Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2011 в 11:22, реферат
Цель работы состоит в изучении методов расчета заработной платы на предприятии.
Задачами работы являются:
- рассмотреть теоретические основы оплаты труда;
-расскрыть сущность и функции, принципы заработной платы;
- определить методы расчета заработной платы;
- показать методику расчет заработной платы для отдельных категорий работников на примере предприятия ООО «Перевозчик».
DСВстр = 9,6 - 9,72 = -0,12 руб.
Таким образом, все факторы, за исключением второго, оказали отрицательное влияние на рост производительности труда рабочих предприятия.
Баланс факторов: -1,13 + 0,9 - 0,06 - 0,12 = -0,41 руб.
Добиться повышения производительности труда можно за счет:
Трудоемкость - затраты рабочего времени на единицу или весь объем изготовленной продукции. Трудоемкость единицы продукции (ТЕ) рассчитывается делением фонда рабочего времени на изготовление определенного вида продукции на количество изделий этого наименования в натуральном или условно натуральном измерении. Можно рассчитывать и трудоемкость одного рубля продукции. Для этого общий фонд рабочего времени на производство всей продукции нужно разделить на стоимость выпуска продукции. Полученный показатель обратный среднечасовой выработке продукции.
Снижение трудоемкости продукции - важнейший фактор повышения производительности труда. Рост производительности труда происходит в первую очередь за счет снижения трудоемкости продукции, а именно за счет выполнения плана оргтехмероприятий (внедрение достижений науки и техники, механизация и автоматизация производительных процессов, совершенствование организации производства и труда), увеличение удельного веса покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий, пересмотра норм выработки.
В
процессе анализа изучают динамику
трудоемкости, выполнение плана по
ее уровню, причины ее изменения
и влияние на уровень производительности
труда.
Таблица
4.
Анализ
динамики и выполнения
плана по уровню трудоемкости
продукции.
|
Из таблицы 4. Видно, что плановое задание по снижению трудоемкости продукции в целом по предприятию перевыполнено. Балансовое задание по снижению трудоемкости продукции к прошлому году: 96,5 / 96,9 * 100 = 99,5 %; 99,5 - 100 = -0,5 %. Фактическое снижение трудоемкости к уровню прошлого года: 95,8 / 96,9 * 100 = 98,9 %; 98,9 - 100 = -1,1%.
Балансовый прирост производительности труда (часовой выработки) за счет снижения трудоемкости продукции:
DСВпл = (DТЕ% * 100) / (100 - DТЕ%) = (0,5 * 100) / (100 - 0,5) = 0,51 %.
Фактический рост производительности труда за счет снижения трудоемкости к уровню прошлого года:
DСВф = (1,1 * 100) / (100 - 1,1) = 1,12 %.
План по снижению трудоемкости перевыполнен на 0,6%, в результате чего среднечасовая выработка продукции возросла на 0,61% (1,12 - 0,51). Зная, как изменилась среднечасовая выработка, мы можем определить изменение трудоемкости продукции:
DТЕ% = (DСВ% * 100) / (100 + DСВ%);
DТЕ%пл = (0,51 * 100) / (100 + 0,51) = 0,5 %;
DТЕ%ф = (1,12 * 100) / (100 + 1,12) = 1,1%.
Как видим, между трудоемкостью продукции и уровнем производительности труда существует обратно пропорциональная зависимость, поэтому общая удельная трудоемкость продукции зависит от тех же факторов, что и среднечасовая выработка рабочих.
В
процессе последующего анализа необходимо
изучить показатели удельной трудоемкости
по видам продукции (таблица 5.).
Таблица
5.
Анализ
удельной трудоемкости
по видам продукции (1998
г.).
|
Как видно из таблицы 5., общая трудоемкость продукции по сравнению с планом снизилась на 1034489 чел.-ч. В связи с увеличением объема производства продукции затраты труда на ее выпуск возросли на 34516 чел.-ч., а за счет снижения удельной трудоемкости продукции сократились на 1069005 чел.-ч.
Значительно снизилась и удельная трудоемкость: по изделию женское зимнее пальто - на 33%, по изделию детская шуба - на 23,8%, по изделию мужская куртка - на 48,1%, по изделию детский анорак - на 29,3%, а в целом по предприятию ее средний уровень снизился на 19,8%.
Изменение среднего уровня удельной трудоемкости может произойти за счет изменения ее уровня по отдельным видам продукции (ТЕi) и структуры производства (УДi). При увеличении удельного веса более трудоемких изделий средний ее уровень возрастает и наоборот:
Влияние этих факторов на средний уровень трудоемкости можно определить методом цепной подстановки через средневзвешенные величины.
Изменение среднего уровня удельной трудоемкости произошло за счет:
D
D
Следует
иметь в виду, что изменения
в уровне трудоемкости не всегда оценивается
однозначно. Иногда трудоемкость возрастает
при значительном удельном весе вновь
осваиваемой продукции или
Для всесторонней оценки выполнения плана по трудоемкости продукции и выявления резервов роста производительности труда необходимо анализировать выполнение норм выработки рабочими-сдельщиками.
Мы
проанализируем выполнение норм выработки
рабочими-сдельщиками на примере двух
бригад швейного цеха.
Таблица
6.
Выполнение
норм выработки рабочими-
Уровень выполнения норм выработки, % | Число рабочих-сдельщиков |
80 -90
91 -100 101 - 105 106 - 110 111 - 120 121 - 130 131 - 150 151 -160 |
11
6 6 6 7 6 3 7 |
ИТОГО | 52 |
Таблица
7.
Выполнение
норм выработки рабочими-
Уровень выполнения норм выработки, % | Число рабочих-сдельщиков |
80 -90
91 -100 101 - 105 106 - 110 111 - 120 121 - 130 131 - 150 151 -160 |
12
4 3 4 6 5 5 7 |
ИТОГО | 46 |
Информация о работе Методы и расчет заработной платы на предприятии