Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2011 в 21:22, курсовая работа
Цель курсовой работы: заключается в выявлении особенностей функционирования строительной организации и расчете экономических показателей, характеризующих ее деятельность.
Задачами курсовой работы являются:
- закрепление теоретических знаний, полученных при изучении курса «Экономика отрасли»;
- общее описание строительной организации и формирование ее структуры;
-изучение основ и особенностей формирования и эффективного использования всех производственных ресурсов, формирования затрат на производство продукции ( работ, услуг );
Новосибирский
Государственный Архитектурно-
(Сибстрин)
На
тему: “РАСЧЕТ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ”
Студент
Специальность 270102 – Промышленное и гражданское строительство
Руководитель
работы
Работа защищена
Новосибирск 2007
Цель курсовой работы: заключается в выявлении особенностей функционирования строительной организации и расчете экономических показателей, характеризующих ее деятельность.
Задачами курсовой работы являются:
- закрепление теоретических знаний, полученных при изучении курса «Экономика отрасли»;
- общее
описание строительной
-изучение
основ и особенностей
- расчет
получаемой строительной
- распределение чистого дохода с учетом потребностей организации;
- определение
уровня рентабельности
2.Введение.
С количественной точки зрения экономическое развитие России в 2006 году можно считать вполне успешным. Правда, по некоторым важным макроэкономическим показателям не удалось достигнуть параметров, намеченных в политических документах на этот год: темп роста оказался несколько ниже, а инфляция – несколько выше. Однако это «недовыполнение плана» само по себе не является индикатором приближения кризиса, не несёт в себе чего-то катастрофического в экономическом аспекте.
Но
гораздо более существенны те
тенденции экономической
Переход к рыночным отношениям, поддержка и развитие предпринимательства во всех странах неразрывно связны с созданием сети небольших предприятий. Мировой опыт показывает, что только они способны активизировать структурную перестройку экономики, предоставить широкую свободу выбора и дополнительные рабочие места, обеспечить быструю окупаемость затрат, оперативно реагировать на изменения потребительского спроса. Наличие большого числа организаций малого бизнеса позволяет развивать конкуренцию, эффективно и в короткие сроки перестраивать производство на выпуск новых товаров и видов продукции, работ, услуг, внедрять научно-технические достижения.
В
России растет как количество организаций
малого бизнеса, так и число занятых
в них. Так, в 1991г. в РФ было 268 тысяч
субъектов малого бизнеса, в том
числе строительных- 51,9 тысяч, а в 1994г.-
1038 тысяч субъектов малого бизнеса, из
них 101 тысяча занимались строительной
деятельностью. Правда, в последние годы
малый бизнес несколько сократился. На
конец 1997г. среднесписочная численность
постоянно работающих на малых предприятиях
составила 6,2 млн. человек, в том числе
в строительстве- 1,54 млн.
К строительным организациям относят организации, в выручке которых наибольшую долю занимает выручка от строительной деятельности. В настоящее время строительной деятельностью может заниматься любая коммерческая и некоммерческая организация, имеющая соответствующие лицензии и в уставе которой среди возможных видов деятельности записана и строительная.
Развитие
рыночных отношений, приватизация государственных
строительных предприятий, их разукрупнение
привели к тому, что в чистом виде строительных
организаций почти не осталось. Для того,
чтобы нормально существовать в современных
условиях, все организации занимаются
различными видами деятельности. Так,
если в 1991г. в общем объеме работ и услуг,
выполненных строительными организациями,
доля услуг нестроительного характера
составляла 9,5%, то в 1997гю она увеличилась
до 17,1%. Но в то же врем у всех организаций,
выполняющих различные ремонтно- строительные,
строительно- монтажные работы и производящих
строительные конструкции, есть общие
признаки.
3.Исходные
данные.
Вариант №7.
-годовой
объем работ, выполненных
-фондоотдача
основных производственных
-годовая выработка одного рабочего 256,34 тыс.р.
-среднемесячная зарплата рабочего 3810р.
ИТР 6300 р.
-численность ИТР и служащих 13% от числа рабочих , чел.
-норма
запаса материальных ресурсов 161
дня.
4.Общая
характеристика строительной
организации.
Строительная организация относится к малому предпринимательству
ЗАО «Феникс»
Строительная
организация ЗАО «Феникс» по форме
разделения труда в соответствии
со специализацией на выполнение отдельных
видов работ и функций
По
виду выполняемых строительно-
По виду строительства - жилищное строительство.
На описываемый вид деятельности строительная организация имеет лицензию.
По
форме собственности ЗАО «
Годовой
объем работ, выполненных собственными
силами, составляет 18200 тыс.р.
5.Расчет
численности работающих
и затрат на
оплату труда.
Составление структуры
строительной организации.
Численность работников является важнейшим количественным показателем, характеризующим трудовые ресурсы предприятия.
Для
расчета численности рабочих
используем формулу:
Чраб
= Vсмр / Враб ,
Где Vсмр -годовой объем продукции;
Враб -среднегодовая выработка одного рабочего.
Чраб
=18200/256.34=71 чел.
Выработка- это количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени либо приходящейся на одного среднесписочного рабочего ( или работника ) за определенный период времени ( час, смену, месяц, квартал, год ).
В=256.34 тыс.р. в год.
Численность инженерно- технических работников и служащих рассчитывается в процентном отношении от численности рабочих согласно исходным данным, то есть :
Читр=0,13×Чраб
Ч=0,13×71=10 чел.
Так как количество рабочих составляет 71 человека, то получаем 2 бригады по 24 человека и 1 бригаду из 23 человек.
Фонд
оплаты труда (ФОТ) всего персонала
строительной органи-зации рассчитывается
исходя из среднемесячной заработной
платы одного рабочего и инженерно-
технического работника и полученной
численности:
ФОТ=(Чраб×ЗПраб
+Читр×ЗПитр)×12,
Где 12 - количество месяцев в году;
Чраб - численность рабочих, чел.;
Читр - численность инженерно- технических работников и слу-жащих, чел.;
ЗПраб - заработная плата рабочих, р.;
ЗПитр - заработная плата инженерно-
технических работников и служащих, р..
ФОТ=(71×3810+10×6300)×12=
Помимо
выплаты заработной платы, любая
организация произ-водит
0,26×4002120=1040551
р×год.
Составим схему производственной структуры строительной орга-низации.
Структура предприятия- это состав и соотношение его внутренних звеньев: цехов, участков, отделов, лабораторий и других подразделе-ний, составляющих хозяйственный единый объект.
Производственная
структура представляет собой форму
организа-ции
Цех представляет собой совокупность взаимосвязанных произ-водственных участков.
Производственный участок представляет собой совокупность ра-бочих мест, на которых выполняется технологически однородная работа или различные операции по изготовлению одинаковой и однотипной продукции
Различают следующие виды цехов и участков:
-
основные - на которых выполняется
стадия производственного
-
вспомогательные - обеспечивающие
бесперебойность работы цехов
и участков основного
-
обслуживающие - выполняющие функции
хранения продукции,
Рабочее место - часть производственной площади, где рабочий или группа рабочих выполняют отдельные операции по изготов-лению или обслуживании процесса производства.
Организационная структура управления предприятием - это упо-рядоченная совокупность отделов служб, занимающихся разработкой и реализацией управленческих решений по выполнению заданной про-граммы.
Всей
деятельностью предприятия
Для
обеспечения руководства
Информация о работе Расчет технико-экономических показателей деятельности строительной организации