Отчет по практике в ОДО «Вектор-А»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2015 в 14:19, отчет по практике

Описание работы

Объектом исследования при прохождении производственной практики стало общество с дополнительной ответственностью «Вектор-А», осуществляющее строительство гражданских инженерных сооружений на территории г. Витебска и Витебской области.
Цель прохождения практики заключалась в получении реального представления о современном состоянии развития маркетинга и логистики в Республике Беларусь, а также приобретении практических навыков работы в этой области на конкретном предприятии, которое занимается производственно-коммерческой деятельностью.

Файлы: 1 файл

отчет по практике_2014_ финальный.doc

— 254.00 Кб (Скачать файл)

Введение.

Объектом исследования при прохождении производственной практики стало общество с дополнительной ответственностью «Вектор-А», осуществляющее строительство гражданских инженерных сооружений на территории г. Витебска и Витебской области.

Цель прохождения практики заключалась в получении реального представления о современном состоянии развития маркетинга и логистики в Республике Беларусь, а также приобретении практических навыков работы в этой области на конкретном предприятии, которое занимается производственно-коммерческой деятельностью.

За время прохождения производственной практики (с 14 июля по 26 июля 2014 года) была проведена работа по закреплению теоретических знаний, полученных при изучении специальных дисциплин; приобретению навыков и опыта самостоятельной работы по выбранной специальности; ознакомлению с организацией управления предприятием; изучению функций и значения логистической и  маркетинговой служб в системе управления.

В условиях рыночной экономики предприятие самостоятельно организует текущую деятельность, разрабатывает планы социально-экономического развития, изучает конъюнктуру рынка, распоряжается трудовыми, материальными, финансовыми ресурсами. Оно вступает в договорные отношения с другими субъектами рынка, осуществляет внешнеэкономическую и совместную предпринимательскую деятельность. Предприятие само определяет организационные формы управления и самоуправления, источники самофинансирования и самообеспечения, отвечает за обеспечение интересов общества, своего трудового коллектива и каждого его члена, за выполнение принятых на себя договорных обязательств.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) «Вектор-А» решением Витебского областного исполнительного комитета № 37 от 26 января 2001 года зарегистрировано в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за №300319707  и располагается по юридическому адресу: г.Витебск, пр-т Фрунзе, 39а.

Вид деятельности, согласно бухгалтерскому балансу и общегосударственному классификатору видов деятельности (ОКЭД) - общестроительные работы.

Законодательство Республики Беларусь обществом с дополнительной ответственностью признает учрежденное двумя или большим количеством лиц, уставный фонд которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники ОДО несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в пределах, определяемых учредительными документами общества, но не менее размера, установленного законодательными актами. Минимальная величина уставного фонда на сегодняшний день законодательством не устанавливается.

Основными  видами деятельности ОДО «Вектор-А» являются:

  • общее строительство зданий;
  • строительство гражданских инженерных сооружений;
  • сдача в наем собственного недвижимого имущества;
  • аренда строительных машин и оборудования.

В соответствии с указанными видами деятельности Общество:

  • выступает в качестве генерального подрядчика при производстве строительно-монтажных  и ремонтных работ;
  • производит строительство новых объектов со сдачей под «ключ»;
  • оказывает услуги грузоподъемной техникой и средствами малой механизации;
  • оказывает услуги по сдаче в наем недвижимого имущества.

В процессе своей деятельности организация взаимодействует с:

- государством, уплачивая  налоги и обязательные платежи  для формирования централизованных  финансовых ресурсов (фондов);

- другими организациями – поставщиками и потребителями, партнерами по совместной деятельности посредством образования и распределения выручки от реализации;

- кредитно-финансовыми организациями  в области формирования заемных  средств;

- внебюджетными фондами  в плане перечисления отчислений на социальные нужды – в Фонд социальной защиты населения и пенсионный фонд;

- с учредителями - на основе  перечисления части прибыли;

- с заказчиками и субподрядчиками.

ОДО «Вектор-А» создано в соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь (РБ), Законом РБ «О хозяйственных обществах» и действует на основании Учредительного договора и Устава.   

Обратимся к данным таблицы 1.1, где представлены основные технико-экономические показатели финансово-хозяйственной деятельности ОДО «Вектор-А» за 2012-2013годы.

Анализ данных таблицы 1.1 показывает, что в 2013 году по сравнению с 2010 годом в организации наблюдается увеличение объемов СМР на 352 млн. руб. или 3,89%. Особенность СМР проявляется в том, что объемы производства соответствуют и выручке от реализованной продукции (работ, услуг).

 

Таблица 1.1 – Основные технико-экономические показатели ОДО «Вектор-А» в 2010-2011 годах

Показатели

2012 год

2013 год

Изменение, +/-

Темп роста, %

Объем произведенной продукции в фактических ценах, млн. руб.

9060

9412

352

103,89

Затраты на производство СМР, млн. руб.

8385

9404

1019

112,15

Выручка от реализации продукции, работ, услуг (за вычетом налогов и сборов), млн. руб.

9060

9412

352

103,89

Себестоимость реализованной продукции, млн. руб.

8383

9709

1326

115,82

Прибыль (убыток) от реализации товаров, продукции, работ, услуг, млн. руб.

677

-297

-974

-

Чистая прибыль (убыток), млн. руб.

538

-282

-820

-

Затраты на рубль реализованной продукции, руб.

0,925

1,03

0,105

111,35

Списочная численность, чел.

116

124

8

106,90

Фонд оплаты труда, млн. руб.

2150,8

3125,4

974,6

145,31

Среднемесячная заработная плата, тыс. руб.

1,545

2,100

0,555

135,92

Среднегодовая выработка в расчете на одного работника, млн. руб.

78,1

75,9

-2,2

97,18

Рентабельность продаж, %

7,47

-3,16

-10,63 п.п.

Рентабельность продукции, %

8,08

-3,06

-11,14п.п.


 

Себестоимость произведенной и реализованной продукции в организации увеличилась соответственно на 1019 млн. руб. или 12,15% по отношению к данным за 2012 год и на 1326 млн. руб. или на 15,82%. Это было обусловлено изменением закупочных цен на основные и вспомогательные материалы, уменьшением объемов СМР в натуральном выражении, вызванных выходом из кризиса в Республике Беларусь и снижением реальных доходов населения и прибыли организаций. В результате того, что темпы роста объема реализации продукции в 2013 году (103,89%) были меньше темпов роста себестоимости реализованной продукции (115,82%), в организации по итогам 2013 года был получен убыток от реализации в размере 297 млн. руб., что на 974 млн. руб. меньше по сравнению с 2012 годом.

Получение убытка по основной деятельности в 2013 году привело к формированию убытка по показателю чистой прибыли в размере282 млн. руб.

Затраты на 1 рубль реализованной продукции в 2013 году составили 1,03 рубля, что означало снижение эффективности использования затрат и формирование убытка по результатам СМР. По сравнению с 2012 годом затраты на 1 рубль реализованной продукции увеличились на 0,105 рубля.

Для формирования положительного финансового результата организации следует уделить серьезное внимание мероприятиям по снижению затрат и оптимизации состава работников.

Среднесписочная численность персонала в организации в 2013 году составляла 124 человека, что на 8 человек больше по сравнению с численностью в 2012 году. Рост численности персонала сопровождалось уменьшением производительности труда.

Производительность труда, исчисленная как среднегодовая выработка одного работника, за 2012-2013годы уменьшилась на 2,2 млн. руб. на человека.

Сравнивая темпы роста производительности труда (97,18%) с темпами роста средней заработной платы (135,92%) можно констатировать факт, что на предприятии не соблюдается один из основных принципов организации заработной платы, т.е. работники получают не заработанные деньги. Уровень средней заработной платы превышает среднереспубликанские значения за 2012 и 2013 годы. Тем не менее, достигнутый уровень оплаты труда позволил значительно сократить текучесть персонала.

Показатели рентабельности в организации в 2013 году, ввиду получения убытков по результатам финансово-хозяйственной деятельности, отрицательные. Так, рентабельность продаж сократилась на 10,63 п.п. и составила в 2013 году минус 3,16%; рентабельность продукции уменьшилась на 11,14 п.п. по сравнению с 2012 годом и составила минус 3,06%.

Показатели финансового состояния организации представим в таблице 1.2.

По данным таблицы 1.2 можно заключить, что финансовое состояние организации удовлетворительное и ситуация банкротства ей не угрожает. Большинство показателей находится в пределах нормы, а оборачиваемость оборотных активов возросла.

 

Таблица 1.2 – Анализ финансового состояния организации в 2013 году

Наименование показателя и его расчет по данным бухгалтерского баланса

На начало периода

На конец периода

Норматив

Коэффициент текущей ликвидности (К1):

1,353  

1,543  

K1>=0

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами (К2):

0,226  

0,343  

K2>=0

Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами (К3):

0,627  

0,561  

К3 <= 0,85

Коэффициент абсолютной ликвидности  (Кабсл)

0,01  

0,01  

Кабсл>=0,2

Коэффициент обеспеченности просроченных финансовых обязательств активами (К4)

-

-

К4<= 0,5

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств

2,15

2,28

-


 

На протяжении длительного времени общество не имеет задолженности по платежам в бюджет, внебюджетные фонды и фонд социальной защиты населения. Расчеты за энергоносители  и выплата заработной платы производятся своевременно.  Неоплаченных требований к расчетному счету нет.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Раздел 1. Управление логистикой на предприятии

 

ОДО «Вектор-А» является  коммерческой  организацией, основная цель которой – получение прибыли; юридическим   лицом и имеет самостоятельный  баланс,  расчетный   и  иные  счета в банках, печати, штампы со своим наименованием.

ОДО «Вектор-А» вправе от своего имени  приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в хозяйственном или третейском суде. Общество с момента его Государственной регистрации в установленном законодательством порядке, несет ответственность по своим обязательствам любым принадлежащим ему имуществом. Имеет право в соответствии с законодательством  открывать филиалы и представительства в Республике Беларусь и за ее пределами, создавать унитарные предприятия с правами юридического лица путем передачи им части своего имущества в  установленном  порядке  в  хозяйственное  ведение, для   обозначения   своей   продукции  (работ,  услуг)  ОДО   может разрабатывать и использовать собственный  товарный  знак  (знак  обслуживания) в порядке,  установленном  законодательством.

Для данной организации характерна линейно-функциональная структура управления. По линейным связям происходит прямое управление ходом производственного процесса (директор – главные специалисты – специалисты). По функциональным связям – подготовка решений для руководителей осуществляется специализированными отделами.

Структура управления организации представлена на рисунке 2.1.

В состав производственной структуры входят:

- производственно-технический  отдел (ПТО);

- бухгалтерия;

- отдел кадров;

- отдел главного инженера;

- производственно-экономический  отдел (ПЭО);

- оперативный отдел или  отдел, осуществляющий руководство текущей производственной деятельностью, т.е. строительными работами.

 



 

 


 



 



 

 

Рисунок 2.1 - Организационная структура управления ОДО «Вектор-А»

Представим функции и задачи отделов на основе Положений о соответствующих подразделениях и должностных обязанностей его работников.

а) ПТО - обеспечивает оперативное регулирование хода производства,  совершенствование его организации и технологии, и на этой основе ритмичного выполнения строительно-монтажных работ (СМР). Организует разработку календарных графиков производства работ и контроль их исполнения. Обеспечивает увязку выполненных работ по срокам между строительными подразделениями и субподрядными организациями. Занимается обеспечением организационно-технологической документацией для подготовки строительного производства. Организует составление производственной программы (ПП). Проверяет комплектность проектно-сметной документации. Руководит составлением отчетности,  выполняет работы по планированию и анализу производственно-хозяйственной деятельности строительной организации. Участвует в выполнении расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, изобретений и рационализаторских предложений. Определяет расчетную стоимость работ для бригад и анализирует результаты их работы. Выполняет работы по совершенствованию организации, нормирования и оплаты труда. Разрабатывает и внедряет мероприятия по совершенствованию организации и нормированию труда. Устраняет потери рабочего времени. Разрабатывает местные нормы затрат труда на СМР,  калькуляцию затрат труда;

б) бухгалтерия. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности, способствующего реализации полного хозяйственного расчета. Осуществляет контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации. Организует учет основных средств, материалов, топлива, готовой продукции, денежных средств и других ценностей организации, издержек производства и обращения,  использования смет расходов, реализации продукции, выполнения строительно-монтажных работ, результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации. Организует расчеты по заработной плате с работниками. Обеспечивает составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости работ и продукции, балансов и бухгалтерской отчетности. Организует документальное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, начислением и перечислением налогов, отчислений от прибыли и других платежей в государственный бюджет. Обеспечивает начисление налогов и платежей, погашение задолженности банку по ссудам. Осуществляет контроль за проведением инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей и расчетов, а также ревизий в подчиненных хозяйствах на самостоятельном балансе. Принимает меры к предупреждению недостач, растрат и других нарушений и злоупотреблений. Участвует в проведении анализа производственно-хозяйственной деятельности организации с целью выявления резервов, ликвидации потерь и непроизводительных ходов. Принимает участие в разработке рациональной плановой и учетной документации, совершенствовании хозяйственного расчета;

Информация о работе Отчет по практике в ОДО «Вектор-А»