Расчет технико-экономических показателей ИВЦ

ГОУ СПО СО НТСТ

 
 

                                                                                                  Утверждено

                                                                                              цикловой комиссией

                                                                                           экономических дисциплин

                                                                                          «____»___________200__г. 

                                                                                                Председатель комиссии

                                                                                              ________Телешова Н.Ю.  

ЗАДАНИЕ

для курсовой работы

  по дисциплине  «Экономика отрасли» 

Студенту   ___________________курса_______________ _____группы 

Фамилия, И., О._______________________________________________ 

Тема  задания Расчет технико-экономических показателей ИВЦ № ___ 

Требуется представить: 

Введение

 Раздел 1 Управление предприятием

 Раздел 2  Организация работы предприятия

 Раздел 3 Расчет ТЭП ИВЦ

3.1 Определение  численности работников ИВЦ и  фонда оплаты труда

3.2  Расчет затрат на материалы

3.3 Составление  сметы прочих расходов

3.4Составление  сметы затрат на обслуживание  и содержание вычислительной техники

3.5  Расчет прибыли и рентабельности

3.6  Расчет технико-экономических показателей  работы ИВЦ

Заключение

Библиография 

Дата  выдачи______________Срок окончания _________________________ 

Руководитель  курсовой работы _____________________________ 
 

Содержание  курсовой работы 

Введение

1. Управление  предприятием

         1.1. Понятие, задачи и функции  управления, методы управления

         1.2. Структура управления на предприятии

  2. Организация работы ИВЦ на предприятии

         2.1 Выбор режима работы предприятия

         2.2 Организация работы ИВЦ

   3. Планирование работы ИВЦ на  предприятии

         3.1. Определение численности персонала  и составление штатного расписания.

         3.2. Расчет фонда оплаты труда  и отчислений на социальные нужды

         3.3. Расчет затрат на материалы  и запчасти

         3.4. Составление сметы прочих расходов

         3.5 Составление сметы затрат на  обслуживание и содержание вычислительной  техники

         3.6 Расчет прибыли и рентабельности

         3.7 Расчет и анализ технико-экономических  показателей

       Заключение 

     Список используемой литературы. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  Методические указания  по выполнению  разделов курсовой  работы

    Введение 

    Во  введении следует дать понятие предприятия, признаки предприятия, раскрыть роль предприятия в национальной экономике. Также следует раскрыть значение применения информационных технологий и компьютерной техники в организации производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

    Определите  цель курсовой работы, задачи, которые следует решить для достижения поставленной цели. 

    Раздел 1 -  Управление предприятием

    Этот  раздел следует разбить на несколько  подразделов. В первом следует дать понятие управления предприятием, методы, задачи, функции управления.

    Во  втором подразделе необходимо охарактеризовать возможные виды структуры управления, обосновать применение определенной структуры  управления на проектируемом ИВЦ  предприятия.  

    Раздел 2 -  Организация работы предприятия

    В этом разделе необходимо дать понятие режима работы предприятия, виды режимов работы, обосновать принятый на ИВЦ предприятия режим работы, составить графики выхода на работу применимо к выбранному режиму работы предприятия.

    2.1 Выбор режима работы

    Режим работы – установление общественно  необходимой продолжительности рабочего времени, распределение его по календарным периодам с чередованием продолжительности периодов работы и отдыха.

    При выборе режима работы на предприятии  следует руководствоваться следующими принципами:

1. Удовлетворение потребностей производства – это лучшее использование производственных фондов, обеспечение нормального течения производственного процесса, выполнение заданных объемов производства, качественное и своевременное техническое обслуживание, планово-профилактические ремонты, осмотры оборудования с целью сокращения его простоев в рабочее время;
2. Обеспечение наибольшей работоспособности человека – это выбор режима с учетом работоспособности человека и объективной потребности его в отдыхе в отдельные периоды его трудовой деятельности. В первые дни недели работоспособность человека постепенно возрастает в связи с постепенным вхождением его в работу, достигает наивысшего уровня в третий день, а затем постепенно снижается, резко падая к субботе. Обращая внимание на снижение работоспособности к субботе, выбираем пятидневную рабочую неделю с двумя выходными. Хороший двухдневный отдых способствует стабилизации трудоспособности в течении всей недели;
3. Сочетание общественных и личных интересов – режим труда и отдыха должен быть ориентирован на учет в определенной степени личных интересов трудящихся и отдельных категорий работников: женщин, молодежи и учащихся.

    Режим работы предусматривает количество смен в сутки, длительность смены  в часах, а продолжительность  рабочей недели и общее время работы в течении календарного периода определяется исходя из этого.

    Режим труда и отдыха на предприятии  подразделяется на внутрисменный, недельный  и годовой. Внутрисменный режим  работы характеризуется порядком чередования  времени работы и отдыха в течении рабочего дня. Внутрисменный режим работы информационно-вычислительного центра характеризуется:

    Характер  недельных и годовых режимов  труда и отдыха определяется принятой системой графиков выходов на работу. при 8-часовой продолжительности  работы предусматривается 5-дневная рабочая неделя с 2 выходными днями: суббота и воскресение. При 12-часовой продолжительности смены  предусматривается непрерывная рабочая неделя со скользящими выходными днями (четырех бригадный  график работы при непрерывной неделе). Годовой режим работы предусматривает ежегодный отдых (отпуск) продолжительностью 24 рабочих или 28 календарных дней.

    Составить графики выходов для работников ИВЦ. На информационном вычислительном центре принимается 5-дневный режим работы для руководителей, специалистов и служащих 4-х бригадный график работы для основных и вспомогательных рабочих, со скользящими выходными днями.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    График  выходов на работу при пятидневном  режиме работы и 8-часовом рабочем  дне.

      

    Р- рабочие дни

    В- выходные дни

    П- праздничные дни

    График  выхода на работу при непрерывном режиме работы и 12-часовом рабочем дне.