Логическая структура спора “Круглый стол” и “Мозговой штурм”

Исследователи утверждают, что вкладывать средства в обучение персонала гораздо выгоднее, нежели в производство. По мнению главного экономиста Американского общества содействия обучению и развитию, в 90-е годы ХХ столетия рост экономики за счет повышения степени обученности работников составил 2,1%, за счет роста населения – 0,4%, за счет увеличения капитала – всего – 0,5%.

Введение
1.Инновационные игры
2.Деловые игры
3.“Мозговой штурм” (Brainstorming)
4.Метод круглого стола