Жизненный цикл товара

18 

нения указаний руководителя либо (в случае несогласия по какому-либо вопросу) более  детально раскрыть и аргументировать  собственную точку зрения.

   После внесения дополнений и окончательных  корректировок целесообразно еще раз прочитать работу, обращая особое внимание на орфографические и стилистические моменты, а затем сброшюровать работу.

   Законченную и подписанную работу студент  предоставляет на проверку руководителю не позднее, чем за 20 дней до защиты. За 15 дней до установленной даты защиты выпускная квалификационная (дипломная) работа в 2 экземплярах (один - в сброшюрованном виде) с подписями студента и руководителя должна быть представлена в деканат или на выпускающую кафедру. К ней прилагается отзыв руководителя (приложение 6).

   Отзыв руководителя составляется в произвольной форме, а его объем равен 1-2 страницам. В этом документе должны быть отражены следующие основные вопросы:

1. Соответствие содержания работы дипломному заданию.
2. Полнота, глубина и обоснованность поставленных вопросов.
3. Степень самостоятельности автора при выполнении работы, умение 
   работать с источниками, анализировать факторы внешней и внутренней 
   среды организации, делать выводы из полученной информации.

 
   

4. Способность структурировать и систематизировать  информацию, 
   осуществлять комплексный (междисциплинарный) анализ сложных и акту 
   альных социально-экономических проблем.
5. Наличие инновационных подходов (методов, приемов и средств) 
   к разработке и осуществлению управленческих решений.
6. Основные недостатки в работе.
7. Возможности практического использования работы в целом либо ее 
   отдельных частей.
8. Другие вопросы и аспекты (по усмотрению руководителя).

   Отзыв руководителя должен завершаться выводом о соответствии выпускной квалификационной (дипломной) работы требованиям, предъявляемым к квалификации бакалавра (специалиста) по соответствующему направлению или специальности и возможности ее допуска к защите.

   Дипломная работа, кроме того, подлежит внешнему рецензированию. Отзыв и рецензия (приложение 7) не брошюруются, а прилагаются отдельно.

   Не  позднее 10 дней до официальной даты зашиты на факультете организуется предварительная защита ВКР(ДР) перед комиссией в составе представителей руководства факультета и руководителя.

19 
 
 

   Работа  считается готовой к защите, если она сброшюрована, подписана студентом и руководителем, на нее получены отзыв руководителя, внешняя рецензия (для ДР) и она прошла предварительную защиту.

   Готовая к защите работа не позднее 7 дней до защиты сдается на выпускающую кафедру и получает официальный допуск к защите.

   Порядок защиты курсовых работ определяется с учетом специфики организации учебного процесса на московском потоке и в филиалах института. Данная информация должна быть своевременно и в полном объеме доведена до студентов руководителями факультетов (филиалов) и/или преподавателями учебной дисциплины, по которой предусмотрена курсовая работа, перед началом ее изучения.

V. Разработка тезисов доклада для защиты работы

   Доклад, произносимый студентом перед Государственной  экзаменационной комиссией (ГЭК), существенно влияет на окончательную оценку работы. Особо подчеркнем тот факт, что наилучшая работа порой оказывается безнадежно «загубленной» самим автором, если тот не владеет азами коммуникации и делового общения. И наоборот: хорошее впечатление от доклада и ответов на вопросы членов комиссии повышает оценку.

   Главная проблема, которая возникает перед  студентом на данном этапе, может быть выражена двумя словосочетаниями: «время выступления» и «объем информации». Доклад должен быть кратким (7-10 минут), но в то же время содержательным, создавать представление о работе в целом. С этой целью его необходимо строить по следующему плану:

1. Презентация автора (Ф.И.О., наименование факультета, курса) и темы 
   дипломной работы.
2. Четкая формулировка цели работы.
3. Актуальность и значимость (необходимость, потребность) проведе 
   ния исследований в направлении поставленной цели. Критический анализ 
   ситуации, выявление недостатков, проблемных сфер (областей, аспектов), 
   характеризующих предмет и объект исследования.
4. Определение задач исследования и обоснование методов (приемов) 
   их решения.
5. Основные результаты решения задач.
6. Краткие выводы и предложения, направленные на совершенствова 
   ние предмета (объекта) исследования.

   Доклад  может быть иллюстрирован различными средствами - слайдами, плакатами, раздаточными материалами (графики, схемы, таблицы, выполненные на листах формата А4, скрепленные и предназначенные для каждого члена ГЭК). Текст доклада с иллюстрированными материалами

20 

согласовывается с руководителем работы, а организованная на факультете комиссия в процессе предварительной защиты работы задает студенту вопросы по существу доклада и оценивает его ответы.

VI. Порядок защиты работы и ее оценка

   Курсовая  работа принимается в порядке открытой защиты. При подготовке к защите студенту необходимо ознакомиться с рецензией ведущего преподавателя и подготовить ответы на все сделанные им замечания и рекомендации.

   В процессе защиты студент должен кратко (в течение 5-7 минут) изложить содержание работы и основные выводы, а также ответить на содержащиеся в рецензии замечания преподавателя.

   Оценка  за курсовую работу сообщается студенту сразу после ее защиты и заносится вместе с темой курсовой работы в зачетную книжку.

   Защита  выпускной квалификационной и дипломной работы осуществляется на заседании ГЭК. Порядок защиты:

1. Студент выступает с докладом продолжительностью 7-10 минут, 
   в котором он должен изложить цели и задачи работы, показать ее научную 
   (теоретическую) и практическую (прикладную) значимость, перечислить 
   основные тезисы работы, выводы и рекомендации, сделанные на основа 
   нии проведенных исследований.
2. Студент отвечает на вопросы, задаваемые членами ГЭК по тексту 
   его работы и по докладу.
3. Члены ГЭК оценивают работу по 4-балльной системе («отлично», 
   «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»).
4. Решения ГЭК оформляются протоколом, в котором фиксируются 
   вопросы, заданные студенту, мнения председателя ГЭК и ее членов, оценка 
   работы студента.
5. Оценка за работу оглашается председателем ГЭК по окончании 
   всех защит, запланированных на данный день.

   При выставлении оценки государственные  экзаменационные комиссии руководствуются следующими основными требованиями к содержанию защищаемых работ:

1. Работа должна соответствовать определенному научному уровню, 
   всесторонне отражать предмет (объект) исследования, его теоретические 
   и практические аспекты. Она должна быть написана грамотным литера- 
   турным языком с использованием профессиональных терминов.
2. В работе должны быть проанализированы источники, общее коли- 
   чество и качество которых позволяют представить объект исследования 
   комплексно, системно, т.е. в единстве предпосылок (факторов) его возникно 
   вения, а также основных закономерностей, тенденций и перспектив развития.

21 
 

3) Основная часть  работы должна демонстрировать  умение студента анализировать  и обобщать литературные источники,  выявлять противоречия в развитии  объекта, разрабатывать алгоритмы  (процедуры) их полного или частичного решения, убедительно аргументировать собственную позицию, используя логические законы, математические расчеты, факты, примеры, гипотезы и иные доказательства.

После успешной зашиты выпускной квалификационной (дипломной) работы студенту решением ГЭК присваивается степень бакалавра (специалиста) по профилю подготовки. В случае выставления неудовлетворительной оценки ГЭК предлагает студенту переделать данную работу и привести ее в соответствие с основными требованиями либо разработать новую тему для повторной защиты в следующем году

                 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

             ПРИЛОЖЕНИЕ 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение                Приложение 2 

  

Пример  оформления титульного листа дипломной  работы

ПРАВА

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И 
 Кафедра менеджмента и маркетинга

(наименование  кафедры) 

Пример  оформления задания  на дипломную работу

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА 
 Кафедра менеджмента и маркетинга 

(наименование  выпускающей кафедры)

УТВЕКВДАЮ

Заведующий  кафедрой Э.А. Понуждаев 

   (подпись,  инициалы, фамилия) «01» июня 2005 года 

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА 

       ЗАДАНИЕ на дипломную работу студенту

Черкасову Игорю Ивановичу 

  

Студента

Черкасова  Игоря  Ивановича

(фамилия,  имя, отчество)

Отделение      заочное

Факультет       экономики и управления

На тему:    Дистанционная торговля товарами народного потребления 

      и перспективы ее развития в Российской Федерации 

(на  примере общества  с ограниченной  ответственностью  «ОТТО-сервис»)

Руководитель: кандидат экономических наук, доцент

Н.И. Гавриленко

(ученая  степень / звание, подпись, фамилия)

«Допустить  к защите» Заведующий кафедрой:

Э.А. Понуждаев

        (подпись, фамилия)  « 12 »  января  2006 г. 

                   (фамилия, имя,  отчество) Тема работы:     Дистанционная торговля товарами народного потребления

        и перспективы ее развития в Российской Федерации (на примере общества с ограниченной ответственностью «ОТТО-сервис»)

утверждена приказом ректора института № от 

    Целевая установка: осуществить комплексный (междиспипдинарньш) 
анализ системы дистанционной торговли товарами народного потребления 
(на примере конкретной организации). ___

Вопросы, подлежащие разработке (исследованию):

1. Генезис и эволюция дистанционной торговли.
2. Специфика функционирования предприятий дистанционной торговли в России.
3. Основные проблемы управления ООО «ОТТО-сервис».
4. Стратегия, тактика и техника внутрифирменного управления предприятием дис 
   танционной торговли.

Основная литература:

1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд. - СПб.: 
   Питер, 2005. - 832 с.
2. Дойль П. Маркетинг-менеджмент и стратегии. - СПб.: Питер, 2002. - 544 с.
3. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное мо 
   делирование: Учебное пособие. - М.: Дело, 2003. - 944 с.
4. Пригожий А.И. Методы развития организаций. - М.: МЦФЭР, 2003. - 864 с.