Оплата труда работников в системе управления персоналом

Приложение 3.

Методы расчета  расценки и фактического сдельного заработка рабочего по прямой сдельной системе оплаты труда

 Когда применяются нормы выработки, расценки рассчитываются делением тарифной ставки на норму выработки:

Рсд = Тд : Нвыр,

где:    Рсд – сдельная расценка на единицу продукции (изделия);

Тд – дневная тарифная ставка рабочего-сдельщика, соответствующая,                      как правило, разряду работы;

    Нвыр – сменная норма выработки.

Если применяются нормы времени, то сдельная расценка исчисляется умножением тарифной ставки на норму времени:

Рсд = Тд : Нвр,

где:    Тч – часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работы для                                       рабочих-сдельщиков;

 Нвр – норма времени на единицу продукции (операцию), час.

 Фактический сдельный заработок  рабочего по прямой сдельной  системе оплаты труда рассчитывается  путем суммирования произведений  сдельных расценок на фактическую  выработку рабочего по каждому  виду произведенной продукции  за расчетный период:

Зсд = У Рсд Ч Qn,

где:    Зсд – общий сдельный заработок;

Рсд – расценка за единицу каждого (n-го) вида работ;