Планирование использования трудовых ресорсов предприятия ЗАО "ЗАЗ"

Целью работы является анализ использования трудовых ресурсов на предприятии и выявление методов повышения материального стимулирования труда, разработка плана потребности в персонале, планового фонда оплаты труда и планирование производственной программы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть теоретические вопросы состава, структуры персонала предприятия, показатели движения и производительности труда и основные проблемы кадровой политики на предприятии.

Введение…………………………………………………………………………3
1. Планирование персонала и кадровая политика предприятия…………..…5
2. Производительность труда как показатель количественной оценки использования трудовых ресурсов.………………………………………........13
3. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия…18
4. Планирование и анализ использования трудовых ресурсов.
4.1.Анализ трудовых ресурсов предприятия …………………………....25
4.2.Планирование производительности труда и фонда оплаты труда....26
4.3.Современные пути и проблемы материального стимулирования работников……………………………………………………………....30
Выводы и рекомендации……………………………………………………......36
Литература……………………………………………………………………….39