Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2015 в 14:19, отчет по практике
Объектом исследования при прохождении производственной практики стало общество с дополнительной ответственностью «Вектор-А», осуществляющее строительство гражданских инженерных сооружений на территории г. Витебска и Витебской области.
Цель прохождения практики заключалась в получении реального представления о современном состоянии развития маркетинга и логистики в Республике Беларусь, а также приобретении практических навыков работы в этой области на конкретном предприятии, которое занимается производственно-коммерческой деятельностью.
Введение.
Объектом исследования при прохождении производственной практики стало общество с дополнительной ответственностью «Вектор-А», осуществляющее строительство гражданских инженерных сооружений на территории г. Витебска и Витебской области.
Цель прохождения практики заключалась в получении реального представления о современном состоянии развития маркетинга и логистики в Республике Беларусь, а также приобретении практических навыков работы в этой области на конкретном предприятии, которое занимается производственно-коммерческой деятельностью.
За время прохождения производственной практики (с 14 июля по 26 июля 2014 года) была проведена работа по закреплению теоретических знаний, полученных при изучении специальных дисциплин; приобретению навыков и опыта самостоятельной работы по выбранной специальности; ознакомлению с организацией управления предприятием; изучению функций и значения логистической и маркетинговой служб в системе управления.
В условиях рыночной экономики предприятие самостоятельно организует текущую деятельность, разрабатывает планы социально-экономического развития, изучает конъюнктуру рынка, распоряжается трудовыми, материальными, финансовыми ресурсами. Оно вступает в договорные отношения с другими субъектами рынка, осуществляет внешнеэкономическую и совместную предпринимательскую деятельность. Предприятие само определяет организационные формы управления и самоуправления, источники самофинансирования и самообеспечения, отвечает за обеспечение интересов общества, своего трудового коллектива и каждого его члена, за выполнение принятых на себя договорных обязательств.
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) «Вектор-А» решением Витебского областного исполнительного комитета № 37 от 26 января 2001 года зарегистрировано в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за №300319707 и располагается по юридическому адресу: г.Витебск, пр-т Фрунзе, 39а.
Вид деятельности, согласно бухгалтерскому балансу и общегосударственному классификатору видов деятельности (ОКЭД) - общестроительные работы.
Законодательство Республики Беларусь обществом с дополнительной ответственностью признает учрежденное двумя или большим количеством лиц, уставный фонд которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники ОДО несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в пределах, определяемых учредительными документами общества, но не менее размера, установленного законодательными актами. Минимальная величина уставного фонда на сегодняшний день законодательством не устанавливается.
Основными видами деятельности ОДО «Вектор-А» являются:
В соответствии с указанными видами деятельности Общество:
В процессе своей деятельности организация взаимодействует с:
- государством, уплачивая
налоги и обязательные платежи
для формирования
- другими организациями – поставщиками и потребителями, партнерами по совместной деятельности посредством образования и распределения выручки от реализации;
- кредитно-финансовыми
- внебюджетными фондами в плане перечисления отчислений на социальные нужды – в Фонд социальной защиты населения и пенсионный фонд;
- с учредителями - на основе перечисления части прибыли;
- с заказчиками и
ОДО «Вектор-А» создано в соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь (РБ), Законом РБ «О хозяйственных обществах» и действует на основании Учредительного договора и Устава.
Обратимся к данным таблицы 1.1, где представлены основные технико-экономические показатели финансово-хозяйственной деятельности ОДО «Вектор-А» за 2012-2013годы.
Анализ данных таблицы 1.1 показывает, что в 2013 году по сравнению с 2010 годом в организации наблюдается увеличение объемов СМР на 352 млн. руб. или 3,89%. Особенность СМР проявляется в том, что объемы производства соответствуют и выручке от реализованной продукции (работ, услуг).
Таблица 1.1 – Основные технико-экономические показатели ОДО «Вектор-А» в 2010-2011 годах
Показатели |
2012 год |
2013 год |
Изменение, +/- |
Темп роста, % |
Объем произведенной продукции в фактических ценах, млн. руб. |
9060 |
9412 |
352 |
103,89 |
Затраты на производство СМР, млн. руб. |
8385 |
9404 |
1019 |
112,15 |
Выручка от реализации продукции, работ, услуг (за вычетом налогов и сборов), млн. руб. |
9060 |
9412 |
352 |
103,89 |
Себестоимость реализованной продукции, млн. руб. |
8383 |
9709 |
1326 |
115,82 |
Прибыль (убыток) от реализации товаров, продукции, работ, услуг, млн. руб. |
677 |
-297 |
-974 |
- |
Чистая прибыль (убыток), млн. руб. |
538 |
-282 |
-820 |
- |
Затраты на рубль реализованной продукции, руб. |
0,925 |
1,03 |
0,105 |
111,35 |
Списочная численность, чел. |
116 |
124 |
8 |
106,90 |
Фонд оплаты труда, млн. руб. |
2150,8 |
3125,4 |
974,6 |
145,31 |
Среднемесячная заработная плата, тыс. руб. |
1,545 |
2,100 |
0,555 |
135,92 |
Среднегодовая выработка в расчете на одного работника, млн. руб. |
78,1 |
75,9 |
-2,2 |
97,18 |
Рентабельность продаж, % |
7,47 |
-3,16 |
-10,63 п.п. | |
Рентабельность продукции, % |
8,08 |
-3,06 |
-11,14п.п. |
Себестоимость произведенной и реализованной продукции в организации увеличилась соответственно на 1019 млн. руб. или 12,15% по отношению к данным за 2012 год и на 1326 млн. руб. или на 15,82%. Это было обусловлено изменением закупочных цен на основные и вспомогательные материалы, уменьшением объемов СМР в натуральном выражении, вызванных выходом из кризиса в Республике Беларусь и снижением реальных доходов населения и прибыли организаций. В результате того, что темпы роста объема реализации продукции в 2013 году (103,89%) были меньше темпов роста себестоимости реализованной продукции (115,82%), в организации по итогам 2013 года был получен убыток от реализации в размере 297 млн. руб., что на 974 млн. руб. меньше по сравнению с 2012 годом.
Получение убытка по основной деятельности в 2013 году привело к формированию убытка по показателю чистой прибыли в размере282 млн. руб.
Затраты на 1 рубль реализованной продукции в 2013 году составили 1,03 рубля, что означало снижение эффективности использования затрат и формирование убытка по результатам СМР. По сравнению с 2012 годом затраты на 1 рубль реализованной продукции увеличились на 0,105 рубля.
Для формирования положительного финансового результата организации следует уделить серьезное внимание мероприятиям по снижению затрат и оптимизации состава работников.
Среднесписочная численность персонала в организации в 2013 году составляла 124 человека, что на 8 человек больше по сравнению с численностью в 2012 году. Рост численности персонала сопровождалось уменьшением производительности труда.
Производительность труда, исчисленная как среднегодовая выработка одного работника, за 2012-2013годы уменьшилась на 2,2 млн. руб. на человека.
Сравнивая темпы роста производительности труда (97,18%) с темпами роста средней заработной платы (135,92%) можно констатировать факт, что на предприятии не соблюдается один из основных принципов организации заработной платы, т.е. работники получают не заработанные деньги. Уровень средней заработной платы превышает среднереспубликанские значения за 2012 и 2013 годы. Тем не менее, достигнутый уровень оплаты труда позволил значительно сократить текучесть персонала.
Показатели рентабельности в организации в 2013 году, ввиду получения убытков по результатам финансово-хозяйственной деятельности, отрицательные. Так, рентабельность продаж сократилась на 10,63 п.п. и составила в 2013 году минус 3,16%; рентабельность продукции уменьшилась на 11,14 п.п. по сравнению с 2012 годом и составила минус 3,06%.
Показатели финансового состояния организации представим в таблице 1.2.
По данным таблицы 1.2 можно заключить, что финансовое состояние организации удовлетворительное и ситуация банкротства ей не угрожает. Большинство показателей находится в пределах нормы, а оборачиваемость оборотных активов возросла.
Таблица 1.2 – Анализ финансового состояния организации в 2013 году
Наименование показателя и его расчет по данным бухгалтерского баланса |
На начало периода |
На конец периода |
Норматив |
Коэффициент текущей ликвидности (К1): |
1,353 |
1,543 |
K1>=0 |
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами (К2): |
0,226 |
0,343 |
K2>=0 |
Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами (К3): |
0,627 |
0,561 |
К3 <= 0,85 |
Коэффициент абсолютной ликвидности (Кабсл) |
0,01 |
0,01 |
Кабсл>=0,2 |
Коэффициент обеспеченности просроченных финансовых обязательств активами (К4) |
- |
- |
К4<= 0,5 |
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств |
2,15 |
2,28 |
- |
На протяжении длительного времени общество не имеет задолженности по платежам в бюджет, внебюджетные фонды и фонд социальной защиты населения. Расчеты за энергоносители и выплата заработной платы производятся своевременно. Неоплаченных требований к расчетному счету нет.
Раздел 1. Управление логистикой на предприятии
ОДО «Вектор-А» является коммерческой организацией, основная цель которой – получение прибыли; юридическим лицом и имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, печати, штампы со своим наименованием.
ОДО «Вектор-А» вправе от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в хозяйственном или третейском суде. Общество с момента его Государственной регистрации в установленном законодательством порядке, несет ответственность по своим обязательствам любым принадлежащим ему имуществом. Имеет право в соответствии с законодательством открывать филиалы и представительства в Республике Беларусь и за ее пределами, создавать унитарные предприятия с правами юридического лица путем передачи им части своего имущества в установленном порядке в хозяйственное ведение, для обозначения своей продукции (работ, услуг) ОДО может разрабатывать и использовать собственный товарный знак (знак обслуживания) в порядке, установленном законодательством.
Для данной организации характерна линейно-функциональная структура управления. По линейным связям происходит прямое управление ходом производственного процесса (директор – главные специалисты – специалисты). По функциональным связям – подготовка решений для руководителей осуществляется специализированными отделами.
Структура управления организации представлена на рисунке 2.1.
В состав производственной структуры входят:
- производственно-технический отдел (ПТО);
- бухгалтерия;
- отдел кадров;
- отдел главного инженера;
- производственно-экономический отдел (ПЭО);
- оперативный отдел или отдел, осуществляющий руководство текущей производственной деятельностью, т.е. строительными работами.
Рисунок 2.1 - Организационная структура управления ОДО «Вектор-А»
Представим функции и задачи отделов на основе Положений о соответствующих подразделениях и должностных обязанностей его работников.
а) ПТО - обеспечивает оперативное регулирование хода производства, совершенствование его организации и технологии, и на этой основе ритмичного выполнения строительно-монтажных работ (СМР). Организует разработку календарных графиков производства работ и контроль их исполнения. Обеспечивает увязку выполненных работ по срокам между строительными подразделениями и субподрядными организациями. Занимается обеспечением организационно-технологической документацией для подготовки строительного производства. Организует составление производственной программы (ПП). Проверяет комплектность проектно-сметной документации. Руководит составлением отчетности, выполняет работы по планированию и анализу производственно-хозяйственной деятельности строительной организации. Участвует в выполнении расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, изобретений и рационализаторских предложений. Определяет расчетную стоимость работ для бригад и анализирует результаты их работы. Выполняет работы по совершенствованию организации, нормирования и оплаты труда. Разрабатывает и внедряет мероприятия по совершенствованию организации и нормированию труда. Устраняет потери рабочего времени. Разрабатывает местные нормы затрат труда на СМР, калькуляцию затрат труда;
б) бухгалтерия. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности, способствующего реализации полного хозяйственного расчета. Осуществляет контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации. Организует учет основных средств, материалов, топлива, готовой продукции, денежных средств и других ценностей организации, издержек производства и обращения, использования смет расходов, реализации продукции, выполнения строительно-монтажных работ, результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации. Организует расчеты по заработной плате с работниками. Обеспечивает составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости работ и продукции, балансов и бухгалтерской отчетности. Организует документальное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, начислением и перечислением налогов, отчислений от прибыли и других платежей в государственный бюджет. Обеспечивает начисление налогов и платежей, погашение задолженности банку по ссудам. Осуществляет контроль за проведением инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей и расчетов, а также ревизий в подчиненных хозяйствах на самостоятельном балансе. Принимает меры к предупреждению недостач, растрат и других нарушений и злоупотреблений. Участвует в проведении анализа производственно-хозяйственной деятельности организации с целью выявления резервов, ликвидации потерь и непроизводительных ходов. Принимает участие в разработке рациональной плановой и учетной документации, совершенствовании хозяйственного расчета;