Проблема занятости населения

 

 

 

 

 

 

Как известно основой для получения информации по занятости и безработице служит в настоящее время обследование населения по проблемам занятости населения – это единственный источник информации, позволяющий производить одновременно измерение занятых экономической деятельностью, безработных и экономически неактивных лиц, в соответствии с критериями Международной Организацией Труда. Обследования по проблемам занятости населения проводились в Республике Бурятия с 1992 по 1998 гг. с периодичностью 1 раз в год путем выборочного опроса населения.

В соответствии с Производственным планом работ Росстата Бурятстатом проводится опрос 490 лиц в возрасте 15-72 лет (0,07% от численности населения данного возраста) в 5 городских и 4 сельских населенных пунктах. В качестве основы выборки, используются материалы Всероссийской переписи населения 2002 года. Итоги обследований позволяют отслеживать реальные размеры занятости и безработицы.

Численность экономически активного населения Бурятии в марте 2015 года составила по итогам обследований населения по проблемам занятости 451,1 тыс. человек, или 46,1 % общей численности населения республики. Из них 407,6 тыс. человек, или 90,3 % экономически активного населения были заняты в экономике и 43,5 тыс. человек (9,6%) не имели занятия, но активно его искали ( в соответствии с методологией Международной Организацией Труда они классифицируются как безработные). Уровень общей безработицы в марте  2015 года, без учета учащихся и студентов дневной формы обучения и пенсионеров, оценивается в 7,5 % . В государственных учреждениях службы занятости населения на конец марта 2015 года зарегистрировано в качестве безработных 6,7 тыс. человек.[15]

 

 

 

 

 

Численность экономически активного населения в декабре 2013 года составила по итогам обследований населения по проблемам занятости 465,4 тыс. человек, или 47,9% общей численности населения республики. Из них 38,3 тыс. человек  (8,2%) были безработными. В государственных учреждениях службы занятости населения на конец декабря 2013 года зарегистрировано в качестве безработных 5,2 тыс. человек.

 

Таблица 2. Численность экономически активного населения (тыс.человек) [16]

Категории данных и их компоненты	2013	2014	Март 2015
Экономически активное население – всего, в том числе:	465,4	459,3	451,1
занятые в экономике	427,1	420,3	407,6
Безработные	38,3	39,0	43,5
Мужчины, в том числе:	290,2	283,8	270,6
занятые в экономике	259,1	255,4	196,3
Безработные	31,1	28,4	20,2
Женщины ,в том числе	175,2	175,4	180,5
занятые в экономике	159,3	161,6	191,2
Безработные	15,9	13,8	12,3

 

 

Из данных таблицы 2, наблюдается по сравнению с 2013 годом  численность экономически активного населения в 2014 году, снизилась с 465,4 тыс. человек до 459,3 тыс. человек. Численность занятых так же снизилась с 427,1 тыс. человек до 420,3 тыс. человек. Численность безработных за рассматриваемый период увеличилась на 18,3%.[14]

 

 

 

 

Таблица 3. Численность пенсионеров (тыс. человек).[16]

	2013	2014	2015
Республика Бурятия	234,6	239,8	242,7
г. Улан-Удэ	86,0	88,8	90,4
г.Северобайкальск	6,6	6,8	7,7
районы:
Баргузинский	8,0	8,0	8,1
Баунтовский	3,1	3,0	3,1
Бичурский	6,9	7,0	7,0
Джидинский	7,2	7,2	7,2
Еравнинский	4,3	4,2	4,2
Заиграевский	12,6	12,4	12,3
Закаменский	8,5	8,5	8,4
Иволгинский	5,9	6,2	6,3
Кабанский	17,8	18,0	18,2
Кижингинский	4,6	4,7	4,7
Курумканский	4,7	4,8	4,8
Кяхтинский	8,6	8,7	8,8
Муйский	3,4	3,6	3,6
Мухоршибирский	6,9	7,0	7,1
Окинский	1,2	1,3	1,3
Прибайкальский	7,4	7,6	7,6
Северо-Байкальский	4,5	4,8	4,3
Селенгинский	11,4	11,6	11,6
Тарбагатайский	4,4	4,5	4,5
Тункинский	5,8	5,9	5,9
Хоринский	5,0	5,0	5,1

 

 

Чтобы рассмотреть некоторые коэффициенты мы рассмотрим численность пенсионеров по годам с 2013-2015г.

Данные таблицы 3 показывают , что численность пенсионеров выросла с 234,6 до 242,7 тыс. человек. Если смотреть по районам, то в Окинском районе наименьшая численность пенсионеров 1,2-1,3 тыс. человек. А в Заиграевском районе численность пенсионеров самая наибольшая из всех районов и составляет 12,3- 12,6 тыс. человек.

 

Таблица 4. Структура трудовых ресурсов, численность занятых и безработных Республики Бурятия (тыс. человек)[16]

Показатели (в среднегодовом исчислении)	2013	2014	1 квартал 2015
Численность трудовых ресурсов (по балансу трудовых ресурсов), всего	632	624	599
в том числе - трудоспособное население  в трудоспособном возрасте	591	585	564
-работающие граждане  других государств	134	104	395
-работающие лица старше  трудоспособного возраста	273	282	328
-работающие лица моложе 16 лет	-	547	488
Численность занятых в экономике	413	397	428
Численность безработных в среднем за год (по методологии МОТ)	564	642	447
Уровень общей безработицы на конец года (по методологии МОТ), в % от экономически активного населения	11,6	14,1	7,5

 

 

Из данных таблицы 4 следует, что численность трудоспособного  населения 2013 года выше, чем в 2014 году на 8 тыс. человек, численность занятых в экономике за 2013 год так же превышает 2014 год на 16 тыс. человек.

По сравнению с 2013 в 2014 году наблюдается увеличение численность безработных в среднем за год (по методологии МОТ) на 78 тыс. человек. Уровень общей безработицы на конец года так же наблюдается увеличение с 11,6% до 14,1% от экономически активного населения 7,5%.[16]

 

Таблица 5. 10 самых востребованных профессий согласно рейтингу РЦЗН  
Республики Бурятия за 2014 год.[16]

Специальность	Количество вакансий, ед.	Доля, %
Каменщик	633	15,5
Бетонщик	352	8,6
Врач	344	8,4
Фельдшер	224	5,5
Медицинская сестра	218	5,3
Разнорабочий	168	4,1
Арматурщик	148	3,6
Агент страховой	125	3,1
Консультант	117	2,9
Монтажник	100	2,4

 

 

 Рынок труда испытывает перманентную потребность в квалифицированных

рабочих строительной направленности, врачах и среднемедицинском персонале.

2.2 Основные проблемы занятости  населения Еравнинского района.

 

Проблема занятости населения — это проблема вовлечения людей в трудовую деятельность и степень удовлетворения их потребности в труде рабочими местами.  Добиться такого положения, чтобы занято было все трудоспособное население невозможно. Ведь одни вступают в рабочую силу, другие выходят из ее состава, третьих увольняют или они сами увольняются, четвертые находятся в поисках работы, т.е. происходит нормальное движение рабочей силы, часть которой на какой-то промежуток времени остается без работы.

Одним из видов структуризации рынка труда является его разделение по демографическим и профессиональным признакам.

Различают:

• рынок труда молодежи.

Ситуация, складывающаяся на российском молодежном рынке труда в последние годы, является достаточно напряженной и характеризуется тенденциями к ухудшению. Растут масштабы регистрируемой и скрытой безработицы среди молодежи, увеличивается ее продолжительность.

• рынок труда лиц пред пенсионного возраста и пенсионеров. Для него характерны невысокая производительность труда, низкая экономическая активность, отсутствие или ограничение возможностей для переобучения.

    Численность трудоспособного населения за 2014 год составил  10,9 тыс.чел., удельный вес в общей численности населения – 61%. В экономике района заняты 8 тыс. чел.  В Центр занятости населения по Еравнинскому району обратились в поисках работы 99 безработных граждан, из которых 45 чел. зарегистрированы в качестве безработных по состоянию на 01.10.2014 г. Уровень зарегистрированной безработицы составил 0,6%.

За отчетный квартал созданы 92 новых рабочих места. Уровень общей безработицы составляет 8,7%. [18]

 

 В 2013 году подали сведения об увольнении работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников 15 предприятий,  было уволено 27 чел., из них в службу занятости обратилось 15 чел. По итогам 2013 г. уровень общей безработицы составил 8,1%, что выше среднереспубликанского на 0,1 п.п. [8]

Среднемесячная заработная плата одного работника по организациям, не относящимся к субъектам малого предпринимательства, составила 23012,3 руб., к аналогичному периоду прошлого года 100,8% (статданные). Доля населения с доходами ниже прожиточного минимума составила 20,4%.

Несмотря на общее снижение показателей безработицы, на рынке труда остается ряд неразрешенных проблем. [8]

Складывающаяся на рынке труда ситуация требует принятия активных мер по содействию занятости всем категориям незанятого населения. При этом молодежь является  наиболее уязвимой категорией. Нет опыта работы, нет достаточной профессиональной подготовки. Все чаще безработица становится «достоянием» молодых, как наименее квалифицированной части трудоспособного населения.

На конец отчетного периода численность безработных граждан с 2013-2015 год уменьшилась. Из них женщины в возрасте от 35 лет и старше обращаются в Центр занятости населения  Еравнинского района больше чем мужчины. В 2013 году из 114 обращенных граждан в Центр занятости 100 человек было трудоустроено, что составляет 87,7% . В 2013 году зарегистрированных граждан  с  высшим образованием больше, чем в 2014 году. [13]

 

 

 

Таблица 6. Численности безработных граждан Еравнинского района (на конец отчетных периодов)[9]

	2013	2014	2015 за первый квартал
Численность безработных граждан состоящие на регистрационном учете на конец отчетного периода Всего:	114	99	44
Мужчины (от 35 и старше)	44	34	21
Женщины (от 35 и старше)	58	62	23
Численность безработных снятых  с регистрационного учета всего:	48	54	12
Имеющие высшее образование	46	38	17
Среднее профессиональное образование	37	42	19
Среднее общее образование	15	16	8
Граждане пред- пенсионного возраста	31	24	3
Инвалиды	13	11	4
Трудоустроено	100	86	15