Национальный рынок труда и движение рабочей силы на нем

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2013 в 19:03, курсовая работа

Описание работы

Важнейшими индикаторами на рынке труда являются показатели уровня экономической активности населения, его занятости и безработицы. Повышение этих показателей ведет к несомненному улучшению рынка труда и его благосостояния.
Цель данного исследования - показать сущность рынка труда и проблемы его формирования на примере одного предприятия. Объект исследования – предприятие ООО «Спринт-Л». Это предприятие имеет сеть аптечных пунктов в г. Липецке. Предмет исследования – рынок труда и движение рабочей силы на нем.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Понятие национального рынка труда………………………………….4
Сущность национального рынка труда………………………………………4
Движение рабочей силы на национальном рынке труда…………………...8
Роль государственных служб занятости на рынке труда….……………...15
Глава 2. Анализ состава персонала и его движения в ООО «Пульсар»……..19
2.1 Характеристика предприятия ООО «Пульсар»……………………………19
2.2 Анализ состава персонала ООО «Пульсар»………………………………21
2.3 Анализ движения кадров на предприятии ООО «Пульсар»……………24
Глава 3. Совершенствование использования персонала в ООО «Пульсар»..29
3.1 Выводы и предложения по проведенному исследованию………………29
3.2 Рекомендации по совершенствованию управления движением персонала предприятия ООО «Пульсар»…………………………………………………30
Заключение……………………………………………………………………..32
Список литературы……………………………………………………………

Файлы: 1 файл

нац. рынок.doc

— 396.50 Кб (Скачать файл)
  • объявляет благодарность
  • выдает премию
  • награждает ценным подарком, почетной грамотой
  • представляет к званию лучшего по профессии.

 

  1. Нарушение трудовой дисциплины влечет за собой применение мер дисциплинарного и общественного воздействия, а также применение иных мер, предусмотренных действующим законодательством.
  2. За нарушение трудовой дисциплины администрация предприятия применяет следующие дисциплинарные взыскания:

а) замечание

б) выговор

в) увольнение по соответствующим основаниям

6.4 Дисциплинарное взыскание применяется руководителем предприятия.

Дисциплинарное  взыскание не может быть применено  позднее шести месяцев со дня совершения проступка.

За каждое нарушение  трудовой дисциплины может быть применено  только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется  работнику под расписку в 3-хдневный срок со дня его издания.

С Правилами внутреннего  трудового распорядка предприятия  ознакомлены:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

 

 

 

 

 

 

 

УСТАВ

ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

«ПУЛЬСАР»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. ОБЩИЕ   ПОЛОЖЕНИЯ.

 

1.1. Общество с ограниченной ответственностью «Пульсар» (далее – «Общество») является коммерческой организацией, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, которые распределяются среди заранее определенного круга лиц и удостоверяют обязательственные права акционеров по отношению к обществу.

Настоящая редакция Устава утверждена Решением единственного  акционера (Решение № 3/06 от «23» октября 2006 года).

1.2. Общество несет  имущественную ответственность  по своим обязательствам всем  своим имуществом и выступает в суде, арбитражном суде и третейском суде от своего имени.

1.3. Общество имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета, печать и штамп со своим полным фирменным наименованием и указанием на место нахождения Общества. Общество может иметь товарный знак, знак обслуживания, зарегистрированные в установленном законом порядке, и включать его в изображение печати и штампа.

1.4. Общество является  юридическим лицом по законодательству  РФ и приобретает права юридического  лица с момента его государственной  регистрации.

1.5.1. Место нахождения Общества:398036, г. Липецк, ул. Достоевского, д. 71, кв. 17

1.5.2. Почтовый адрес Общества, по которому с ним осуществляется связь: 398036, г. Липецк, ул. Достоевского, д. 71, кв. 17.

 

2. ЦЕЛЬ  И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА.

 

2.1. Целью деятельности Общества является извлечение прибыли.

2.2. Общество осуществляет следующие виды деятельности:

Основные виды деятельности:

- фармацевтическая деятельность (оптовая и розничная торговля  фармацевтическими товарами);

- оптовая и розничная  торговля лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения с правом работы с лекарственными формами сильнодействующих веществ списка ПККН;

            -  импорт-экспорт       лекарственных       средств,       изделий       медицинского       назначения, парафармацевтической продукции, детского питания;

- получение, доставка, отпуск в аптечные и лечебно-профилактические  учреждения и предприятия лекарственных  средств, изделий медицинского  назначения, парафармацевтической  продукции, детского питания;

- оптовая и мелкооптовая продажа лекарственных средств, изделий медицинского назначения, парафармацевтической продукции, детского питания;

-  открытие  аптек и аптечных киосков;

 

 

3. ИМУЩЕСТВО  ОБЩЕСТВА,

ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА.

 

3.1. Имущество Общества принадлежит ему на нраве собственности и образуется из средств, вырученных от размещения акций Общества, основных фондов и оборотных средств, движимого и недвижимого имущества, ценных бумаг, полученных доходов, а также иного имущества, приобретенного им по другим основания, не запрещенных законодательством. В связи с участием в образовании имущества Общества его акционеры имеют обязательственные права.

3.2. Общество может  создавать на территории Российской  Федерации и за границей дочерние  и зависимые хозяйственные общества являющиеся юридическими лицами, филиалы и представительства.

3.3. Филиалы и  представительства наделяются основными  и оборотными средствами за  счет Общества. Филиалы и представительства  имеют собственные балансы, которые  входят в самостоятельный баланс Общества.

После создания Филиала  и (или) Представительства в настоящий  Устав вносятся соответствующие  изменения, связанные с указанием  местонахождения соответствующего обособленного подразделения.

 

 

4. УСТАВНЫЙ  КАПИТАЛ. АКЦИОНЕРЫ ОБЩЕСТВА.

 

4.1. Уставный капитал Общества определяет минимальный размер имущества Общества, гарантирующего интересы кредиторов и составляет 10 000 (десять тысяч) рублей, разделенных на 100 (сто) обыкновенных именных акций номинальной стоимостью 100 (сто) рублей.

4.2. Уставный капитал оплачен на 100% в соответствии с порядком, установленным решением Учредителя от 14 мая 1997 года.

4.3. Акции Общества  размещены среди его акционеров.

Общество состоит из единственного  участника. Сведения об участнике содержатся в реестре акционеров.

4.4. Вещевые вклады  передаются Обществу на праве  собственности по акту приема-передачи, и учитываются у него на балансе в соответствии с нормативными актами по бухгалтерскому учету. Право пользования имуществом возникает у Общества в момент передачи соответствующего имущества в пользование Обществу на основании акта приема-передачи и учитывается на балансе в составе нематериальных активов.

4.5. Одна оплаченная  обыкновенная акция дает право  одного решающего голоса на  Общем собрании Акционеров.

4.6. Последствия несвоевременной оплаты акций:

4.6.1. В случае неполной оплаты акций в течение года с момента государственной регистрации общества, право собственности на акции, цена размещения которых соответствует неоплаченной сумме, переходит к Обществу.

4.6.2. Акционер, своевременно не исполнивший свои обязанности по оплате акций, выплачивает Обществу пеню в течение 30 дней в размере 1% в день от стоимости неоплаченных акций, а в случае неоплаты Акционером ни одной акции, его участие в Обществе считается несостоявшимся, о чем выносится соответствующее решение Общего собрания акционеров.

4.6.3. Акции, поступившие  в распоряжение Общества, не предоставляют  права голоса, не учитываются при подсчете голосов, по ним не начисляются дивиденды. Такие акции должны быть реализованы обществом по цене не ниже их номинальной стоимости не позднее одного года после их приобретения Обществом, в противном случае Общее собрание акционеров должно принять решение об уменьшении Уставного капитала путем погашения указанных акций.

4.7. Акции Общества могут быть оплачены деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо иными правами, имеющими денежную оценку. Денежная оценка имущества, вносимого в оплату акций при учреждении Общества, производится по соглашению между его учредителями. При оплате дополнительных акций неденежными средствами денежная оценка имущества, вносимого в оплату акций производится решением общего собрания акционеров. При оплате акций неденежными средствами для определения рыночной стоимости такого имущества должен привлекаться независимый оценщик.

4.8. Общество вправе  размещать дополнительно к размещенным  акциям 1 000 000 (один миллион) обыкновенных именных акций и 200 000 (двести тысяч) привилегированных акций номинальной стоимостью 100 (сто) рублей (объявленные акции). Дополнительные акции могут быть размещены Обществом только в пределах количества объявленных акций.

Обыкновенные  именные акции, объявленные Обществом  к размещению, представляют их владельцам права, предусмотренные пунктом 5.2 настоящегоУстава.

4.9. Общество, по  решению Общего собрания акционеров  вправе уменьшить Уставный капитал путем уменьшения номинальной стоимости акций или сокращения их общего количества, в том числе путем приобретения и погашения части акций в соответствии с действующим законодательством.

Иные основания  и порядок изменений Уставного  капитала регулируется действующим законодательством.

4.10. Общество создает Резервный  фонд в размере 5% от Уставного  капитала путем ежегодных отчислений 5% от чистой прибыли до достижения фондом указанного размера, а также фонды специального назначения, решения о назначении, порядке образования, использования, размерах отчислений в которые принимаются в зависимости от конкретной финансово-хозяйственной ситуации.

Средства Резервного фонда предназначены для покрытия убытков и выкупа обществом своих акций, а так же для погашения облигаций и используются по решению Общего собрания акционеров в случае отсутствия у Общества иных средств.

4.11. Размер отчислений  в Резервный фонд может быть  изменен решением Общего собрания акционеров.

4.12. Акционеры не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам Общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.

5. АКЦИИ  ОБЩЕСТВА. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ  АКЦИОНЕРОВ.

 

5.1. Общество выпускает  обыкновенные именные акции, которые  размещены согласно данным  системы ведения реестра акционеров среди его учредителей или заранее определенного круга лиц, в соответствии с порядком, установленным настоящим Уставом (Глава 6).         

5.2. Акционеры,  владельцы обыкновенных именных  акций имеют право:

- участвовать  в управлении делами Общества;

- получать информацию  о деятельности Общества, знакомиться  с бухгалтерскими книгами, иной документацией в порядке, установленном законодательством и настоящим Уставом;

- принимать участие  в распределении прибыли;

- получать в случае  ликвидации Общества часть имущества (или его стоимость), оставшуюся после всех установленных законодательством расчетов пропорционально количеству и номинальной стоимости его акций.

5.3. Акционеры  обязаны:

- оплатить акции  в порядке, размерах, способами  и в сроки, установленные: законом, настоящим Уставом, договором о создании Общества - при учреждении Общества; законом, решениями Общего собрания - при размещении дополнительных акций;

- руководствоваться  в своей деятельности договором  о создании Общества, Уставом Общества и действующим законодательством;

- сохранять в  тайне конфиденциальную информацию  о деятельности Общества.

5.4. Любой акционер, в соответствии с законом, вправе  на основании письменного или  устного запроса, адресованного Генеральному директору, получать интересующую его информацию о деятельности Общества и ознакомиться с документацией Общества. Запрашиваемая информация должна быть предоставлена Генеральным директором в течение 7 дней со дня получения соответствующего запроса.

5.5. Акционеры  имеют также и другие права, а также несут и другие обязанности, вытекающие из действующего законодательства и Устава Общества.

5.6. На Обществе  лежит обязанность ведения Реестр  акционеров с обязательным включением  в него данных, установленных действующим законодательством.

5.7. Акционеры  обязаны своевременно сообщать  об изменении своего места  жительства (места нахождения). Общество не несет ответственности, если о таком изменении не было сообщено.

6. ПОРЯДОК  ОТЧУЖДЕНИЯ АКЦИЙ ОБЩЕСТВА.

6.1. Акционеры  вправе отчуждать принадлежащие  им акции без согласия других  акционеров и Общества.

6.2. Акционеры  Общества пользуются преимущественным  правом приобретения акций перед третьими лицами, продаваемых другими акционерами этого Общества, по цене предложения третьему лицу пропорционально количеству акций, принадлежащих каждому из них.

6.3. Общество имеет  перед третьими лицами преимущественное  право приобретения выпущенных  им акций, продаваемых его акционерами, если акционеры не использовали свое преимущественное право приобретения акций.

6.4. Акционер Общества, намеренный продать свои акции  третьему лицу, обязан письменно известить об этом остальных акционеров Общества и само Общество с указанием цены и других условий продажи   акций.    Извещение   акционеров   общества   осуществляется   через   Общество.   Извещение акционеров Общества осуществляется за счет акционера, намеренного продать свои акции.

6.4.1. В случае если акционеры Общества не воспользуются преимущественным правом приобретения всех акций, предлагаемых для продажи, в течение одного месяца со дня такого извещения, то преимущественное право приобретения продаваемых акций перед третьими лицами возникает у Общества.

Информация о работе Национальный рынок труда и движение рабочей силы на нем