Пути повышения эффективности показателей по труду и заработной плате

Цель данной курсовой работы – выявить сущность и значение трудовых ресурсов и заработной платы для работников предприятий и провести планирование фонда заработной платы.

Введение 5
1. Сущность показателей по труду и заработной плате и методы их планирования. 6
2. Планирование показателей по труду и заработной плате 10
2.1. Социально-экономическая характеристика ОАО «Надежда». 10
2.2. Оценка численности, производительности труда и фонда заработной платы 13
2.3. Планирование показателей по труду и заработной плате 14
3. Пути повышения эффективности показателей по труду и заработной плате 15
3.1. Информационные технологии, используемые при планировании показателей по труду и заработной плате. 15
3.2. Пути повышения эффективности и показателей по труду и заработной плате…………………………………………………………………………………16
Заключение 18
Список использованных источников 19