Управление трудовыми ресурсами

Целью выполнения отчета по преддипломной практике является всестороннее изучение предприятия и анализ системы управления персоналом на предприятии, а также стимулирования персонала мерами поощрения.

Введение………………………………………………………………………….4
1. Общая характеристика ООО ТКЦ «ВИГ-П»……………………………….7
2. Оценка организации системы управления ООО ТКЦ «ВИГ-П»…………15
3. Характеристика системы управления персоналом ООО ТКЦ «ВИГ-П»……………………………………………………………………………..20
4. Организационная культура и этика деловых отношений ООО ТКЦ «ВИГ-П»……………………………………………………………………………..36
5. Управление трудовыми ресурсами ООО ТКЦ «ВИГ-П»…………………42
6. Влияние мотивации на повышение производительности труда сотрудников ООО ТКЦ «ВИГ-П»……………………………………………..50
Заключение………………..……………………………………………………55
Список используемых источников…………………………………………….58
Приложения......…………………………………………………………………61