Искусство делового общения
17 Марта 2010, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Введение.
1. Деловое общение и его особенности.
2. Виды делового общения.
2.1.Беседа
2.2.Переговоры.
2.3.Совещания.
2.4.Разговор по телефону.
3. Конфликт в деловом общении.
Заключение.
Список использованной литературы.
Приложение
Файлы: 1 файл
Искусства делового общения.doc
— 167.00 Кб (Скачать файл)Французы никогда не желают рисковать, переговоры ведут жестко. С ними следует проводить переговоры исключительно корректно, сдержанно.
Япония. Никакое давление в переговорах с японцами неприемлемо. Но если они встречают ярко выраженную уступку, то отвечают тем же. Необходимо чутко относиться к индивидуальности партнера, т.е. заранее узнать его потребности, состояние фирмы. Как и немцы, японцы очень пунктуальны.
При встрече с ними нужно избегать физического контакта: рукопожатие нежелательно, достаточно поклониться (поклон головой у них — официальное приветствие). В зависимости от ранга человека, которого приветствуют, поклон может быть более глубоким (в пояс) или менее глубоким (кивок головой).
В Японии перед входом в помещение, где накрыты столы для приема гостей, обувь снимают обязательно. Во время переговоров никогда нельзя произносить твердое "нет". Если вопрос не может быть решен положительно, лучше попросить вернуться к обсуждению данного вопроса позже или дать уклончивые ответы, но ни в коем случае не произносить категорическое "нет".
Во время знакомства визитные карточки подают обеими руками.
Японцы никогда не допускают женщин к бизнесу. Участие женщин с нашей стороны они воспринимают прохладно, с недоверием.
Дарить цветы японской делегации не рекомендуется: без знания специфики страны и вкуса гостей составить букет очень сложно. Нельзя распаковывать сувениры, которые японцы дарят гостям. Предназначенные японской стороне подарки не должны быть дорогими. В Японии не принято давать чаевые.
Уже при первой встрече деловых людей у нас в стране или за рубежом возникают симпатия или антипатия. Вызванные первым впечатлением отрицательные эмоции могут послужить даже причиной срыва переговоров. Ради достижения наибольшей результативности встречи следует подавлять в себе любые эмоции (отрицательные и положительные). Необходимо сосредоточиться на интересе, а не на позициях.
Положительного результата можно добиться только тогда, когда стороны четко представляют вопросы, которые они должны решить во время переговоров, когда знают заранее, что можно предложить партнерам и что получить от них. Полезно использовать законы риторики и публичного выступления.
Никогда не вести переговоры по бумажке. В нее можно заглядывать лишь для того, чтобы соблюсти очередность намеченных к рассмотрению вопросов — и только.
Следует неукоснительно соблюдать правила дискуссии: не только самому говорить, но и уметь слушать собеседника, смотреть ему в глаза, держать паузу. Но не все деловые люди используют эти рекомендации.
Отдельным молодым бизнесменам присущи одни и те же недостатки:
- слабое знание иностранных языков;
- значительная скованность во время переговоров;
- недостаток знаний собственной географии, собственной истории и ее взаимосвязи с мировой историей;
- низкий уровень культуры;
- отсутствие культуры дискуссий, незнание основ риторики;
- неумение воспринимать проблему глазами партнера; подмена на переговорах объективной информации субъективными взглядами.
Устранив
эти недостатки, можно многого
добиться в бизнесе.