Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2011 в 11:04, курсовая работа
Цель  и задачи исследования. Целью работы является исследование теоретических  проблем обеспечения конкурентных преимуществ предприятия, разработка рекомендаций и методических положений по формированию и управлению конкурентными преимуществами предприятия в условиях современной российской экономики. 
      Для достижения этой цели необходимо решить следующие основные задачи:
–  изучить теоретические основы исследования конкурентных преимуществ и конкурентоспособности предприятия;
–  обобщить существующие методики оценки конкурентоспособности на уровне товара и предприятия и предложить методику формирования конкурентных преимуществ промышленного предприятия в условиях нестабильности  среды;
–   выявить факторы, влияющие на достижение предприятием конкурентных преимуществ;
– разработать методические подходы к формированию и реализации конкурентных стратегий предприятия на основе выявления особенностей и направлений влияния факторов внешней и внутренней среды;
–– разработать механизм формирования и управления конкурентными преимуществами предприятия;
– предложить модель конкурентного поведения промышленного предприятия.
Исходная информация должна приводиться в сопоставимый вид по следующим факторам:
      - 
времени (время осуществления 
проектов или вложения 
- качества объекта;
- масштаба (объема) производства объекта;
      - 
освоенности объекта в 
- получения информации для принятия управленческого решения;
- условия применения (эксплуатации) объекта;
- инфляции;
- риска и неопределенности.
Сопоставимость альтернативных вариантов по перечисленным 8 факторам обеспечивается, как правило, при обосновании технических, организационных или экономических мероприятий, направленных на улучшение частных показателей качества товара, его цены, качества сервиса, сферы потребления и других факторов конкурентоспособности объектов.
В каждом конкретном случае альтернативные варианты управленческого решения по повышению (улучшению) частных показателей конкурентоспособности объектов могут отличаться не по всем факторам. Задача специалиста, менеджера или лица, принимающего решение, заключается в проведении комплексного анализа конкретных ситуаций с целью обеспечения сопоставимости по максимальному количеству факторов. Чем больше число правильно учтенных факторов, тем точнее расчеты.
      Основные 
правила обеспечения 
- количество 
альтернативных вариантов 
- в качестве 
базового варианта решения 
- формирование 
альтернативных вариантов 
- для 
сокращения времени разработки 
решения, повышения его 
      Одним 
из важнейших направлений анализа 
конкурентных преимуществ является 
оценка конкурентоспособности 
От выбора базы сравнения в значительной степени зависит правильность результата оценки конкурентоспособности и принимаемые в дальнейшем решения. Типы баз сравнения.
1. База 
сравнения - потребность покупателей: 
выбор номенклатуры и 
2. База 
сравнения - величина необходимого 
потребителю полезного эффекта 
продукции (например, объем транспортной 
работы для транспортных 
3. База 
сравнения - образец. Применяется, 
если оцениваемая продукция 
4. База сравнения - гипотетический образец, который представляет собой среднее значение параметров группы изделий. Применяется, когда информации по конкретному образцу - аналогу недостаточно. Фактически речь идет об анализе потребности, которой может и не существовать, поэтому эта оценка должна рассматриваться как ориентировочная и подлежащая дальнейшему уточнению.
5. База 
сравнения - группа аналогов, отобранных 
с точки зрения согласования, 
классификационных параметров 
Моделирование и оценка уровня конкурентоспособности являются важным этапом в принятии решения об инвестировании в дорогостоящие НИОКР, о создании новых производственных мощностей, повышает вероятность коммерческого успеха нового товара.
      Оптимальные 
пути повышения 
Внедрение данного метода позволяет осуществлять управляемый процесс повышения конкурентоспособности при разработке новой техники в зависимости от потребительских предпочтений на каждом сегменте рынка выпускаемой продукции.
Представленные в результаты оценки конкурентоспособности позволяют выработать следующие рекомендации по повышению конкурентоспособности предприятия:
- сосредоточить 
все ресурсы предприятия на 
деятельности в рамках целевых 
сегментов рынка, на которых 
продукция признана 
- разработать 
и внедрить пакет 
- разработать 
план мероприятий по 
- разработать и реализовать план по снижению себестоимости продукции с учетом внедрения нового технологического оборудования для производства без потери качества;
- провести 
доработку дизайна продукции 
с учетом современных 
- систематически оценивать конкурентоспособность продукции на наиболее важных сегментах для выявления тенденций и корректировки мероприятий по ее повышению.
При оценке 
уровня конкурентоспособности 
- дифференциальный;
- комплексный;
- смешанный.
      Дифференциальный 
метод основан на использовании 
и сопоставлении единичных 
где ;
– значение i-го потребительского параметра оцениваемого товара;
– значение i-го потребительского параметра оцениваемого товара-образца.
Комплексный метод применяется в случае, если для характеристики качества товара используется совокупность параметров, описывающих какое-либо свойство. Тогда параметрический индекс ( ) рассчитывается с учетом удельного веса отдельных составляющих:
При этом, где – характеристики i-го показателя качества;
– значение j-ой характеристики i-го показателя качества соответственно оцениваемого товара и товара-образца;
– весовой коэффициент j-ой характеристики в i-м показателе качества.
При смешанном методе оценки конкурентоспособности товара используется часть параметров, рассчитанных дифференциальным методом, и часть параметров, рассчитанных комплексным методом:
      
Где – число регламентированных показателей качества;
– значение i-го регламентированного показателя качества.
При этом специалисты рекомендуют применять для данных показателей только два значения: «1» и «0». В случае соответствия параметра обязательным требованиям его значение принимается равным 1, в противном случае – равным 0. Однако, как показывает практика оценки товаров наиболее прогрессивных производителей, зачастую стандарты предприятия оказываются более «жесткими» нежели предписанные действующими нормами. Кроме того, при упрощенном подходе – «1» (да) или «0» (нет) – отсутствует возможность дифференциации уровня качества по регламентируемым параметрам, поэтому область допустимых значений для этой группы должна быть расширена до .
В целом, общий показатель качества изделия может быть определен с помощью сводного параметрического индекса (IG), который рассчитывается по формуле:
где – весовой коэффициент i-го показателя качества;
– параметрический индекс i-гo показателя качества.
      Таким 
образом, оценка конкурентоспособности 
является исходным элементом для 
производственно-хозяйственной деятельности 
предприятий в условиях рыночной экономики. 
Изучение конкурентоспособности должно 
вестись непрерывно и систематически 
на всех этапах жизненного цикла продукции. 
Такой подход дает возможность своевременно 
принять решения об оптимальных измерениях 
товарного ассортимента, необходимости 
поиска новых рынков для производственных 
и модернизированных изделий, расширении 
и создании производственных мощностей 
и т.д. 
 
1.3  Анализ 
факторов конкурентных преимуществ предприятия 
Оценка конкурентоспособности предприятия – это прежде всего анализ результатов его участия в соперничестве с конкурентами. Такой прогноз можно получить на основе сопоставления факторов конкурентоспособности оцениваемого предприятия.
Набор факторов, которые определяют конкурентоспособность предприятия оказывается настолько значимым и своеобразным, что невозможно предложить единую методику сбора данных относительно их обработки и идентификации для принятия соответствующих решений. Вместе с тем, довольно широкий круг таких факторов суживается концентрацией внимания на так называемых конкурентных преимуществах предприятия, которые обеспечивают предприятию преимущество над прямыми конкурентами .
      Факторы 
конкурентных преимуществ могут 
быть: материальными или 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Информация о работе Формирование и реализация конкурентных преимуществ предприятия