Организация и регулирование оплаты труда руководителей

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2010 в 11:35, курсовая работа

Описание работы

Цель курсовой работы - рассмотреть методы формирования доходов руководителей и проанализировать оплату труда руководителей на предприятии

Скачать архив (11.49 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

курсовая.docx

— 45.97 Кб (Скачать файл)

      Таблица 4

      Размер  должных окладов руководителей  ЗАО ПКФ «Андромеда» в 2007-2009 гг.

      
Наименование  должности Годы
2007 2008 2009
1 2 3 4
Генеральный директор 3600 4000 4700
Зам. директора  по торговле 2700 3000 3800
1 2 3 4
Коммерческий  директор 2700 3000 3800
Главный бухгалтер 2700 3000 3800
Главный экономист 2700 3000 3800
 

      В ЗАО ПКФ «Андромеда» должностной  оклад генерального директора, заместителя  директора по торговле, коммерческого  директора, главного бухгалтера и главного экономиста определяются и пересматриваются ежегодно на собрании Совета директоров, который в свою очередь избирается на общем собрании акционеров. В  2007-2009 гг. должностной оклад руководителей ЗАО «Андромеда» был установлен в размере, указанном в таблице 4.

      Судя  по данным таблицы 4, видно, что существует положительная тенденция роста  должностных окладов руководителей. В 2001 году по сравнению с 2008 годом должностной оклад генерального директора возрос на 700 рублей, что в относительном выражении составляет 17,5 %, должностные оклады руководителей отделов возросли на 800 рублей (26,7 %).

      Взаимосвязи оплаты труда руководителей ЗАО  ПКФ «Андромеда» с результатами его деятельности не существует, так  как в данном обществе не установлены  никакие надбавки к должностному окладу, то есть переменная часть заработной платы.

2.3. Соотношение уровня  оплаты труда руководителя  и средней заработной  платы по предприятию.

 

      Таблица 5

      Показатели  оплаты труда персонала за 2000-2001 гг. в ЗАО ПКФ «Андромеда»

Показатель Годы Отклонение
2002 2001 абс. отн.,%
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
Среднесписочная численность работников, чел.

Затраты на оплату труда, тыс. руб.

Отчисления  на социальные нужды,

в том  числе:

— в  фонд социального страхования

— в  пенсионный фонд

— на медицинское  страхование

— в  фонд занятости

Средняя зарплата на 1 работника за год

Средняя зарплата на 1 работника за месяц

 115 

1347

594 

72

444

55

23

11713

976

 35 

817

309 

36

233

28

12

18666

1555

 -80 

-530

-285 

-36

-211

-27

-11

6953

579

 -69,6 

-39,3

-48 

-50

-47,5

-49,1

-47,8

59,4

59,3

 

      Средний уровень заработной платы в ЗАО  ПКФ «Андромеда» указан в таблице 5. Соотношение уровня оплаты труда  руководителей и средней заработной платы по предприятию можно проследить, сравнив таблицы 4 и 5. Данное сравнение  приведено в таблице 6.

      Таблица 6

      Соотношение уровня оплаты труда руководителей  и средней заработной платы в  ЗАО ПКФ «Андромеда»

      
Показатели Годы
2000 2001
абс., руб. отн.,% абс., руб. отн.,%
Превышение  должностного оклада генерального директора над средней заработной платой 3024 309,8 3145 202,3
Превышение  должностного оклада других руководителей  над средней заработной платой 2024 207,4 2245 144,4
 

      Как видно из таблицы 6, в абсолютных показателях  существует тенденция  роста превышения должностных окладов  руководителей над средней заработной платой персонала, в то время как  в относительных показателях  это превышение значительно снижается. Следовательно, можно говорить о  том, что средняя заработная плата  растет более быстрыми темпами, чем  должностные оклады руководителей, причем растет она не только собственно за счет роста должностных окладов  руководителей, но и за счет повышения  окладов рабочих и служащих. 

Информация о работе Организация и регулирование оплаты труда руководителей