Оптимизация форм и систем оплаты труда работников

Таким образом, в таблице 14 был найден общий доход механизаторов в бригаде.

Налогоплательщиками налогов с доходов физических лиц являются физические лица. При определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной форме, так и в натуральной форме. В качестве налогового периода установлен календарный год. Ставка налога 13%. Установлены размеры стандартных налоговых вычетов, на которые налогоплательщик имеет право уменьшить налоговую базу.

Максимальный размер стандартного налогового вычета составляет 3000 руб. и ежемесячно представляется следующим налогоплательщикам:

 

- принимающим участие в работах по ликвидации последствий катастрофы Чернобыльской АЭС (ЧАЭС);

 

- получившим или перенесшим лучевую болезнь, ставшим инвалидом вследствие аварии на ЧАЭС;

 

- инвалидам Великой Отечественной войны (ВОВ);

 

-  инвалидам I, II, и III групп из числа военнослужащих, получившим инвалидность при исполнении воинского долга;

 

- принимавшим непосредственное участие в испытании ядерного оружия, сборке ядерных зарядов;

 

- военнослужащие, несшие службу в зоне отчуждения ЧАЭС в 1986-1987 гг.

 

На стандартный налоговый вычет в размере 500 руб. имеют право ежемесячно уменьшать свою налоговую базу следующие налогоплательщики:

 

- Герои СССР, Герои РФ и полные кавалеры ордена Славы трех степеней;

- лица, находившиеся в Ленинграде в период блокады; бывшие, в том числе несовершеннолетние узники концлагерей;

- инвалиды с детства, инвалиды I и 11 группы;

- граждане, выполнявшие интернациональный долг в республике Афганистан или других странах.

Стандартный налоговый вычет в размере 1400 руб. предоставляется на каждого ребенка (до 18 лет и студенты до 24 лет очной формы обучения) налогоплательщика ежемесячно до суммы, не превышающей 280000 руб. с начала года, после чего эти вычеты прекращаются с месяца, в котором доход превышает эту сумму. Подарки не облагаются налогом в размере 4000 руб.

Учитывая исходные данные задания надо определить наличие льгот у каждого механизатора (таблица 15).

 

Таблица 15 - Наличие льгот у механизатора бригады.

Ф.И.О.	Наличе детей до 18 лет	Участники ликвидации аварии ЧАЭС	Воин-интернационалист	Подарок
1. Иванов В.И.	1	-	да	4800
2. Петров П.В.	-	-	-	3800
3. Сидоров В.А.	1	да	да	-
4. Кулик А.А.	1	да	да	-
5. Зайцев А.С.	1	да	да	-
6. Скорик К.С.	1	да	да	-

Из таблицы 15 видно, что у всех рабочих имеются льготы, кроме Петрова В.П., а так же имеется два подарка у Петрова В.П. и Иванова В.И.

 

Далее рассчитаем совокупный облагаемый налогом доход (таблица 16).

 

Таблица 16 - Расчет совокупного облагаемого налогом дохода.

Ф.И.О.	Совокупный доход, руб.	Суммы, не облагаемые налогом, руб.	Превышение сумм от подарка, руб.	Совокупный облагаемый доход, руб.
1. Иванов В.И.	124340,4	22800	800	102340,4
2. Петров П.В.	124340,4	-	-	124340,4
3. Сидоров В.А.	139882,7	58800	-	81082,7
4. Кулик А.А.	139882,7	58800	-	81082,7
5. Зайцев А.С.	155425	58800	-	96625
6. Скорик К.С.	155425	58800	-	96625

В таблице 16 мы рассчитали совокупный облагаемый доход, вычтя из совокупного дохода сумму, не облагаемую налогом и прибавив превышенную сумму от подарков.

Зная совокупный облагаемый доход каждого механизатора, рассчитаем размер налога (таблица 17).

 

 

Таблица 17 - Размер налога у механизаторов бригады за год.

Ф.И.О.	Совокупный облагаемый доход, руб.	Налог, руб
1. Иванов В.И.	102340,4	13304
2. Петров П.В.	124340,4	16164
3. Сидоров В.А.	81082,7	10541
4. Кулик А.А.	81082,7	10541
5. Зайцев А.С.	96625	12561
6. Скорик К.С.	96625	12561

Таким образом, зная совокупный облагаемый доход и налог – 13%, не трудно посчитать сумму налога на каждого механизатора (таблица 17).

 

Далее определяем суммы, причитающиеся каждому механизатору к выдаче (таблица 18).

 

Таблица 18 - Суммы, причитающиеся механизаторам к выдаче.

Ф.И.О.	Совокупный доход, руб.	Размер налога, руб.	Сумма к выдаче, руб.
1. Иванов В.И.	124340,4	13304	115836,4
2. Петров П.В.	124340,4	16164	111976,4
3. Сидоров В.А.	139882,7	10541	129341,7
4. Кулик А.А.	139882,7	10541	129341,7
5. Зайцев А.С.	155425	12561	142864
6. Скорик К.С.	155425	12561	142864
Итого			772224,2

В таблице 18 из совокупного дохода мы вычли размер налога и получили сумму к выдаче на каждого механизатора и на всю бригаду.

 

Затем рассчитаем годовой фонд заработной платы бригады, по которому необходимо определить размер страховых взносов, распределив их по соответствующим законодательству фондам (таблица 19).

Гф = Фонд оплаты труда + доплаты + премия + подарок

Гф = 137430 + 687166 + 14700 + 8600 =  847896

Таблица 19 - Распределение страховых взносов по соответствующим фондам.

Показатели	Размер, руб.
Годовой доход механизаторов бригады, руб. Ставка страховых взносов (30 %), руб. Страховые взносы, руб. в том числе: - пенсионный фонд (22%), руб. - медицинского страхования (5,1%), руб. - социального страхования (2,9%), руб.	847896 254369     186537 43243 24589

В таблице 19 исходя из суммы годового дохода механизаторов распределили страховые взносы. 
Заключение.

На основании проведенного исследования можно сделать следующие выводы.

1. По теоретическая части курсовой работы.

Наличие в современной системе оплаты труда различных форм, безусловно, является очень важным с точки зрения заинтересованности работником в качестве выполненной им работы, если от этого зависти его заплата. С другой стороны, система оплаты труда должна быть понятна каждому работнику, и это является, на мой взгляд, основой современных форм оплаты труда. Работник, принявший участие в разработке системы оплаты труда и понявший эту систему будет работать значительно эффективнее. И доходы предприятия при таком подходе к оплате труда будут увеличиваться, это вовсе не означает, что следует отказываться от традиционных форм оплаты труда, а именно повремённой и сдельной, но их необходимо совершенствовать, например, применить к каждой из них элементы современных форм оплаты труда.

 

2. По практической  части курсовой работы.

В ходе выполнения курсовой работы мы научились:

1. проводить анализ параметров тарифной сетки;
2. определять трудоемкость механизированных работ и рассчитывать численность механизаторов для их выполнения;
3. распределять годовой фонд заработной платы механизаторам бригады;
4. определять размер доплаты за продукцию и распределять ее между механизаторами;
5. распределять премию за качество продукции, используя коэффициент приработка (КП);
6. анализировать производительности труда;
7. рассчитывать суммы, причитающиеся работникам к выдаче, предварительно определив налог на доходы физических лиц;
8. определять годовой доход бригады и размер страховых взносов, распределив их по соответствующим фондам.

 

Используемая литература:

1. Нижельская Е.А., «Экономика труда» : метод<span class="List