Национальный рынок труда и движение рабочей силы на нем

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2013 в 19:03, курсовая работа

Описание работы

Важнейшими индикаторами на рынке труда являются показатели уровня экономической активности населения, его занятости и безработицы. Повышение этих показателей ведет к несомненному улучшению рынка труда и его благосостояния.
Цель данного исследования - показать сущность рынка труда и проблемы его формирования на примере одного предприятия. Объект исследования – предприятие ООО «Спринт-Л». Это предприятие имеет сеть аптечных пунктов в г. Липецке. Предмет исследования – рынок труда и движение рабочей силы на нем.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Понятие национального рынка труда………………………………….4
Сущность национального рынка труда………………………………………4
Движение рабочей силы на национальном рынке труда…………………...8
Роль государственных служб занятости на рынке труда….……………...15
Глава 2. Анализ состава персонала и его движения в ООО «Пульсар»……..19
2.1 Характеристика предприятия ООО «Пульсар»……………………………19
2.2 Анализ состава персонала ООО «Пульсар»………………………………21
2.3 Анализ движения кадров на предприятии ООО «Пульсар»……………24
Глава 3. Совершенствование использования персонала в ООО «Пульсар»..29
3.1 Выводы и предложения по проведенному исследованию………………29
3.2 Рекомендации по совершенствованию управления движением персонала предприятия ООО «Пульсар»…………………………………………………30
Заключение……………………………………………………………………..32
Список литературы……………………………………………………………

Файлы: 1 файл

нац. рынок.doc

— 396.50 Кб (Скачать файл)

8.10. Решения, принятые  на собрании, а также итоги  голосования оглашаются на общем собрании акционеров, в ходе которого проводилось голосование, или доводятся не позднее 10 дней после составления протокола об итогах голосования до сведения лиц, включенных в список лиц, имеющих право на участие в Общем собрании акционеров, в порядке, предусмотренном для сообщения о проведении общего собрания акционеров.

Иные вопросы, связанные с организацией и проведением  Общего собрания акционеров определяются Законом об акционерных обществах, Регламентом, утвержденным решением Общего собрания, иными решениями Общего собрания и (или) других органов Общества в пределах их компетенции.

8.11. Впредь до  создания в Обществе Совета  директоров в установленном Законом  об акционерных обществах порядке  и внесения в настоящий Устав  соответствующих изменений, его  функции выполняет Общее собрание акционеров. В этом случае, в силу п.1 ст. 64 Закона об акционерных обществах, Генеральный директор решает вопросы о проведении внеочередных Общих собраний по вопросам компетенции Совета директоров, утверждает повестку дня. Сроки уведомления акционеров, порядок созыва и проведения внеочередных Общих собраний по вопросам компетенции Совета директоров, а так же иные положения, не урегулированные Уставом в этой части определяются в соответствии с Законом об акционерных обществах специальным Регламентом, утвержденным Общим собранием на основании п. 1 ст. 68 Закона об акционерных обществах.

8.12. По вопросам  компетенции Совета директоров, установленной Федеральным законом Российской Федерации "Об акционерных обществах", Общее собрание решает следующие вопросы:

8.12.1. определение  приоритетных направлений деятельности  Общества;

8.12.2. размещение Обществом  облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг в случаях, предусмотренных Законом об акционерных обществах;

8.12.3. Определение  цены (денежной оценки) имущества, цены размещения и выкупа эмиссионных ценных бумаг в случаях, предусмотренных Законом об акционерных обществах;

8.12.4. приобретение размещенных  Обществом акций, облигаций и  иных эмиссионных ценных бумаг в случаях, предусмотренных Законом об акционерных обществах;

8.12.5. рекомендации  по размеру выплачиваемых членам  Ревизионной комиссии Общества вознаграждений и компенсаций, определение размера оплаты услуг аудитора;

8.12.6. рекомендации  по размеру дивиденда по акциям  и порядку его выплаты по представлению Генерального директора;

8.12.7. использования  Резервного и иных фондов Общества;

8.12.8.     утверждение     внутренних     документов     Общества,     за     исключением     случая, предусмотренного п.8.2.18 Устава, а также иных внутренних документов общества, утверждение которых отнесено уставом общества к компетенции исполнительных органов общества;

8.12.9. создание  филиалов и открытие представительств  Общества;

8.12.10. одобрение  крупных сделок в случаях, предусмотренных  Главой X Закона об акционерных обществах, а также сделок, предусмотренных Главой XI названного Закона;

8.12.11. утверждение регистратора общества и условий договора с ним, а также расторжение договора с ним;

8.12.12. иные вопросы,  предусмотренные Законом об акционерных обществах и уставом общества.

8.13. Заседание  внеочередного Общего собрания  по вопросам осуществления функций  Совета директоров может быть созвано Генеральным директором по его собственной инициативе, по требованию любого акционера, Ревизионной комиссии (Ревизора), исполнительного органа, аудитора Общества.

8.14. Кворумом для проведения Собрания по вопросам осуществления функций Совета директоров является присутствие на Собрании более половины от общего числа акционеров (по числу голосующих акций) или их представителей. Если кворум не собран, то наступают последствия, предусмотренные п. 8.6. настоящего Устава.

8.15. Решения на  заседании Собрания по вопросам  осуществления функций Совета  директоров принимается простым большинством голосов присутствующих.

Голосование производится по принципу: "одна голосующая акция - один голос".

 

9. ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ  ОРГАН УПРАВЛЕНИЯ.

 

9.1. В Обществе  на основании решения Общего  собрания создается единоличный  (Генеральный директор) исполнительный орган управления. Общее собрание так же определяет срок полномочий Генерального директора.

Исполнительный  орган в пределах своей компетенции  осуществляет руководство текущей деятельностью Общества. Права и обязанности Генерального директора определяются Законом об акционерных обществах, настоящим Уставом, а так же контрактом (трудовым договором) заключаемым им с Обществом.

9.2. Генеральный  директор является единоличным  исполнительным органом Общества, который представляет во вне  интересы Общества и действует  от имени Общества без доверенности в силу закона и настоящего Устава.

9.2.1. Генеральный  директор избирается Общим собранием  из числа акционеров либо иных  лиц.

9.3. К компетенции  Генерального директора, в частности,  относится:

- оперативное  руководство работой Общества  в соответствии с его программами и планами;

- распоряжение  имуществом Общества в пределах, установленных Законом об акционерных обществах;

- без доверенности  действовать от имени Общества, представлять его во всех учреждениях, предприятиях и организациях как в Российской Федерации, так и за границей;

- совершать всякого рода  сделки и иные юридические  действия, выдавать доверенности, открывать в банках расчетные и другие счета Общества;

- утверждать правила  внутреннего трудового   распорядка  и обеспечивать их соблюдение;

- утверждать должностные  инструкции сотрудников Общества;

- принимать на работу  и увольнять работников Общества, применять к работникам меры поощрения и налагать на них взыскания соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка Общества;

- утверждать    программы финансово - хозяйственной деятельности Общества;

- утверждать штатное  расписание;

- утверждать планы  и мероприятия   по обучению  персонала Общества;

- совершать иные действия, вытекающие из Закона об акционерных  обществах, настоящего Устава, решений Общего собрания и контракта.

9.4. Генеральный  директор при осуществлении своих  прав и исполнении обязанностей  должен действовать в интересах Общества, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении Общества добросовестно и разумно. В соответствии с действующим законодательством, на него может быть возложена ответственность по возмещению убытков, причиненных Обществу его виновными действиями (бездействием).

9.5. Генеральный директор  несет ответственность за организацию,  состояние и достоверность бухгалтерского учета в обществе, своевременное представление ежегодного отчета и другой финансовой отчетности в соответствующие органы, а также сведений о деятельности общества, представляемых акционерам Общества, кредиторам, в соответствии с Федеральным законам «Об акционерных обществах», иными правовыми актами Российской Федерации, уставом Общества.

10. АУДИТ.

 

10.1. Общество, для  проверки и подтверждения его  финансово - хозяйственной деятельности ежегодно привлекает профессионального аудитора, не связанного имущественными интересами с Обществом или его акционерами.

10.2. Внеочередная  аудиторская проверка Общества  проводится во всякое время  по требованию акционеров, совокупная  доля которых в Уставном капитале  составляет 10 или более процентов, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством. Сроки проведения аудиторской проверки, регламент ее работы определяет орган, принявший решение о ее проведении.

11. РЕВИЗИОННАЯ  КОМИССИЯ.

 

11.1. Контроль за  финансовой и хозяйственной деятельностью Общества может осуществляется Ревизионной комиссией (Ревизором) - внутренним постоянно действующим органом контроля.

11.2. Ревизионная  комиссия (Ревизор) избирается Собрание  акционеров Общества из числа  акционеров Общества или лиц,  работающих по трудовым договорам. Членом Ревизионной комиссии (Ревизором) не могут быть лица, занимающие должности в органах управления Общества, а так же материально-ответственные лица.

11.3. Общее собрание  устанавливает срок полномочий  Ревизионной комиссии (Ревизора).

11.4. Если в течение срока действия своих полномочий член Ревизионной комиссии (Ревизор) по какой-либо причине прекращает исполнение своих обязанностей, Собрание акционеров незамедлительно осуществляет его замену.

11.5. Регламент  работы и компетенция Ревизионной комиссии определяется гл. XII Закона об акционерных обществах, настоящим Уставом и Положением о Ревизионной комиссии (Ревизоре), которое утверждается Общим собранием. К компетенции Ревизионной комиссии (Ревизора) в частности относится:

11.5.1. Проведение ежегодных плановых ревизий по итогам деятельности за год, а так же во всякое время в случаях, установленных п. 3 ст. 85 Закона об акционерных обществах. По итогам проверок Ревизионная комиссия (Ревизор) отчитывается перед Собранием акционеров.

11.5.2 Лица, занимающие должности в органах управления Общества обязаны представлять в распоряжение Ревизионной комиссии все материалы и документы, необходимые для осуществления ревизий и обеспечивать условия для их проведения.

11.5.3. При серьезной  угрозе интересам Общества Ревизионная комиссия (Ревизор) вправе потребовать созыва внеочередного Собрания акционеров.

12. ТРУДОВЫЕ  ОТНОШЕНИЯ.

 

12.1. С Генеральным  директором от имени Общества  заключается трудовой контракт  одним из акционеров, которому это поручено соответствующим решением Общего собрания.

12.2. На отношения  между Обществом и Генеральным  директором действие законодательства  о труде распространяется в части, не противоречащей положениям Закона об акционерных обществах.

12.3. Общество в  лице Генерального директора заключает с работниками Общества трудовые контракты. Условия труда, его оплата должны соответствовать российскому законодательству.

12.4. Трудовой контракт  может содержать условия о  неразглашении информации, считающейся коммерческой тайной, и об ответственности за разглашение вышеуказанной информации.

12.5. Учет и хранение  документов по личному составу  работников Общества, а также  передача указанных документов на государственное хранение при реорганизации или ликвидации Общества осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

13. ЛИКВИДАЦИЯ  И  РЕОРГАНИЗАЦИЯ  ОБЩЕСТВА.

 

13.1. Общество может  быть реорганизовано или ликвидировано  добровольно по решению Общего собрания акционеров.

Иные основания  и порядок реорганизации и  ликвидации Общества определяются действующим законодательством.

13.2. Реорганизация  Общества влечет за собой переход  его прав и обязанностей к  правопреемнику.

13.3. Ликвидация  Общества производится Ликвидационной  комиссией, назначенной на основании решения органа, принявшего решение о ликвидации по согласованию с органом, зарегистрировавшим Общество.

13.4. С момента назначения  Ликвидационной комиссии к ней  переходят все полномочия по  управлению делами Общества.

Ликвидационная  комиссия осуществляет процедуру ликвидации в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

13.5. Имущество  Общества, оставшееся после расчетов, установленных законодательством, распределяется между акционерами пропорционально количеству и номинальной стоимости принадлежащих им акций.

13.6. Общество считается прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.


Информация о работе Национальный рынок труда и движение рабочей силы на нем