Мероприятия по повышению деловой активности и эффективности деятельности ООО «Эдельвейс»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2011 в 05:18, курсовая работа

Описание работы

Целью данной курсовой работы является разработка мероприятий по повышению деловой активности и эффективности деятельности предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить в теоретическом аспекте показатели деловой активности и эффективности деятельности коммерческой организации.
Рассчитать, на примере исследуемого предприятия, изучаемые финансовые коэффициенты.
Разработать предложения по повышению деловой активности и эффективности деятельности организации.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………………...3
Теоретические аспекты анализа деловой активности и эффективности деятельности организации…………………………………………………………..5
Значение, задачи и информационная база анализа деловой активности и эффективности деятельности организации……………………………………….5
Показатели деловой активности предприятия……………………………...7
Система показателей эффективности деятельности организации………..11
Анализ деловой активности и эффективности деятельности ООО «Эдельвейс»………………………………………………………………………...15
Краткая характеристика исследуемого предприятия……………………...15
Расчет показателей деловой активности исследуемого предприятия……17
Анализ эффективности деятельности предприятия……………………….19
Мероприятия по повышению деловой активности и эффективности деятельности ООО «Эдельвейс»………………………………………………......22
Заключение ……………………………………………………………………… ...29
Список использованных источников. ………………………

Файлы: 1 файл

СОДЕРЖАНИЕ.docx

— 79.43 Кб (Скачать файл)

     Рассмотренное соотношение в мировой практике получило название «золотое правило  экономики предприятия». Однако если деятельность предприятия требует  значительного вложения средств (капитала), которые могут окупиться, и принести выгоду лишь в более или менее  длительной перспективе, то вероятны отклонения от этого «золотого правила». Не всегда эти отклонения следует рассматривать  как негативные. К причинам возникновения  таких отклонений относятся: приложение капитала в сферу освоения новых  технологий производства, переработки, хранения продукции, модернизации и  реконструкции действующих предприятий. Такая деятельность сопряжена со значительными вложениями финансовых ресурсов, которые по большей части  не дают сиюминутной выгоды, но в перспективе могут окупиться с лихвой» [10].

     Анализ  и сравнение эффективности использования  ресурсов коммерческой организации  является одном из направлений оценки деловой активности. Известно множество  показателей, применяемых в ходе такого анализа.

     Любое предприятие имеет три вида основных ресурсов: материальные, трудовые и  финансовые. В данном случае под  материальными ресурсами чаще всего  понимают материально-техническую  базу предприятия, причем для финансового  менеджера интерес представляет , прежде всего, не их состав и структура, рассматриваемые с позиции технологического процесса, а величина финансовых вложений в эти активы. Поэтому основным оценочным показателем является показатель фондоотдачи, рассчитываемый по формуле:

           (1.2)

     Этот  коэффициент имеет очевидную  экономическую интерпретацию, показывая, сколько рублей выручки от реализации приходится на один рубль вложений в основные средства. При прочих равных условиях рост показателя в  динамике рассматривается как благоприятная  тенденция. Выполняя пространственно-временные  сопоставления, необходимо принимать  во внимание, какие исходные данные были использованы для расчета. Чаще всего используются балансовые оценки, а, как известно, отчетность периодически меняется. В частности, в минувшие годы выручка показывалась совместно  с НДС и акцизами, а основные средства в балансе приводились  по первоначальной или восстановительной  стоимости. В прежние годы показатель фондоотдачи обычно рассчитывали, используя  первоначальную стоимость основных средств, теперь все чаще для этой цели берется остаточная стоимость.

     Эффективность использования трудовых ресурсов обычно характеризуется показателями производительности труда, отражающими объем производства (в стоимостном измерении), приходящийся на одного работника. При этом могут  использоваться данные о среднесписочной  численности работников, в целом, или отдельной их группы, например, работников производственного сектора, т.е. без учет управленческого персонала. Показатели выработки особенно важны  для линейных руководителей; что  касается финансовых менеджеров, то для  них, вероятно, большее значение имеют  показатели, основанные на стоимостных  оценках, например, показатель выручки  от реализации, приходящийся на один рубль  фонда оплаты труда. Этому показателю свойственна определенная конфиденциальность, поэтому расчет обычно выполняется  в рамках внутреннего анализа  по данным текущего учета и внутренней отчетности.

     «Эффективность  использования финансовых ресурсов рассматривается в рамках управления оборотными активами. В частности, здесь  рассчитываются оборачиваемость производственных запасов и средств в расчетах, продолжительность операционного  и финансового циклов и другие. Ускорение  оборачиваемости вложений в оборотные активы рассматривается  как благоприятная тенденция» [1].

     Обобщающим  показателем оценки эффективности  использования ресурсов предприятия  является показатель ресурсоотдачи (или  коэффициент оборачиваемости средств в активах), рассчитываемый по формуле:

            (1.3)

     Этот  показатель характеризует объем  реализованной продукции, приходящийся на рубль средств, вложенных в  деятельность предприятия; его рост в динамике рассматривается как  благоприятная тенденция. При проведении пространственно-временных сравнений  необходимо следить за сопоставимостью  исходных данных, использованных для  расчетов.

     Формула (1.3) является обобщенной для показателей  ресурсоотдачи. Частные случаи коэффициентов  деловой активности предприятия  приведены в Приложении 1.

    1. Система показателей эффективности деятельности организации

     Для оценки управления деятельностью предприятия  выработаны специальные инструменты, называемые экономическими показателями. Экономические показатели – это  микромодели экономических явлений. Отражая динамику и противоречия происходящих процессов, они подвержены изменениям и колебаниям и могут  приближаться или отдаляться от своего главного предназначения – измерения  и оценки сущности экономического явления. Поэтому для качественного проведения анализа эффективности деятельности организации необходимо знать природу  каждого экономического показателя.

     «Экономическая  эффективность – сложная категория  экономической науки. Она пронизывает  все сферы деятельности человека, все стадии общественного производства, является основой построения количественных критериев ценности принимаемых решений, используется для формирования материально-структурной, функциональной и системной характеристик хозяйственной деятельности. Можно сказать, что такие наиболее существенные характеристики хозяйственной деятельности, как ценность, многосторонность,  динамичность, многомерность и взаимосвязь ее различных сторон, находят свое адекватное отражение через категорию эффективности» [24].

     Таким образом, экономическая эффективность  – один из важных показателей, который  характеризует результаты финансово-хозяйственной  деятельности организации.

     Эффективность хозяйственной деятельности измеряется одним из двух способов, отражающих результативность работы предприятия  относительно либо величины авансированных ресурсов, либо величины их потребления (затрат) в процессе производства:

                  (1.4)

                             (1.5)

     Соотношение между динамикой продукции и  динамикой ресурсов (затрат) определяет характер экономического роста. Экономический  рост производства может быть достигнут  как экстенсивным, так и интенсивным  способом. Превышение темпов роста  продукции над темпами роста  ресурсов или затрат свидетельствуют  о наличии интенсивности в  экономическом росте.

     Для оценки эффективности хозяйственной  деятельности также используются показатели рентабельности – прибыльности или  доходности капитала, ресурсов или  продукции:

    (1.6) 

      (1.7)

     В указанных формулах не конкретизирован  показатель прибыли, поскольку в  качестве него может быть взята прибыль  от реализации продукции (работ, услуг), балансовая прибыль, облагаемая налогом  на прибыль, чистая прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия. Если рентабельность средств или их источников вычисляется  на основании прибыли от реализации и тем самым достигается сопоставимость с рентабельностью продаж, то между  рассматриваемыми финансовыми показателями существует определенная взаимосвязь:

        (1.8) 

     Данная  формула показывает, что прибыльность средств принятия или источников обусловлена как ценообразовательной  политикой предприятия и уровнем  затрат на производство реализованной  продукции (они комплексно отражаются в показатели рентабельности продаж), так и деловой активностью  предприятия, измеряемой оборачиваемостью средств или их источников. Формула  показывает пути повышения рентабельности средств или их источников: при  низкой прибыльности продаж необходимо стремиться к ускорению оборота  капитала и его элементов и, наоборот, определяемая теми или иными причинами  низкая деловая активность предприятия  может быть компенсирована только снижением  затрат на производство продукции или  ростом цен на продукцию, т.е. повышением рентабельности продаж.

     Также в формулах в общем виде отражена средняя величина средств предприятия  и их источников. В качестве данного  показателя могут быть использованы итог баланса, величина оборотных активов, материальных средств, готовой продукции, дебиторской задолженности, кредиторской задолженности, собственных средств, основных средств и т.д. Частные  случаи коэффициентов рентабельности предприятия приведены в Приложении 2. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  1. АНАЛИЗ  ДЕЛОВОЙ АКТИВНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  ООО  «ЭДЕЛЬВЕЙС»
    1. Краткая характеристика исследуемого предприятия

     Общество  с ограниченной ответственностью «Эдельвейс»  действует с 2001 года. Согласно Уставу предприятие может осуществлять любые виды предпринимательской  деятельности, связанные с производством  и реализацией товаров народного  потребления.

     Фактически  предприятие в настоящий момент занимается производством хлебобулочной  продукции и полуфабрикатов, а  также реализацией их через собственный  магазин и торговую сеть города. Для этого в настоящее время  на предприятии функционирует пекарный цех, цех полуфабрикатов и магазин.

     Руководит предприятием директор, в подчинении которого находятся: 1 заведующий производством, 1 заведующий магазином, 1 экспедитор, 4 пекаря, 2 работника цеха полуфабрикатов, 3 продавца, 2 технических работника.

     Бухгалтерский учет ведется бухгалтерией организации. Главный бухгалтер назначается  и освобождается от должности  руководителем организации. Главный  бухгалтер несет ответственность  за правильность ведения бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности, формирует учетную политику организации и представляет ее на утверждение директору. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации. Ответственность за правильность составления и реализации учетной политики, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций, а также за организацию и составление бухгалтерского учета несет директор организации, который осуществляет оперативное руководство деятельностью бухгалтерии и совместно с главным бухгалтером подписывает денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства.

     Хозяйственные операции оформляются с использованием первичных учетных документов согласно альбомам унифицированных форм, утвержденным Госкомстатом России. Операции по учету, для которых отсутствуют утвержденные формы первичных документов, оформляются  формами документов, разработанными организацией в соответствии с установленными Законом требованиями.

     В аппарате бухгалтерии работают 2 человека: главный бухгалтер и бухгалтер. Функции учета между ними распределяются следующим образом. В обязанности  бухгалтера входит учет операций по расчетам с покупателями и поставщиками, учет материально-производственных запасов, текущий учет кассовых и банковских операций с работниками по оплате труда. В обязанности главного бухгалтера входит контроль расчетов с подотчетными лицами, учет операций с основными средствами, калькулирование себестоимости продукции и расчет цен, формирование учетных регистров и других сводных документов, расчет налогов, подготовка и предоставление бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности.

     Для исследования экономического потенциала предприятия основные показатели его  деятельности отражены в табл. 2.1.

     Таблица 2.1.

     Основные  показатели деятельности ООО «Эдельвейс»  за 2009-2010 годы

Показатели 2009 год 2010 год Отклонение
Выручка от продажи, тыс. руб. 1860 1720 -140
Себестоимость услуг,

тыс. руб.

1856 1715 -141
Прибыль (убыток) от продаж, тыс. руб. 4 5 +1
Чистая  прибыль (убыток),

тыс. руб.

1 3 +2
Внеоборотные  активы,

тыс. руб.

245 215 -30
Оборотные активы, тыс. руб. 143 115 -28
Краткосрочные обязательства, тыс. руб. 376 315 -61
Численность персонала, чел. 17 17 0
       
    Окончание таб. 2.1.
Производительность  труда 1 раб., тыс.руб. 109,41 101,18 -8,23
Рентабельность  продаж, % 0,215 0,291 +0,076

Информация о работе Мероприятия по повышению деловой активности и эффективности деятельности ООО «Эдельвейс»