Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Сентября 2010 в 15:56, Не определен
Введение
Глава 1. Методология системы стимулирования труда
1.1. История стимулирования труда
1.2. Понятие и сущность системы стимулирования
1.3. Мировые тенденции развития
Глава 2. Виды и формы стимулирования
2.1. Виды стимулирования
2.1.1. Материально-денежное стимулирование
2.1.2. Социальное стимулирование
2.1.3. Моральное стимулирование
2.2. Формы стимулирования
2.2.1. Опережающие и подкрепляющие формы стимулирования
2.2.2. Индивидуальная и коллективная формы стимулирования
2.2.3. Позитивная и негативная формы стимулирования
2.2.4. Непосредственная, текущая и перспективная формы
2.2.5. Общая и целевая формы
Глава 3. Эффективность стимулирования труда и направление по его совершенствованию
Заключение
Список литературы
11. Управление
персоналом организации. Учебник /под
ред. А.Я.Кибанова –
М: 1997
12. Экономика предприятия. Учебник / под ред.О.И.Волкова – 1997
13. Журнал: Известия академии труда и занятости 1999, 2000
14. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом.- М,2003
15. Управление персоналом организации –/под ред.А.Я.Кибанова М:ИНФРА-М 2003
16. Фильев В.И. Нормирование труда на современном предприятии. - М.: Экономика, 1996.
17. Франчук В.И. Основы построения организационных систем М.: Экономика, 2000.
18. Яковлев Р.А. Поощрительные системы на предприятии М: "Экономика и жизнь", НИИ труда,1995
19. Карлоф Б. Деловая стратегия. Пер. с англ.- М.: Экономика, 2001
Информация о работе Система стимулирования труда на предприятии