Трудовые ресурсы предприятия. Пути повышения эффективности их использования

          Рис. 1. Порядок формирования цен на товары и услуги

Расчетная калькуляция на условную услугу приведена в таблице 9. Расчет цены на условную услугу – в таблице 10.

 

Таблица 9

Калькуляция на условное изделие

Статьи калькуляции	Годовая программа,   тыс.руб.	Калькуляция   на 1 усл.изд. (руб.)
Сырье	3296	412,0
Комплектующие	6496	812,0
основная зарплата	3200	400,0
дополнительная зарплата	704	88,0
ЕСН	1327,4	165,9
обяз. страхование	39,0	4,9
Итого прямых	15062,4	1882,8
РСЭО	299,4	37,4
цеховые расходы	675	84,4
управленческие расходы	627,6	78,5
коммерческие расходы	1285,3	160,7
Итого косвенных	2887,3	360,9
Всего	17949,7	2243,7

 

Таблица 10

Определение цены условной услуги

показатель	значение
полная себестоимость	2243,7
рентабельность	29%
прибыль	650,7
оптовая цена	2894,4
оптовая цена (округленная)	2894
НДС(18%)	521
отпускная цена	3415

2.5. Определение доходов предприятия  и финансвых результатов его деятельности

Реализованная продукция  в оптовых ценах называется объемом  реализации, т.е.  Объем реализации (нетто-выручка)= брутто-выручка без  оборотных налогов. К оборотным  налогам могут относиться: НДС, акцизы (это особый налог на "предметы роскоши"), таможенные пошлины (начисляющихся  при экспорте товаров) и т.п. Реализация товара в розничных ценах называется товарооборотом торговой организации. Такой расчет приведен в таблице 11.

Прибыль – экономическая  категория, характеризующая эффект (финансовый результат) хозяйственной  деятельности предприятия, которая  характеризует превышение доходов  предприятия над его расходами. Порядок расчета чистой прибыли  предприятиями в России:

1. Выручка от продажи товаров, работ, услуг – НДС, акцизы и подобные платежи = объем реализации (нетто-выручка).

2. Объем реализации – себестоимость реализованной продукции (без коммерческих и управленческих расходов) = валовая прибыль.

3. Валовая прибыль – коммерческие расходы – управленческие расходы = прибыль/убыток от продаж.

4. Прибыль/убыток от продаж + прочие доходы – прочие расходы = прибыль/убыток до налогообложения (балансовая прибыль), где:

прочие доходы  = проценты к получению + доходы от участия в  других организациях + прочие операционные доходы + прочие внереализационные доходы

прочие расходы = проценты к уплате + прочие операционные расходы (расчетно-кассовое обслуживание) + внереализационные расходы (прочие налоги).

5. Прибыль/убыток до налогообложения (балансовая прибыль), скорректированный согласно главе 25 Налогового кодекса РФ = налогооблагаемая прибыль. При расчете налогооблагаемой прибыли не включаются льготируемые доходы и доходы, которые не облагаются налогом на прибыль, но в расходы включаются только принимаемые для целей налогообложения.

6. Балансовая прибыль – налог на прибыль (исчисленный от налогооблагаемой прибыли) и другие обязательные платежи = прибыль/убыток от обычной деятельности.

7. Прибыль/убыток от обычной деятельности + чрезвычайные доходы – чрезвычайные расходы = чистая  прибыль/непокрытый убыток.

 

Таблица 11

Определение финансовых результатов, тыс.руб.*

показатель	базовый год	плановый год
количество усл. изд.	8000	9200
выручка-брутто	27320	31418
НДС	4168	4793,2
объем реализации	23152	26624,8
себестоимость без управленческих и  коммерческих расходов	16036,8	18442,3
валовая прибыль	7115,2	8182,5
управленческие расходы	627,6	627,6
коммерческие расходы	1285,3	1285,3
прибыль от реализации	5202,3	6269,6
прочие расходы, в т.ч.:	148,0	160,3
- налог на имущество	33,0	33,0
- транспортный налог	1,0	1,0
- услуги банка	114,0	126,3
балансовая прибыль	5054,3	6109,3
налог на прибыль(20%)	1010,9	1221,9
чистая прибыль	4043,4	4887,4
рентабельность продукции,%	(5202,3/(16036,8+627,6+ 1285,3))*100%=28,98%	(6269,6/(18442,3+627,6+ 1285,3))*100%=30,80%
рентабельность расчетная, %	(4043,4/(16036,8+627,6+ 1285,3+148,0+ 1010,9))*100%=21,16%	(4887,4/(18442,3+627,6+ 1285,3+160,3+ 1221,9))*100%=22,48%

 

Полученные результаты показывают, что при увеличении объёмов  производства происходит повышение рентабельности производства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Трудовые отношения - это  многоаспектная система взаимоотношений между государством и трудящимися, предприятиями (фирмами) и работниками, работодателями и работниками. Они имеют большое значение для деятельности предприятия (фирмы), так как от них зависит уровень производительности труда отдельных работников и всего коллектива в целом и использование капитала, конкурентоспособность предприятия (фирмы) на рынке.

Важным элементом рынка  труда является кадровая работа на предприятиях (фирмах). Она включает процесс найма рабочей силы, мотивацию  труда, профессиональную подготовку и  переподготовку кадров.

С переходом к рыночным отношениям возникает целый ряд  важных социальных задач, связанных  с занятостью, и, прежде всего с  трудоустройством тех, кто по тем  или иным причинам оказался безработным. Эта задача как общества в целом, так и каждого отдельного предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы:

1. Акулич, В.А. Исследуем трудовые ресурсы / В.А.Акулич // Финансовый директор. – 2006. - №5. – С.33-45.

2. Ардашева, Т.Л. Экономика организации (предприятия) [Текст]: учебник/Т.Л. Ардашева. - М.: МУП Якшур-Бодьинская типография, 2006. -218с. 

3. Басовский, Л.Е. Экономический анализ [Текст]: учебник/ Л.Е. Басовский, А.М. Лунева, А.Л. Басовский – Инфра-М, 2008. - 224 с.

4. Бузырев, В.В. Планирование на предприятии / В.В. Бузырев. - М.: Академия, 2005. - 333с.

5. Выварец, А.Д. Экономика предприятия [Текст]: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 080502 "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)" / А.Д.Выварец. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 543 с.

6. Грузинов, В.П. Экономика предприятия. Практикум [Текст]: Учебник  / В.П. Грузинов, В.Д. Грибов -  3-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2005. — 336 с.

7. Горфинкель, В.Я. Экономика предприятия [Текст]: учебник/  В.Я. Горфинкель, В.А. Швандар. - ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 670 с.

8. Ерохина, Р.И. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии / Р.И. Ерохина. - Минск: Новое издание, 2005. - 322с.

9. Кирилловых А.А. Антикризисное регулирование труда в организации: альтернатива увольнению или соблюдение интересов сторон трудового договора // Право и экономика. 2009. N 8. С. 72 - 76.

10. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г.В. Савицкая. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 512 с.

11. Скляренко, В.К.  Экономика предприятия [Текст]: Учебник/В.К. Скляренко, В.М. Прудников — М.: ИНФРА-М, 2008. - 528 с.

12. Стражев, В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности / В.И. Стражев. - Минск: Выш. шк., 2005. - 480с.

13. Экономика предприятия: учеб. пособие / А.И. Ильин [и др.]; под общ. ред. А.И. Ильина. – 4-е изд., стер. – М.: Новое знание, 2006. – 698с.

14.  Экономика и социология труда: учеб.для вузов / под ред. А.Я. Кибанова.-М.: ИНФРА-М,2010.-584с.

¹ Более подробно см. http://rarf.ru/aboufrbook/appendix.asp

² формы организации и ведения предпринимательской деятельности – см. Часть1 Гражданского Кодекса РФ.