Неблагоприятный отбор на рынках труда в российской экономике
Контрольная работа, 16 Апреля 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В конце XX века на базе информационных и коммуникационных технологий сформировалась глобальная информационная среда экономической деятельности. На место «обладающего полной информацией» субъекта рынка приходит экономический агент, непрерывно собирающий, изучающий и анализирующий всё возрастающие потоки экономической информации. В этих условиях появляются субъекты рынка, обладающие разной степенью информации об изменяющихся экономических процессах, или асимметричной информацией.
Неполнота информации – одна из наиболее наболевших проблем современной России. Неполнота информации приводит к неэффективному функционированию рынков, неопределённости и рискам, ограничению конкуренции, не взаимовыгодным рыночным сделкам и пр.
Содержание работы
Введение.
Неблагоприятный отбор на рынках труда в российской экономике.
Понятие неблагоприятного отбора.
Асимметричность информации как причина неблагоприятного отбора на российском рынке труда.
Решение проблемы неблагоприятного отбора на рынке труда .
А) Сигнализирование.
В) Просвечивание.
Оцените предложение о решении проблемы истощения рыбных ресурсов путем введения частной собственности на этот ресурс.
Вывод.
Заключение
Список используемой литературы.