Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Марта 2011 в 16:34, курсовая работа
Существует множество подходов к рассмотрению организационной культуры. Прежде всего, организационная культура, или культура предприятий, рассматривается как одна из субкультур, в которой находят свое специфическое выражение все основные элементы культуры общества: представления, символы, ценности, идеалы, образцы поведения и т. д.
Введение……………………………………………………………………………
Часть 1. Реферат по теме: «Организационная культура и эффективность деятельности предприятия.»……………………………..
Глава 1 Организационная культура предприятия и ее основные элементы…………………………………………………………………………4Глава 2. Сущность и показатели эффективной работы предприятия. Эффективность как экономическая категория …..……………………..7
Глава 3. 3.Пути повышения экономической эффективности в современный период…………………………………………………13
Часть 2. Практическая часть:
Задача 1………………………………………………………………………..23
Задача 2………………………………………………………………………..37
Заключение……………………………………………………………45
Литература…………………………………………………………….49
Таким образом, можно стать обладателем национальной премии за качество, набрав всего 600 баллов из 1000 возможных — компания-лауреат проходит только 60% пути к поставленной цели.
Для
большей наглядности основные пути
повышения эффективности
Важнейшим
фактором повышения эффективности
общественного производства, обеспечение
высокой его эффективности был
и остается научно - технический
прогресс (НТП). До последнего времени
НТП проистекал эволюционно. Преимущество
отдавалось совершенствованию уже
существующих технологий, частичной
модернизации машин и оборудования.
Такие меры давали определенную, но
незначительную отдачу. Недостаточны
были стимулы разработки и внедрения
мероприятий по новой технике. В
современных условиях формирования
рыночных отношений нужны революционные,
качественные изменения, переход к
принципиально новым
Рисунок 4.1 Пути повышения экономической
эффективности производства
Важнейшие направления НТП:
-
широкое освоение
- автоматизация производства;
- создание использование новых видов материалов.
В
условиях перехода к рыночной экономике,
ее начального этапа очень важны
мероприятия научно-
Помимо
того, необходимо создать организационные
предпосылки, экономические и социальные
мотивации для творческого
Одним
из важных факторов интенсификации и
повышения эффективности
В
условиях перехода от командно- административной
к рыночной экономике основными
направлениями повышения
Часть2.
Задача
1
На основании исходных данных, приведенных ниже, необходимо оценить экономическую эффективность создания предприятия, работающего по договору франчайзинга и упрощенной системе налогообложения. Расчет провести статическим методом, округляя все промежуточные результаты до тысяч рублей.
Решение данной задачи предусматривает выполнение следующих этапов работ:
Исходные данные:
Для ведения бизнеса по договору франчайзинга создается ООО «Интеллект». Расчет эффективности провести из расчета 5 лет работы фирмы. Условно считается, что создание фирмы и формирование имущества проводится в конце года, а текущая деятельность начинается с начала следующего года.
Уставный капитал общества формируется двумя учредителями. Первый предоставляет необходимые основные фонды и его доля составляет 55%. Второй учредитель вносит свою долю денежными средствами. Недостающая для начала деятельности сумма берется в банке в кредит на 2 года под 20% годовых.
Франчайзинговый договор предусматривает:
До
начала деятельности необходимо произвести
следующие расходы (инвестиции в
создание предприятия из которых
образуется имущество предприятия):
Необходимое
имущество со сроком службы более 1
года:
Предприятие
работает по упрощенной системе налогообложения
и платит единый налог – 15% от превышения
доходов над расходами.
Результаты хозяйственной деятельности предприятия:
1 год работы | 2-5 год работы | |
Доходы | 12 млн.руб. | на 30 больше, чем в 1 году |
Расходы | 10 млн. руб | на 25 больше, чем в 1 году (без учета процентов по кредиту) |
В расходы первого
и второго года работы необходимо
добавить проценты по кредиту банка.
Решение:
Основные средства представляют собой стоимостную оценку основных фондов предприятия. Основные фонды (ОФ) – средства производства, участвующие в нескольких производственных циклах, не меняющие свою натурально вещественную форму и переносящие свою стоимость на стоимость готовой продукции в виде амортизационных отчислений. В бухгалтерском учете к ним относят материальное имущество, используемое для производственной деятельности, со сроком службы более 1 года. К ним относятся здания, сооружения, машины, оборудование, транспортные средства, инструменты и хозяйственный инвентарь и прочее.
Расчет
необходимых средств для
Таблица 4. Расчет стоимости основных фондов.
К
нематериальным активам относятся
авторские права всех видов, приобретенные
за плату патенты, торговые марки
и товарные знаки, права по пользованию
производственной информацией (в нашем
случае – первый взнос за франшизу),
земельными участками и природными
ресурсами, зданиями и оборудованием,
а также организационные
Таблица 5. Расчет стоимости нематериальных активов.
Наряду
с основным капиталом для нормальной
работы предприятия необходим
В элементы ОС входят:
Информация о работе Организационная культура и эффективность деятельности предприятия