4. Подбор персонала для службы маркетинга
5. Отбор кандидатов
6. Заключение
7. Список используемой литературы
7. Список используемой литературы
1. Мочадо Р. Маркетинг для малых предприятий. - СПб.: Питер, 1998.
2. Соловьев Б. Управление маркетингом. Учебное пособие. - М.: РЭА им. Г.В. Плеханова, 1999.
3. Тюрина И.О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала // Социс №4, 2000
4. М.И. Магура Отбор и
управление человеческими