Отчет по практике в ГУ «Аппарат акима района имени Казыбек би г.Караганды»

Содержание.

 

Введение……………………………………………...……………...6

1.     Ознакомление с базой практики………………….……………8-14

1.1.  Общие сведения о Караганде……………………………….......8

1.2. Общая характеристика предприятия…………..……………...9

1.3.  Паспорт района……………………………………………………9

1.4. Общее положение……………………………….………………...10

1.5. Положение об отделе жизнеобеспечения города государственного учреждения «Аппарат акима города Караганда»………………...12

1.6. Перечень вопросов, входящих в компетенцию ГУ «Аппарат акима района имени Казыбек би г.Караганды»…………………………..14

2.     Организационная структура предприятия…….……………..15-17

2.1   Руководство………………………………………………………..15

3. Отчет об исполнении бюджетных программ за I и II квартал 2016 год………………………………………………………………………...17-29 

3.1.    Отчет об исполнении бюджетных программ за I квартал 2016 года…………………………………………………………………….....17

3.2.    Отчет об исполнении бюджетных программ за II квартал 2016 года…………………………………………………………………….....26

Заключение……………………………………………………………...30

Список литературы…………………………………………………....31

Приложение……………………………………………………………..32-42

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение.

 

Учебно-ознакомительная практика является необходимой составляющей учебного процесса по подготовке специалистов по специальности «Государственное и местное управление».

Основная цель практики – это более глубокое усвоение студентами вопросов управления в организациях, учреждениях, государственных и местных предприятиях, органах государственной власти и местного самоуправления на основе изученных теоретических аспектов, полученных при освоении обще профессиональных дисциплин, закрепление знаний по управленческим, правовым и экономическим дисциплинам, которые 
изучаются в рамках учебного плана по специальности «Государственное и местное управление». В ходе практики происходит ознакомление с будущей профессиональной деятельностью и приобретение первичных навыков работы менеджера государственного и местного управления. Практика позволяет осуществить проверку умения студентов использовать полученные знания, ориентироваться в ситуациях, требующих принятия управленческих решений, работать в публичной сфере, проявлять коммуникативные способности на конкретном рабочем месте в качестве практиканта. 
Задачами учебной практики являются:

1. Изучение учебно-методологической литературы по специальности «ГМУ»

2. Ознакомление с опытом  преподавания дисциплин данной  специальности по материалам  национальных и зарубежных материалов, университетов.

3. подбор необходимых  данных для написания отчета  прохождений практики, в котором  должен найти отражение опыт  функционирования специальности.

4. общее знакомство с  организациями, учреждениями, государственными  и местными предприятиями, органами  государственной власти и местного  самоуправления и роли менеджера в них;

5. получение студентом  навыков использования информационных 
технологий для мониторинга деятельности в организациях, учреждениях, государственных и местных предприятиях, органах государственной власти и местного самоуправления;

6. изучение основных профессиональных  технологий работы организаций, учреждений, государственных и местных  предприятий, органов государственной  власти и местного самоуправления;

7. формирование представления  о организационно-управленческой,  
аналитической, консультационной работе организаций, учреждений, государственных и местных предприятий, органов государственной власти и местного самоуправления.

Данные задачи обуславливают преемственность и взаимосвязь учебной практики с дисциплинами, изучаемыми в рамках учебного плана специальности. При успешном выполнении программы учебной практики студенты должны знать и владеть:

• методами анализа организационно-управленческой структуры организаций учреждений, государственных и местных предприятий, органов государственной власти и местного самоуправления;

• общими принципами системы управления организацией;

• общими принципами работы с населением;

• о степени влияния экономических, политических и культурных 
процессов на регион;

• о взаимоотношениях с другими отраслями.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Ознакомление  с базой практики

1.1.  Общие сведения  о Караганде

Караганда́(каз. Қарағанды ) — город в Казахстане, центр Карагандинской области. Город Караганда является крупным индустриально-промышленным, научным и культурным областным центром. 
10 февраля 1934 года поселок Караганда постановлением Президиума ВЦИК был преобразован в город. Расстояние от города Караганды до столицы Астаны - 222 км. 
Территория города составляет 497,8 кв.км. 
Численность населения на 1 февраля 2014 года составила 485,3 тыс.чел. Административно- территориальное устройство представлено двумя районами: районом имени Казыбек би с численностью населения 260,3 тыс. чел. и Октябрьским районом с численностью 225 тыс.чел. 
  На территории города проживают представители 113 национальностей. 
 Рельефная территории города Караганды входит в состав Казахского мелкосопочника и находится в пределах Кенгиз-Балхашского водораздельного пространства. В целом рельеф участка представляет собой волнистую равнину, осложненную мелкосопочником. На севере развит низкий мелкосопочник. Остальная территория характеризуется равнинным рельефом. 
  Гидрографическая сеть представлена реками Малая и Большая Букпа, Сокур, Солонка, Безымянка, Федоровским водохранилищем, озером в ЦПиКО и четырьмя Голубыми озерами. Климат города характеризуется жарким сухим летом и суровой продолжительной зимой. Экономика города Караганды имеет индустриальную специализацию, преобладающими являются обрабатывающая, горнодобывающая отрасли, производство и распределение электроэнергии. 
  Ведущими промышленными предприятиями являются ТОО. 
 В городе зарегистрировано 15800 хозяйствующих субъектов, в том числе 9041 – действующих. В сфере малого и среднего предпринимательства занято 112,3 тыс. человек. Объем промышленной продукции за  январь-февраль  2014 год составил 40,4 млрд. тенге. Переработкой сельхозпродуктов занимаются ТОО «Корпорация Караганды-Нан», ЗАО «Зерновой фонд Караганды», ТОО «Фирма Акнар», ТОО «Мади», ТОО «Фирма Номад», КХ «Бериев», ТОО «Карагандинский молочный комбинат», ТОО «Карагандинский Мясокомбинат №1», ТОО «Тулпар» и др. 
 В рамках государственной программы форсированного индустриально-инновационного развития за 2010-2013 годы в городе реализовано более 24  проектов на сумму 64,6 млрд. тенге.

 

 

 

 

1.2. Общая характеристика предприятия.

ГУ «Аппарат акима района имени Казыбек би города Караганды» является региональным органом исполнительной власти. Аким района им. Казыбек би является Шатохина Татьяна Николаевна. Заместителем акима района по вопросам благоустройства ГУ «Аппарат акима района имени Казыбек би города Караганды» является Гормаков  Вадим  Анатольевич. Руководитель аппарата акима района имени Казыбек би города Караганды является Байженов Рустам Орынбасарович. В аппарате существует 6 отделов, это: Отдел коммунального хозяйства и жизнеобеспечения, Отдел планирования и благоустройства , Отдел контроля и документационного обеспечения, Государственно-правовой отдел, Отдел финансово-хозяйственной деятельности, Отдел организационной и кадровой работы. 
Государственное учреждение  «Аппарат акима района им. Казыбек би» работает под руководством акима района, являющегося представителем Президента и Правительства и назначаемого на эту должность в порядке, определяемом Президентом РК. 
Аким района имеет заместителей, назначаемых и освобождаемых от должности решением акима района, по согласованию  с Акимом области.             Руководитель аппарата акима района, назначаемый и освобождаемый от должности акимом района, организует работу аппарата акима района по обеспечению деятельности акима района и его заместителей. 
 «Аппарат акима района им. Казыбек би» находится по адресу: г. Караганда, ул. Гоголя 34. 
Режим работы ГУ назначен с 9.00 до 18.30, обеденный перерыв с 12.00 до 13.30. Данный режим является оптимальным. 
Общая штатная численность государственных служащих Октябрьского района в количестве 36 единиц. 
Вся кадровая документация ведется согласно Трудового Кодекса Республики Казахстан. В качестве первичных документов преимущественно используются утвержденные формы первичной документации. Так, по учету личного состава используются приказ о приеме на работу, личная карточка,  приказ о предоставлении отпуска, приказ о прекращении трудового договора. А так же различные внутренние приказы по трудовому распорядку, дисциплине.

 

1.3. Паспорт района.

1. Численность населения - 269493 человек (расчетная численность).
2. Территория -23 122 га.
3. Количество улиц - 362.
4. Всего автодорог - 457.
5. Протяженность дорог - 339,72 км.
6. Коммуникации:

B районе обеспечено водоснабжением:

1. централизованным - 96981 абонентов (более 253370 чел.),
2. водоразборными колонками -1311 абонентов (2745 чел.),
3. водоснабжение от скважин - 797 абонентов (1860 чел.).

 

 Общая протяженность сетей:

1. водопроводных сетей - 488 км.,
2. канализационных - 350 км.,
3. магистральных - 51,1 км.,

 

1. внутриквартальных - 195,88км.
2. канализационно-насосных станций - 2шт. (H.C. ст. Михайловка-270 м3 в час, KHC Оpбuma-150 мЗ в час).

Жилой фонд:

1. многоэтажных - 1 477 дома
2. в частном секторе -11 300 домов.

Отапливаемых от центрального теплоснабжения -1 420 многоэтажных жилых домов.  
Для содержания жилого фонда в районе:

• 82 KCK – обслуживают 594 домов,
• 15 TOO – обслуживают 58 дома,
• 10 ИП - обслуживают 51 жилых домов,
• НСУ (непосредственное совместное управление) не более 20 квартир - 421 домов,
• управляющие домами обслуживают  353 дома.

 

 

1.4 Общее положение.

1. Государственное учреждение «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Караганды» осуществляет руководство в сфере жилищно-коммунального хозяйства города Караганды, пассажирским транспортом и автомобильными дорогами города Караганды.
2. Государственное учреждение «Отдел жилищно-коммунального хозяйства. Пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Караганды»осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами, а также настоящим положением.
3. Государственное учреждение «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Караганды» является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленною образца, в соответствии с законодательством Республики Казахстан счета в органах казначейства.
4. Государственное учреждение «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Караганды» вступает и гражданско-правовые отношения от собственного имени.
5. Государственное учреждение «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Караганды» вправе выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством.
6. Государственное учреждение «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Караганды» по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя государственного учреждения «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Караганды» и другими актами предусмотренными законодательством Республики Казахстан.
7. Структура и лимит штатной численности государственного учреждения «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Караганды» утверждаются в соответствии с действующим законодательством.
8. Местонахождение юридического лица: г. Караганда, ул. Гоголя. 34
9. Полное наименование государственного органа

на государственном языке - Қарағанды қаласының тұрағын үй коммуналық шаруашылығы жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі мемлекеттік мекемесі,

на русском языке - государственное учреждение «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Караганды».

10. Настоящее Положение является учредительным документом государственного учреждения «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Караганды».
11. Финансирование деятельности государственного учреждения «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Караганды» осуществляется из республиканского и местных бюджетов, бюджета (смены расходов) Национального Банка Республики Казахстан.
12. Государственному учреждению «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорт и автомобильных дорог города Караганды» запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями государственного учреждения «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта автомобильных дорог города Караганды».

Если государственному учреждению «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорт и автомобильных дорог города Караганды» законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляются в доход государственного бюджета.

 

1.5. Положение об отделе жизнеобеспечения города государственного учреждения «Аппарат акима города Караганда».

 

1. Общее положение
1. Отдел жизнеобеспечения (далее - отдел) является структурным подразделением аппарата акма города Караганды, уполномоченным на выполнение работ по анализу и координации вопросов жизнеобеспечения города.
2. Отдел в совей деятельности руководствуется Конституцией и Законами Республики Казахстан, актами Президента, Правительства Казахстан, иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы местного государственного управления, выборов, государственной службы и трудовых отношений, Положением об аппарате акима города Караганды, Регламентом работы аппарата акима города, Регламентом акимата города Караганды, Инструкцией по делопроизводству, а также настоящим Положением.
3. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы утвержденным заместителем акима по вопросам жизнеобеспечения города.
4. Положение об отделе утверждается распоряжением акима города Караганды.
5. Отдел подчиняется заместителю акима города Караганлы.