Организационно-правовые формы организаций: критерии выбора, преимущества и недостатки

Хозяйственными обществами признаются корпоративные коммерческие организации с разделенным на доли учредителей уставным капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей, а также произведенное и приобретенное хозяйством в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

Хозяйственные общества могут создаваться в организационно-правовой форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью [1, ст. 66].

1. Общество с ограниченной ответственностью

Обществами с ограниченной ответственностью (ООО) признаются созданные одним или несколькими лицами хозяйственные общества, уставный капитал которых разделен на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества [6, ст. 2].

ООО является юридическим лицом, основанным на объединении прежде всего капиталов (имущества). Что касается приема новых участников, то никто не может быть принят в состав общества без согласия всех его участников. Подобное ограничение делает ООО негибким: довольно трудно ввести в его состав нового члена.

Преимущества:

1. в деятельности общества могут участвовать от 1 до 50 физических или юридических лиц, причем как коммерческих, так и некоммерческих;
2. организационно-правовая форма общества весьма привлекательна для предпринимателей как раз отсутствием ответственности участников по долгам общества;
3. обществу с ограниченной ответственностью хотя и запрещено выпускать акции, но разрешено выпускать облигации для привлечения дополнительных средств на сумму, не превышающую размера уставного капитала либо величину обеспечения, предоставленного обществу для этих целей третьими лицами;
4. каждый участник может в любой момент выйти из состава общества. При этом выходящему из общества участнику должны быть выплачены: доля прибыли, причитающаяся ему по итогам работы общества; стоимость его вклада в уставный фонд общества и стоимость части имущества общества, пропорциональная этому вкладу. Иными словами выплата стоимости внесенного им вклада и приращения;
5. с согласия общества наследник (правопреемник) участника также становится участником общества. В случае несогласия участников ему выплачивается денежная компенсация в размере выплат, причитающихся покойному;
6. кредитор одного из участников общества при недостаточности иного имущества участника для покрытия его долгов вправе обратить взыскание на его долю в ООО. По требованию кредитора общество обязано выплатить действительную стоимость долга участника-должника. Таким образом, доля участника общества в уставном капитале является его всевозрастающим резервом, повышающим его платежеспособность и надежность как предпринимателя;
7. участник может быть исключен из общества с ограниченной ответственностью только по решению суда, что защищает его от административного произвола руководства общества;
8. прием новых членов осуществляется только с согласия всех членов ООО. Это препятствует появлению в обществе нежелательных участников.

Недостаток заключается в том, что уставный капитал не может быть меньше величины, установленной законодательством. Общество менее привлекательно для кредиторов, так как члены общества несут только ограниченную ответственность по его обязательствам.

2. Общество с дополнительной ответственностью

Обществом с дополнительной ответственностью (ОДО) признается учрежденное одним или несколькими лицами общество. Уставный капитал, так же как и общества с ограниченной ответственностью, разделен на доли определенных размеров. Однако ответственность участников такого общества расширена до уровня ответственности полного товарищества — участники солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам.

Преимущества:

1. привлекательность организаций для партнеров (будущих кредиторов), поскольку в случае неисполнения обществом принятых на него обязательств, кредитор имеет право получить исполнение непосредственно у его участников;
2. простая и понятная процедура создания и государственной регистрации данных обществ;
3. возможность создания общества одним учредителем.

Недостаток у обществ с дополнительной ответственностью существует только один – это непривлекательность таких обществ для самих участников, так как на них ложится дополнительная ответственность по обязательствам общества.

3. Акционерное общество

Акционерными обществами (АО) признаются хозяйственные общества, уставный капитал которых разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций [1, ст. 96].

Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, но не отвечает по обязательствам своих акционеров.

Акционерное общество может быть открытым или закрытым, что отражается в его уставе.

Публичными (открытыми) акционерными (ОАО) обществами являются акционерные общества, акции которых и ценные бумаги которых, конвертируемые в их акции, публично размещаются (путем открытой подписки) или публично обращаются на условиях, установленных законами о ценных бумагах [1, ст. 66.3].

Акционеры открытого общества могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров этого общества. Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу. Открытое общество вправе проводить закрытую подписку на выпускаемые им акции. Число акционеров открытого общества не ограничено.

Преимущества:

1. возможность мобилизации финансовых средств большого числа экономических агентов;
2. риск акционера ограничен только суммой, которую он заплатил при покупке акций;
3. свобода выхода из состава акционеров;
4. относительная независимость общества от краткосрочных изменений предпочтений акционеров.

Недостатки:

1. «размывание» прав собственности в акционерном обществе;
2. расширение возможностей оппортунистского поведения высших менеджеров;
3. двойное налогообложение.

Непубличными (закрытыми) акционерными (ЗАО) обществами признаются акционерные общества, чьи акции и ценные бумаги публично не размещаются (путем открытой подписки) и не обращаются [1, ст. 66.3].

Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

Преимущества:

1. исключить из ЗАО акционера невозможно;
2. до государственной регистрации компании не нужно вносить уставной капитал;
3. акционеры имеют полное право на свободное отчуждение своих акций;
4. для принятия решений в ЗАО не обязательно единогласное решение всех акционеров;
5. акционеры ЗАО не вносят денежные средства в имущество общества.

Недостатки:

1. чтобы создать уставной капитал ЗАО, нужно провести государственную регистрацию выпуска ценных бумаг;
2. если оплата ценных бумаг будет осуществляться неденежными средствами, нужно воспользоваться услугами независимого оценщика;
3. акционера нельзя исключить из общества;
4. всегда остается вероятность появления в компании новых участников;
5. необходимо в обязательном порядке раскрывать информацию о деятельности компании;
6. принимать важные решения может небольшая группа акционеров.

3. Крестьянские (фермерские) хозяйства

Крестьянскими (фермерскими) хозяйствами (КФХ), создаваемыми в качестве юридического лица, признаются добровольные объединения граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности в области сельского хозяйства, основанной на их личном участии и объединении членами крестьянского (фермерского) хозяйства имущественных вкладов [7, п. 19, ст.1].

Преимущества:

1. регистрация КФХ осуществляется по свободной воле собственника независимо от наличия или отсутствия каких-либо прав на земельные участки;
2. участок не может быть изъят в случае его неиспользования в течение первых трех лет после возникновения прав;
3. индивидуальная частная собственность на средства производства, в том числе на землю, на продукцию и др.;
4. малые размеры хозяйства;
5. происходит соединение функций собственника, управленца и работника.

Недостатки:

1. выполняется большое количество работ, но в малых объемах. В связи с этим, работники крестьянского хозяйства должны владеть многими профессиями и быть разносторонне развитыми личностями;
2. уплата ежегодного земельного налога.

4. Хозяйственные партнерства

Хозяйственные партнерства - это созданные двумя или более лицами коммерческие организации, в управлении деятельностью которых принимают участие участники партнерства, а также иные лица в пределах и в объеме, которые предусмотрены соглашением об управлении партнерством [9, ст. 2].

Преимущества:

1. быстрое увеличение капитализации компании и дальнейшая их перепродажа;
2. возможность у участников заключения более гибкого соглашения об управлении при осуществлении инвестиционной деятельности; 
3. соглашение об управлении партнерством не нуждается в государственной регистрации и предусматривает лишь обязательное нотариальное удостоверение;

4. большие возможности по управлению партнерством и распределению прибыли лицами, не являющимися участниками партнёрства;

5. конфиденциальность;
6. возможность ограничения ответственности лиц, управляющих партнерством;
7. возможность изменения состава участников партнерства без нотариального удостоверения;
8. большие возможности по оспариванию сделок партнерства.

Недостатки:

1. единоличный исполнительный орган – только физическое лицо;
2. отсутствие каких-либо налоговых преференций;

3. большая вероятность возникновения споров среди участников партнерства, обусловленная предоставляемой свободой при заключении соглашения об управлении;

4. недостаточная защищенность интересов кредитора;
5. в законе не предусматривается возможность раздельного налогообложения участников хозяйственного партнерства или предоставление им каких-либо других налогов льгот (стандартные налоговые ставки для юридического лица и стандартный налоговый учет);
6. партнерство не может выступать в качестве учредителя или участника других юридических лиц, исключая союзы и ассоциации.

5. Производственный кооператив

Производственными кооперативами признаются добровольные объединения граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов [10, ст. 1].

25% от общего числа членов  кооператива могут не принимать  личного трудового участия в  работе кооператива, а только  вносят имущественный пай, получая на него дивиденды [10, п. 2, ст.7]. Данный вид участия в кооперативе расширяет его производственные возможности.

Преимущества:

1. прием и выход из кооператива гораздо проще, чем из товарищества или общества;
2. с согласия кооператива его член может передать свой пай третьему лицу, которое в этом случае принимается в члены кооператива, а продавец выходит из его состава;
3. член кооператива вправе в любое время выйти из него, предупредив председателя за две недели, и при этом получить: заработную плату, если работал по трудовому договору; причитающуюся ему долю прибыли (дивиденд); стоимость его вклада в уставный фонд;
4. по решению общего собрания кооператива может создаваться неделимый паевой фонд, который не включается в пай членов кооператива;
5. при решении вопросов на общем собрании каждый член кооператива имеет только один голос независимо от размера пая.

Обычно недостатком кооператива считают то, что члены кооператива несут субсидиарную ответственность по его долгам. Кооператив отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, а члены кооператива несут по его долгам ответственность в порядке и размере, определенным уставом кооператива. Этот размер может быть минимальным [10, ст. 33].

6. Государственные и муниципальные унитарные предприятия

Унитарным предприятием называется коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. К тому же это имущество является неделимым, т.е. не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. В России в форме унитарных предприятий существуют только государственные и муниципальные предприятия [11, п. 1, ст. 2].

Унитарные предприятия управляют, но не владеют закрепленным за ними государственным (муниципальным) имуществом. Если подобное предприятие основано на праве оперативного управления федеральным имуществом, т.е. управляется государственными органами, оно именуется федеральным казенным предприятием. Все остальные унитарные предприятия являются предприятиями, основанными на праве хозяйственного ведения.

 Преимущества:

1. является выразителем общественного интереса;
2. унитарное предприятие более стабильно, нежели частные предпринимательские структуры;
3. наемный персонал унитарного предприятия чувствует себя зачастую более комфортно в плане предсказуемости дальнейшей деятельности предприятия.