Методология изучения производительности труда. Факторы, влияющие на производительность труда

Актуальность исследования связана с тем, что в условиях перехода к рыночным механизмам хозяйствования всемерно возрастает роль эффективности использования трудовых ресурсов. Известное выражение «Кадры решают все» в условиях изменения механизма хозяйствования приобретает глубокий экономический смысл. В условиях командной экономики производственная деятельность осуществлялась ради производства, а не ради экономического эффекта.
В новых условиях хозяйствования невозможно представить предприятие, действующее на рынке и не стремящееся к получению прибыли и достижению рентабельности производственной или коммерческой деятельности. Собственников волнуют возможности получения более высокой прибыли. Достигается это по-разному.

Введение………………………………………………………………………………………с.3
Глава 1. Теоретические аспекты сущности производительности труда…………………с.4
1.1 Понятие, цели, экономическое назначение производительности труда……………с.4
1.2 Комплексная методика анализа трудовых ресурсов…………………………………с.6
1.3 Методология изучения производительности труда. Факторы, влияющие на производительность труда…………………………………………………………………с.9
Глава 2. Практическая часть………………………………………………………………с.14
2.2.1 Анализ показателей уровня обслуживания населения……………………………с.14
2.2.2 Анализ эффективности использования основных фондов…………………………с.18
2.2.2.1 Анализ структуры, состояния и движения основных фондов……………………с.18
2.2.2.2 Анализ движения и состояния основных фондов…………………………………с.19
2.2.2.3 Факторный анализ фондоотдачи……………………………………………………с.21
2.2.3 Анализ финансового состояния предприятия………………………………………с.24
Заключение…………………………………………………………………………………с.26
Список литературы…………………………………………………………………………с.28