Совершенствование материального стимулирования труда работников растениеводства на сельскохозяйственном предприятии

Проблемы экономической заинтересованности работников в улучшении конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия остается злободневной. Происшедшие в последние годы изменения в отношении собственности лишь углубило ее. Среди прочих проблем особую роль играет проблема совершенствования стимулирования труда на предприятии. Задачей этой области является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы. Ключевое место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование работников.
Таким образом, в контрольной работе изучим понятие и содержание организации и стимулирования труда работников и рассмотрим их на конкретном примере.

Введение
1. Теоретические основы материального стимулирование труда на сельскохозяйственном предприятии
1.1 Стимулирование трудовой деятельности персонала
1.2 Организация материального стимулирования труда в хозяйстве
1.3 Формы и системы оплаты труда в современных условий хозяйств.
2. Организационно-экономическая характеристика предприятия ФГУП "Красавское"
Список литературы