Специфика проблем в контрактных отношениях
Курсовая работа, 06 Декабря 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель работы: рассмотреть и изучить контракты, причины неполноты контрактов, нахождение способов преодоления неэффективности, связанной с несовершенством контрактов.
Задачи:
1. Дать определение понятию контракта;
2. Рассмотреть основные характеристики различных типов контрактов;
Содержание работы
Введение………………………………………………………………………3.
Сущность, типы и особенность контрактов…………………………….6
Классический контракт……………………………………………….9
Неоклассический контракт…………………………………………..12
Имплицитный контракт………………………………………………15
Неполнота контрактов……………………………………………………17
Трансакционные издержки………………………………………………23
Оппортунистическое поведение…………………………………………28
Моральный риск………………………………………………………29
Неблагоприятный отбор……………………………………………....30
Способы решения проблемы неблагоприятного отбора…………31
Заключение…………………………………………………………………….35
Список литературы……………………………………………………………36
Файлы: 1 файл
Специфика проблем в контрактных отношениях.docx
— 675.36 Кб (Скачать файл)
Табл.1.3. Сравнительный анализ типов контрактов.
Приложение 4
Рис. 2.1. Увязка основных понятий теории агентских отношений.
Приложение 5
Рис. 3.1. Классификация основных предметных областей (показаны в рамках) и
соответствующих им направлений (показаны без рамок) теории контрактов.
Приложение 6
Формы проявления | ||
Базовые понятия |
на стадии поиска партнера |
на стадии заключения контракта |
Оппортунизм |
предконтрактный |
постконтрактный* |
Ассиметричность информации |
скрытая информация |
скрытые действия |
Экономическая эффективность |
неблагоприятный отбор |
моральный риск |
Оптимальный контракт |
сигнализирование; филь- трация; рационирование** |
участие в прибылях; эффектив- ная заработная плата |
Таблица 4.1. Формы проявления оппортунизма и асимметричности информации, их экономических последствий и борьбы с ними.
Приложение 7
Рис. 4.3.1. График сдельной и повременной оплаты труда.