Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Апреля 2014 в 17:06, курсовая работа
Целью данной выпускной квалификационной работы является разработка рекомендации по совершенствованию системы управления оборотными активами ЗАО «ТРАКЬЯ ГЛАСС РУС».
Для достижения данной цели в процессе написания выпускной квалификационной работы необходимо решить следующий комплекс задач:
определить экономическую сущность и классификацию оборотных активов;
изучить методологию оценки эффективности использования оборотных активов;
изучить систему управления оборотными активами в организации;
провести анализ динамики, структуры и эффективности использования оборотных активов на анализируемом предприятии;
оценить финансовую систему управления оборотными активами на предприятии;
3) Оптимизация объема оборотных активов. Процесс оптимизации этого объема состоит из 3-х основных этапов.
На первом этапе с учетом результатов анализа оборотных активов определяется система мер по реализации резервов, направленных на сокращение продолжительности операционного, а в его рамках — производственного и финансового циклов предприятия.
На втором этапе на основе избранного типа политики и вскрытых резервов сокращения продолжительности операционного цикла оптимизируется объем и уровень отдельных видов этих активов. Средством такой оптимизации выступает нормирование периода их оборота и суммы.
На третьем этапе определяется общий объем оборотных активов предприятия на предстоящий период:
Ооп = Зсп+Згп+Дзп+Дап+Пп, (1.3.2)
где Оап — общий объем оборотных активов предприятия на конец периода;
ЗСп — сумма запасов сырья и материалов на конец периода;
ЗГп — сумма запасов готовой продукции на конец предстоящего периода (с включением в нее пересчитанного объема незавершенного производства);
ДЗп — сумма дебиторской задолженности на конец периода;
ДАп — сумма денежных активов на конец периода;
Пп — сумма прочих видов оборотных активов на конец периода.
4) Оптимизация соотношения
5) Обеспечение необходимой ликвид
6) Обеспечение необходимой
7) Выбор форм и источников
финансирования оборотных
Прирост оборотных средств может происходить за счет следующих факторов: увеличение собственного капитала, увеличение нераспределенной прибыли, увеличение доли заемного капитала, увеличение кредиторской задолженности. Из всех перечисленных факторов, формирующих величину оборотных средств наиболее эффективны для их прироста – нераспределенная прибыль.
Составной частью процесса
управления оборотного
Поэтому на предприятии с большим объемом используемого оборотного капитала разрабатывается самостоятельная политика управления отдельными видами оборотных средств (запасами ТМЦ, дебиторской задолженностью и денежными активами).
Следовательно, методы оценки эффективности управления оборотными активами предприятия дают возможность установить размер абсолютного и относительного прироста или уменьшения всего оборотных активов предприятия и отдельных его видов, прирост оборотных активов свидетельствует о расширении деятельности предприятия.
Таким образом, оборотные активы дают определенное представление об экономических ресурсах или потенциале предприятия по осуществлению будущих затрат. Оборотные активы – это совокупность имущественных ценностей, обслуживающих текущую деятельность предприятия и полностью потребляемых в течение одного производственно-коммерческого цикла.
Политика управления оборотными активами представляет собой часть общей финансовой стратегии предприятия, заключающейся в формировании необходимого объема и состава оборотных активов, рационализации и оптимизации структуры источников их финансирования. Управление оборотными активами дает возможность сохранять достаточно высокий уровень ликвидности, платежеспособности, финансовой устойчивости агропромышленных организаций в рыночных условиях. Основные модели управления оборотными средствами: агрессивная, консервативная и умеренная.
Полное фирменное наименование юридического лица Резидента: закрытое акционерное общество «Тракья Гласс Рус».
Организационно-правовая форма: закрытое акционерное общество.
Имя учредителя и единственного акционера: TGSG Glass Holding B.V.
Компания ЗАО «ТРАКЬЯ ГЛАСС РУС» осуществляет следующие виды деятельности:
Оценка технико-экономических показателей деятельности предприятия приведена в таблице 2.1.1
Таблица 2.1.1
Анализ технико-экономических показателей ЗАО «ТРАКЬЯ ГЛАСС РУС» за период 2011-2013 гг.
Показатели |
2011 |
2012 |
2013 | ||||
Сумма |
Абсол. изменение |
Темп роста, % |
Сумма |
Абсол. изменение |
Темп роста, % | ||
Выручка от реализации, тыс. руб. |
56 506 617,00 |
73 324 074,00 |
16 817 457,00 |
129,76 |
105 389 544,00 |
32 065 470,00 |
143,73 |
Себестоимость реализованной продукции, тыс. руб. |
52 430 155, 00 |
66 883 426,00 |
14 453 271,00 |
127,57 |
96 896 604,00 |
30 013 178,00 |
144,87 |
Прибыль от реализации, тыс. руб. |
-671 992,00 |
1 109 195,00 |
1 781 187,00 |
165,10 |
1 427 785,00 |
318 590,00 |
128,72 |
Чистая прибыль, тыс. руб. |
-4 173 924,00 |
-1 815 204,00 |
2 358 720,00 |
56,51 |
66 668,00 |
1 880 872,00 |
103,70 |
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. |
25 002 927,50 |
24 983 007,50 |
-19 920,00 |
99,92 |
24 649 917,00 |
-333 090,00 |
98,66 |
Фондоотдача, руб./руб. |
2,26 |
4,27 |
2,01 |
188,94 |
4,28 |
0,01 |
100,23 |
Фондоемкость, руб./руб. |
0,44 |
0,34 |
-0 10 |
77,30 |
0,23 |
-0,11 |
|
Фондовооруженность, руб./чел. |
1679,90 |
1498,88 |
-181,02 |
89,22 |
1687,64 |
188,76 |
112,59 |
Амортизация, тыс. руб. |
754502 |
837042 |
82540 |
110,94 |
973312 |
136270 |
116,28 |
Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб. |
35 165 460,50 |
33 145 719,50 |
-2 019 741,00 |
94,30 |
34 967 768,00 |
1 822 048,50 |
105,50 |
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, в оборотах |
1,61 |
2,21 |
0,60 |
137,27 |
3,01 |
0,80 |
136,20 |
Среднесписочная численность работников, чел. |
15376,00 |
16134,00 |
758,00 |
104,93 |
14479,00 |
-1655,00 |
90,00 |
Производительность труда, тыс.руб./чел. |
4388,06 |
5658,32 |
1270,26 |
128,95 |
6427,56 |
769,24 |
113,60 |
Фонд оплаты труда (годовой), тыс. руб. |
1931550,00 |
2736226,00 |
804676,00 |
141,66 |
2001882,00 |
-734344,00 |
73,16 |
Среднемесячная заработная плата одного работника, тыс. руб. |
10,47 |
14,13 |
3,66 |
134,96 |
11,52 |
-2,61 |
81,53 |
Экономическая рентабельность, % |
-5,00 |
-2,23 |
2,77 |
44,60 |
0,08 |
2,31 |
103,60 |
Проанализировав таблицу 2.1.1, можно дать оценку динамики основных технико-экономических показателей ЗАО «ТРАКЬЯ ГЛАСС РУС» за период 2011-2013 гг.
Выручка от продаж в 2012г. увеличилась на 16 817 457,00 тыс. руб. (или на 29,76%) по сравнению с 2011г, в 2013 выручка по сравнению в 2012 году увеличилась на 32 065 470,00 тыс. руб..
Себестоимость реализованной продукции в 2012 году составила 66 883 426,00 тыс. руб., что на 14 453 271,00 тыс. руб. больше, чем в 2011году, а в 2013 увеличилась на 30 013 178,00 тыс. руб. В целом, себестоимость реализованной продукции с 2011 по 2013 г. увеличилась.
Прибыль от реализации продукции также за 2012 год претерпела значительные изменения, а именно, по данным 2012 года прибыль составила 1 109 195,00 тыс. руб., что на 1 781 187,00 тыс. руб. больше, чем в 2011 году, а в 2013 она увеличилась на 318 590,00 по сравнению с 2012г.
С чистой прибылью также произошли значительные изменения, в 2012 г. она увеличилась на 2 358 720,00 тыс. руб., что прежде всего связано с увеличением выручки от реализации товаров (выполнения работ, оказания услуг) на 16 817 457,00 тыс. руб. В 2013 году чистая прибыль также увеличилась на 1 880 872,00 тыс. руб. и на конец периода составила 66 668,00 тыс. руб.
Среднегодовая стоимость основных средств в ЗАО «ТРАКЬЯ ГЛАСС РУС» в 2012 г. по сравнению с 2011 г. уменьшилась на 19 920,00 тыс. руб. (на 0,08%), и в 2013 году также уменьшилась на 333 090,00 тыс. руб. и составила 24 649 917,00тыс. руб.
Как в 2012 году, так и в 2013 наблюдается тенденция роста показателя фондоотдачи. В 2012 году на 2,01, в 2013 – на 0,01, что говорит об увеличении эффективности использования основных средств предприятия. Увеличение фондоотдачи обусловлено снижением темпов роста среднегодовой стоимости основных средств над темпами роста объема выпуска (реализации) продукции.
В 2012 году произошли изменение и с показателем фондоемкости. Этот показатель в 2012 году составил 0,34руб./руб., что на 0,10руб./руб. (на 22,70%) меньше, чем в 2011 году. В 2013 году показатель уменьшился и составил 0,23.
В 2012 году показатель фондовооружённости составил 1498,88 руб./чел. Данный показатель снизился на 181,02 руб./чел. из-за снижения среднегодовой стоимости основных средств на 19 920,00 тыс. руб. и из-за увеличения среднесписочной численности работников на 758 человек. В 2013 году данный показатель увеличился на 188,76 руб./чел. (или на 12,59%), это связано со снижением средней списочной численности работников на 1655 человек.
Амортизация претерпела тенденцию к увеличению. Данный показатель в 2012 году составил 837042 тыс. руб., что на 82540 тыс. руб. (на 10, 94%), больше, чем в 2011 году. В 2013 году амортизация увеличился на 136270 тыс. руб. и составил 973312 тыс. руб. Амортизация с 2011 по 2013 гг. увеличивалась в связи с увеличением износа оборудования.
На протяжении с 2011 по 2013 гг. наблюдается увеличение показателя среднегодовой стоимости оборотных средств, в 2012 году он составил 33 145 719,50 тыс. руб., что на 2 019 741,00 тыс. руб. меньше, чем в 2011 году. В 2013 году наблюдается увеличение показателя среднегодовой стоимости оборотных средств. Он увеличился на 1 822 048,50 тыс. руб. (на 5,50%) и на конец периода составил 34 967 768,00 тыс. руб. Среднегодовая стоимость оборотных средств увеличилась за счет роста стоимости оборотных средств – запасов и затрат.
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств в 2012 году увеличился на 0,60 и составил 2,21. В 2013 году он так же увеличился на 0,80 и составил 3,01. Это говорит об увеличении скорости оборота всех оборотных средств ЗАО «ТРАКЬЯ ГЛАСС РУС».
Среднесписочная численность работников в ЗАО «ТРАКЬЯ ГЛАСС РУС» в 2012 году составила 16134 человек, что на 758 человек (на 4,93 %)больше, чем в 2011 году. В 2013 году среднесписочная численность работников уменьшилась на 1655 человек (или на 10%). Данный факт обусловлен сокращением персонала в ЗАО «ТРАКЬЯ ГЛАСС РУС».
Произошли изменения с показателем производительности труда. В 2012 году она составила 5658,32 тыс. руб./чел., что на 1270,26 тыс. руб./чел. (на 28,95%) больше, чем 2011 году. В 2013 году данный показатель так же увеличился на 769,24 тыс. руб./чел. (на 13,60%). На данное изменение повлияло уменьшение простоев, брака.
Фонд оплаты труда в 2012 году составил 2736226 тыс.руб., что на 804676 тыс. руб. (на 41,66%) больше, чем в 2011 году. В 2013 году данный показатель уменьшился на 734344 тыс. руб. и составил 2001882 тыс. руб.
Изменилась и среднемесячная заработная плата одного работника, т.е. в 2012 году составила 14,13 тыс.руб., что на 3,66 тыс. руб. (на 34,96%) больше, чем в 2011 году. В 2013 году произошло уменьшение заработной платы одного работника на 2,61 тыс. руб. Данный факт обусловлен с ликвидацией премий и надбавок.
Показатель экономической рентабельности в 2013 году увеличился на 4,35% и составил 1,16%. Это вызвано значительным увеличением объёма чистой прибыли в 2013 году и свидетельствует о эффективном использовании активов предприятия.
Важное место в имуществе организации занимают оборотные средства. Оборотные средства являются составной частью имущества предприятия, состояние и эффективность их использования – одно из главных условий ее успешной деятельности.
Функциональная роль оборотных средств в процессе производства в корне отличается от роли основных средств. Оборотные средства обеспечивают непрерывность процесса производства. Характерной особенность их является скорость оборота.
Информация о работе Теоретические аспекты управления оборотными активами организации