Трудовые ресурсы: определение потребности, организации и управления

Управление трудовыми ресурсами на предприятии включает в себя следующие этапы:
1. Планирование ресурсов: разработка плана удовлетворения будущих потребностей в людских ресурсах.
2. Набор персонала: создание резерва потенциальных кандидатов по всем
должностям.
3. Отбор: оценка кандидатов на рабочие места и отбор лучших из резерва, созданного в ходе набора.
4. Определение заработной платы и льгот: разработка структуры заработной платы и льгот в целях привлечения, найма и сохранения служащих.

Введение……………………………………………………………………...……3

Глава 1. Трудовые ресурсы: определение потребности, организации и управления…………………………………………………………..…………….5
Понятие и состав трудовых ресурсов
Рынок рабочей силы, занятость и безработица
Обеспеченность предприятия рабочей силой
Эффективность использования рабочего времени

Глава 2. Производственно-финансовая деятельность предприятия «Пограничное»…………………………………………………………………...19
2.1. Природно-экономические условия деятельности предприятия
2.1.1. Специализация и концёнтрация производства.
2.1.2. Состояние и использование сельскохозяйственных угодий.
2.2. Производство продукции.
2.2.1. Производство продукции растениеводства
2.2.2. Производство продукции зерновых (картофеля, рапса)
2.2.3. Урожайность зерновых (картофеля, рапса)
2.2.4. Производство продукции животноводства
2.3. Основные фонды хозяйства
2.4. Трудовые ресурсы и использование фонда заработной платы
2.5. Производительность труда
2.6. Затраты и себестоимость продукции
2.6.1. Структура затрат на производство
2.6.2. Себестоимость продукции растениеводства
2.6.3. Себестоимость продукции животноводства
2.7. Использование продукции, реализация и финансовые ресурсы
2.7.1. Использование и реализация продукции
2.7.2. Финансовые результаты и рентабельность работы хозяйства
2.7.3. Финансовая устойчивость предприятия

Глава 3. Пути рационального использования рабочего времени…………….45
3.1. Основные направления использования рабочего времени
3.2. Мероприятия по эффективному использованию рабочего времени

Заключение……………………………………………………………………...54

Список литературы……………………………………………