Расчет технико – экономических показателей

 

 Средний разряд вспомогательных рабочих определяется по формуле

 

Р_ср.всп=,

 

 где Р_ср.всп - средний разряд вспомогательных рабочих;

 О_{ч-р.всп.} - общее количество человеко – разрядов для вспомогательных рабочих.

 

 Р_ср.всп==1,5

 Средний разряд рабочих участка определяется по формуле

 

Р_ср.уч=,

 

 где Р_ср.уч – средний разряд рабочих участка.

 

 Р_ср.уч==3,06

 Тарифная ставка – денежное выражение оплаты труда в единицу времени.

 

 Средняя тарифная ставка для основных и вспомогательных рабочих определяется         поформуле (считать раздельно)

 

Т_{ст.ср.осн.всп}=, 

 где Т_{ст.ср.осн.всп} - средняя тарифная ставка для основных и вспомогательных рабочих,   руб;

 Т_ст1 … Т_ст6 – часовые тарифные ставки соответствующих разрядов, руб;

 Ч1…Ч6 – численность рабочих по разрядам, чел.

 

 Т_{ст.ср.осн}.==61,97 руб.

 

 Т_{ст.ср.всп}==42,52 руб.

2.6 Расчет планового фонда заработной платы на участке и определение средней заработной платы.

 Прямой фонд заработной платы определяется для сдельщиков, исходя из             трудоемкости годовой производственной программы, средней тарифной ставки с   учетом районного коэффициента по формуле

 

Ф_n=Т_год*Т_{ст.сросн}*К,

 

 где Ф_n – прямой фонд зарплаты, руб;

 Т_год – годовая трудоемкость изготовления изделий, н\ч;

Т_{ст.сросн} – средняя тарифная ставка для основных рабочих, руб;

К – районный коэффициент

 

Ф_n=29000*61,97*1,3=2336269 руб.

Тарифный фонд определяется для повременщиков, (вспомогательных  рабочих) на основе их численности, действительного  фонда времени одного рабочего в  год их средней тарифной ставки и  районного коэффициента определяется по формул

 

Ф_m=Ч_всп*Т_{ст.срвсп}*К*Ф_д,

 

где Ч_всп – численность вспомогательных рабочих по повременной оплате труда, чел;

Т_{ст.ср.всп} – средняя тарифная ставка вспомогательных рабочих, руб;

К – районный коэффициент.

 

Ф_m=2*42,52*1,3*1704,96=188486,73 руб.

Расчет последующих формул ведется отдельно для основных и  вспомогательных рабочих.

Сумма основной заработной платы определяется по формуле

 

З_осн=Ф_n(_m)+П,

 

где З_осн – сумма основной заработной платы, руб;

П – сумма премиальных доплат, руб.

Сумма премиальных доплат определяется по формуле

 

П=,

 

где Р_пр – процент премиальных доплат, %.

 

П_n==1284947,95 руб.

 

П_m==188486,73 руб.

З_оснn=23362669+1284947,95=36212216,95 руб.

 

З_оснm=103667,7+188486,73=292154,43 руб.

Расчет суммы дополнительной заработной платы определяется по формуле

 

З_доп=,

 

где Р_доп – процент дополнительной заработной платы, %.

 

З_допn==1303638,10 руб.

 

З_допm==105175,59 руб.

Годовая заработная плата  определяется по формуле

 

З_год=З_осн+З_доп,

 

где З_год – сумма годовой заработной платы, руб.

 

З_годn=3621216,95+1303638,10=4924855,05 руб.

 

З_годm=292154,43+105175,59=397330,02 руб.

Средне годовая зарплата определяется по формуле

 

З_ср.год=,

 

где Ч – численность  рабочих, чел.

 

З_ср.годn==351775,36 руб

 

З_ср.годm==198665,01 руб.

Среднемесячная зарплата определяется по формуле

 

З_ср.мес=,

 

где З_ср.мес – среднемесячная зарплата, руб.

 

З_ср.месn==29314,61 руб.

 

З_ср.месm==16555,41 руб.

 

Годовой фонд зарплаты прочего  персонал определяется по формуле

 

З_годi=Оi*K_n*K*12,

 

где О_i – оклад данной должности, руб;

К – районный коэффициент;

12 – количество месяцев  в году;

К_n – коэффициент премиальных доплат.

Должности и оклады прочего  персонала приведены ниже

СПЕЦИАЛИСТЫ

Мастер – 1человек,

Технолог – 1 человек,

Экономист – 1 человек.

МОП - уборщица 1 человек

З_{год м}=20000*1,55*1,3*12=483600 руб;

З_{год т}=18000*1,55*1,3*12=435240 руб;

З_{год э}=17000*1,55*1,3*12=411060 руб;

З_{годспец}=483600+435240+435240=918840 руб;

З_{год МОП}=5000*1,55*1,3*12=120900 руб.

 

Годовой фонд зарплаты участка  определяется по формуле

 

З_год.уч=З_год,n+З_год,m+З_{год,спец}+З_{год,моп},

 

где З_год,уч – годовой фонд зарплаты участка, руб.

З_год.уч=4924855,05+397330,02+1120900+918840=6361925,07 руб.

Среднегодовая зарплата на одного работающего определяется по формуле

 

З_{ср.год.уч}=,

 

где З_{ср.год.уч} – среднегодовой фонд зарплаты работающих, руб;

Ч_уч – численность работающих участка, чел.

З_{ср.год.уч}==334838,16 руб.

Среднемесячная зарплата на одного работающего определяется по формуле

 

З_{ср.мес.уч}=,

 

 где З_{ср.мес.уч} - среднемесячная зарплата на одного работающего, руб.

 _{ср.мес.уч}==27903,18 руб.

 

 Таблица 8 – Сводная ведомость годового фонда зарплаты работающих.

 

Категории работающих	Кол – во человек	Годовой фонд з/п руб.	Среднегодовая з/п руб.	Среднемесячная з/п руб.
Основные	14	4924855,05	351775,36	29314,61
Вспомогательные	2	397330,02	198665,01	16555,41
Руководители, специалисты, служащие	2	1918840	459420	38285
МОП	1	120900	120900	10075
Итого:	19	6361925,02	334838,15	27903,18

 

2.7 Расчет плановой калькуляции изготовления Основания

Калькуляция – отражает затраты в денежном выражении, связанные  с производством и реализацией  единицы продукции. Расчет производится по статьям калькуляции.

Расчет стоимости основных материалов при изготовлении детали. При изготовлении детали используется основной материал Сталь.

Стоимость основного материала  определяется по формуле

 

М_о=Н*Ц-В_о*Ц_о,

 

где М_о – стоимость основного материала, руб;

Н – норма расхода материал, кг;

Ц – цена одного килограмма основного материала, руб;

В_о– вес отходов, кг;

Ц_о – цена одного килограмма отходов, руб.

М_о=2,5*72-0,7*2,Ю5=178,25 руб.

Вес отходов определяется по формуле

 

В_о=М_з– М_д,

 

М_з – масса заготовки, кг;

М_д – масса детали, кг.

В_о=2,5-1,8=0,7 кг.

Расчет затрат  на транспортно  – заготовительные расходы.

Транспортно – заготовительные  расходы – это расходы, связанные  с доставкой всех материалов на предприятие.

Сумма транспортно – заготовительных  расходов определяется по формуле

 

Т_р=,

 

где Т_р – сумма транспортно – заготовительных расходов для основных материалов, руб;

Р_то – процент транспортно – заготовительных расходов для основных материалов,%.

Т_р==18руб.

Расчет основной заработной платы производственных рабочих.

 

Основная заработная плата  производственных рабочих – это  заработная плата за труд, включает в себя премиальные доплаты, за работу в ночное время, бригадирские доплаты.

Сумма основной заработной платы определяется по формуле

 

З_осн=Ф_n+П,

 

где З_осн - сумма основной заработной платы производственных рабочих, руб;

Ф_n – прямой фонд заработной платы, руб;

П – сумма премиальных доплат, руб.

Прямой фонд заработной платы  определяется по формуле

 

Ф_n=Т_{ст.ср.осн}*Т_общ*К,

 

где Т_{ст.ср.осн} – средняя тарифная ставка для основных рабочих, руб;

Т_общ – трудоемкость изготовления одного изделия, н/ч;

К – районный коэффициент.

Ф_n=61,97*2,9*1,3=233,62руб.

Сумма премиальных доплат определяется по формуле

 

П=,

 

где Р_n – процент премиальных доплат,%.

П==128,49 руб;

З_осн=233,62+128,49=362,11 руб.

Расчет дополнительной заработной платы производственных рабочих.

Дополнительная заработная плата производственных рабочих  – это выплаты за не проработанное  на производстве время, тоесть оплата отпусков, выполнение государственных обязанностей, выплата пособий.

Сумма дополнительной заработной платы определяется по формуле

 

З_доп=,

 

где З_доп - сумма дополнительной заработной платы производственных рабочих, руб.

Р_доп – процент дополнительной заработной платы,%.

З_доп==130,35 руб.

Расчет отчислений на социальное, обязательное медицинское страхование, пенсионный фонд.

Сумма отчислений определяется по формуле

 

О_с=,

 

где О_с - сумма отчислений на обязательное медицинское страхование, пенсионный фонд, руб;

Р_о  - процент отчислений, %.

О_с==192,06 руб.

Расчет цеховых расходов.

Цеховые расходы – это  расходы, с содержанием и управлением  цеха, включают в себя амортизацию  оборудования, здания цеха, расходы  связанные с содержанием и  эксплуатацией оборудования, затраты  на заработную плату руководителям, специалистам, служащим, младшему обслуживающему персонал цеха, расходы на текущий  ремонт и содержание здания цеха, затраты  по охране труда и технике безопасности.

Сумма цеховых расходов рассчитывается по формуле

 

Ц_р=,

 

где Ц_р - сумма цеховых расходов, руб;

Ц_р==584,05 руб.

Расчет цеховой себестоимости.

Цеховая себестоимость –  это затраты цеха, связанные с  производством продукции.

Сумма цеховой себестоимости  рассчитывается по формуле

 

С_ц=М_о+Т_р+З_осн+З_доп+О_с+Ц_р,

 

где С_ц - сумма цеховой себестоимости, руб.

С_ц=178,25+18+362,11+130,35+192,06+584,05=1464,82 руб.

Расчет общезаводских  расходов.

Общезаводские расходы –  это расходы, связанные с содержанием  заводоуправление, включают в себя амортизацию здания заводоуправления, текущий ремонт здания заводоуправления.

Сумма общезаводских расходов рассчитывается по формуле

 

ОЗР=,

 

где ОЗР - сумма общезаводских  расходов, руб;

Р_озр – процент общезаводских расходов, %.

ОЗР==693,85 руб.

Расчет производственной себестоимости.

Производственная себестоимость  – это затраты предприятия  на изготовление продукции.

Сумма производственной себестоимости  определяется по формуле

 

С_пр=С_ц+ОЗР+П_проч,

 

где С_пр - сумма производственной себестоимости, руб;