Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Января 2011 в 11:05, курсовая работа
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
дать определение понятия условий труда, охарактеризовать факторы, определяющие эти условия;
рассмотреть основные методы оценки условий труда;
провести анализ состояния условий труда на конкретном предприятии;
проанализировать основные направления улучшения условий труда.
Введение
1. Сущность и значение организации труда на предприятии, ее место в системе организации деятельности
1.1Организация
1.2 Мотивация
1.3 Контроль и анализ
2. Экономическая сущность и содержание условий труда
2.1 Понятие "условия труда"
2.2 Факторы и элементы, воздействующие на формирование условий труда
2.3 Критерии и методы оценки условий труда на предприятии
2.4 Аттестация рабочих мест по условиям труда
3. Анализ и пути совершенствования условий труда на предприятии.
3.1 Характеристика предприятия
3.2 Анализ состояния условий труда
Заключение
Список использованной литературы
В заключение хотелось бы сказать, что
создание благоприятных условий труда,
его дальнейшее облегчение способствуют,
с одной стороны, сохранению здоровья
трудящихся, совершенствованию их трудовых
навыков, а, с другой - повышению работоспособности
и производительности труда, снижению
текучести кадров и улучшению дисциплины
на производстве.
Список
использованной литературы
1. Конституция
РФ
2. Трудовой кодекс
Российской Федерации
4. ФЗ "Об основах
охраны труда в РФ"
5. Андреев С.В., Ефремова
О.С. Охрана труда от "А" до "Я":
Выпуск 3. - М.: Альфа-Пресс, 2006. - 392с.
6. Бирюков В.
О новом порядке проведения
аттестации рабочих мест по
условиям труда/В. Бирюков, Г.
Орлов // Охрана труда и социальное
страхование. - 2008. - №3. - С.67-74;
7. Губайдуллина
М.Р. Аттестация рабочих мест:
новые правила/М.Р.
8. Дмитрук В.И.
Методика оценки
9. Остапенко Ю.М.
Экономика труда: Учеб. пособие/ Ю.М. Остапенко.
- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2007.
- 272 с. - (Высшее образование);
10. Пашуто В.П. Организация
и нормирование труда на предприятии:
Учеб. пособие для студ. экон. спец. вузов.
- Мн.: Новое знание, 2001. - 304с.
11. Пашин Н.П. Реализация
государственной политики в области охраны
труда/ Н.П. Пашин // Справочник специалиста
по охране труда. - 2006. - №8. - С.6-10;
12. Пилипенко Е.В. Изменение содержания, формы и условий труда работников как фактор становления экономики знаний/Е.В. Пилипенко // Известия УрГЭУ. - 2006. - №4. - С.96-104.