Производительность труда и методы ее количественного измерения в торговле

   где ПТ — производительность труда работников предприятия;

   q — объем выполненных работ в натуральном выражении;

   Т — суммарные затраты времени  на выполнение данных работ».[3]

   Данная  формула используется для измерения  производительности труда в натуральных  показателях при реализации таких  товаров, как хлеб, молоко и овощи, то есть товаров простого ассортимента, а также в неторговой деятельности (например, в угледобывающей промышленности используют такие показатели, как показатель среднегодовой, среднемесячной, среднесуточной добычи угля в тоннах на одного работника промышленно-производственного персонала или на одного основного рабочего, в газовой и горнорудной промышленности добыча измеряется в кубических метрах).

   Стоимостной метод производительности труда  характеризует стоимость валовой  или товарной продукции, приходящуюся на одного среднесписочного работника промышленно-производственного персонала (рабочего) или на одного основного рабочего (выработка). Они широко используются для оценки производительности живого труда, но не учитывают экономию овеществленного труда и повышение качества продукции. Кроме того, эти показатели обладают рядом недостатков, которые искажают реальную величину производительности труда, например изменение доли кооперативных поставок или материалоемкости, структурные сдвиги в продукции и т. п. Наиболее достоверным показателем является чистая продукция. Тем не менее, этот методы часто встречается именно на торговых предприятиях. «В зависимости от характера решаемых предприятием задач производительность труда может исчисляться как:

   среднечасовая по формуле —

   

   где П_р Т_вр — среднечасовая производительность труда работников;

   Т/Об — товарооборот за анализируемый  период (руб.);

   Н_час — количество отработанных человеко-часов за анализируемый период;

   среднедневная по формуле

   

   где П_р Т_дн — среднедневная производительность труда работников;

   Т/Об — товарооборот за анализируемый  период (руб.);

   Н_дн — количество отработанных человеко-дней за анализируемый период;

   на  одного среднесписочного работника  по формуле —

   

   где П_рТ — производительность труда на одного среднесписочного работника;

   Т/Об — товарооборот за анализируемый  период (руб.);

    _сп  — среднесписочная численность за анализируемый период (человек)»;[3] 

   Также существует трудовой  метод измерения производительности труда. Он основан на расчете трудоемкости каждого продукта. Согласно этому методу эффективность труда оценивается сравнением фактических (плановых) затрат с нормативными. Трудоемкость каждого вида продукции при этом рассчитывается как отношение трудовых затрат на производство этой продукции к ее количеству. Трудовой метод измерения производительности обладает рядом недостатков (недостаточное обоснование и неравнонапряженность норм, их частые пересмотры и т.д.), что не способствует объективной оценке уровня и динамики производительности труда даже на отдельных рабочих местах и в бригадах.

   Для определения наиболее рационального метода следует учитывать особенности учета на торговом предприятии.

   На  практике чаще всего используется стоимостной метод измерения производительности труда. Но так как он является стоимостным показателем, ему присущи следующие недостатки:

   - на различные товарные группы  приходится различная трудоемкость, что не отражается стоимостной  оценкой. Поэтому реализация товаров  на одну и ту же сумму  не ведет к одинаковым затратам  труда.

   - в условиях инфляции происходит  активный рост цен, что приводит к росту товарооборота, следовательно, увеличивается производительность труда, но при этом это не означает, что фактически повысилась производительность труда.

   Исходя  из вышеизложенного для определения  изменения показателя производительности труда с течением времени необходимо оценивать изменения среднего товарооборота, приходящегося в течении времени на одного работника с учетом ассортиментного состава и индекса цен. 
 
 
 
 

3.Анализ  производительности  труда в торговле  Российской Федерации. 

                         

                                                                                                                    Таблица 1

Динамика  оборота розничной  торговли

 
 
 

Наглядное представление  об изменении оборота розничной  торговли можно увидеть на рис.3.1. 

                             Рис.3.1. Динамика розничного оборота за 2005 – 2009 гг. в сопоставимых ценах.

Исследуя данные розничного оборота за 2005-2009 года можно прийти к выводу, что он выше, чем в предыдущие года и предыдущие периоды.

Оборот розничной  торговли в России в 2008 г. составил 13 трлн. 914,6 млрд. руб., что на 28% больше по сравнению с показателем 2007 г. Однако 2009 год продемонстрировал  отрицательную динамику. Прирост  оборота розничной торговли в России в 2009 году снизился на 23,1%  по сравнению с 2008 годом. Это может быть связано с экономическим кризисом в стране, который повлиял на покупательскую способность населения.

  

Динамика  оборота оптовой  торговли.

                                                                                                                                        Таблица 2

 

Исследуя данные оптового оборота за 2005-2009  года можно  прийти к выводу, что он увеличивается  вплоть до 2009 г.

Оборот оптовой  торговли в России в 2008 г. составил 32 трлн. 706,6 млрд. руб., что на 29,2% больше по сравнению с показателем 2007 г. Однако 2009 год продемонстрировал отрицательную динамику , что можно увидеть на  рис 3.2.  Прирост оборота розничной торговли в России в  2009 году снизился почти на 40%  по сравнению с 2008 годом.

рис 3.2. Оборот оптовой торговли в фактических  ценах за 2005 – 2009 гг. 

Для вычисления производительности труда нам также  понадобится среднесписочная численность  занятых в торговле. 

Динамика  числа замещенных рабочих мест в торговле.

                                                                                                                   Таблица 3 

 
 

Изменение численности  занятых в торговле наглядно продемонстрировано на рисунке 3.3.

Темпы роста  численности населения относительно слабо изменялись с течением времени.

Рис. 3.3. Динамика численности  населения занятого в торговле в сопоставимых ценах за 2005 – 2009 гг. 
 

      Имея  необходимые данные за 2005 – 2009 гг.., а именно розничный и оптовый товарооборот и среднесписочную численность занятых в торговле можно рассчитать производительность труда на одного среднесписочного работника по формуле:                   

      

      Результаты  анализа динамики производительности труда оптовой и розничной торговли представлены в таблице 4. 
 
 
 
 

      Динамика  производительности труда в торговле

                                                                                                         Таблица 4.