Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2011 в 05:18, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является разработка мероприятий по повышению деловой активности и эффективности деятельности предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить в теоретическом аспекте показатели деловой активности и эффективности деятельности коммерческой организации.
Рассчитать, на примере исследуемого предприятия, изучаемые финансовые коэффициенты.
Разработать предложения по повышению деловой активности и эффективности деятельности организации.
Введение……………………………………………………………………………...3
Теоретические аспекты анализа деловой активности и эффективности деятельности организации…………………………………………………………..5
Значение, задачи и информационная база анализа деловой активности и эффективности деятельности организации……………………………………….5
Показатели деловой активности предприятия……………………………...7
Система показателей эффективности деятельности организации………..11
Анализ деловой активности и эффективности деятельности ООО «Эдельвейс»………………………………………………………………………...15
Краткая характеристика исследуемого предприятия……………………...15
Расчет показателей деловой активности исследуемого предприятия……17
Анализ эффективности деятельности предприятия……………………….19
Мероприятия по повышению деловой активности и эффективности деятельности ООО «Эдельвейс»………………………………………………......22
Заключение ……………………………………………………………………… ...29
Список использованных источников. ………………………
Рассмотренное
соотношение в мировой практике
получило название «золотое правило
экономики предприятия». Однако если
деятельность предприятия требует
значительного вложения средств (капитала),
которые могут окупиться, и принести
выгоду лишь в более или менее
длительной перспективе, то вероятны отклонения
от этого «золотого правила». Не
всегда эти отклонения следует рассматривать
как негативные. К причинам возникновения
таких отклонений относятся: приложение
капитала в сферу освоения новых
технологий производства, переработки,
хранения продукции, модернизации и
реконструкции действующих
Анализ
и сравнение эффективности
Любое
предприятие имеет три вида основных
ресурсов: материальные, трудовые и
финансовые. В данном случае под
материальными ресурсами чаще всего
понимают материально-техническую
базу предприятия, причем для финансового
менеджера интерес представляет
, прежде всего, не их состав и структура,
рассматриваемые с позиции
(1.2)
Этот
коэффициент имеет очевидную
экономическую интерпретацию, показывая,
сколько рублей выручки от реализации
приходится на один рубль вложений
в основные средства. При прочих
равных условиях рост показателя в
динамике рассматривается как
Эффективность использования трудовых ресурсов обычно характеризуется показателями производительности труда, отражающими объем производства (в стоимостном измерении), приходящийся на одного работника. При этом могут использоваться данные о среднесписочной численности работников, в целом, или отдельной их группы, например, работников производственного сектора, т.е. без учет управленческого персонала. Показатели выработки особенно важны для линейных руководителей; что касается финансовых менеджеров, то для них, вероятно, большее значение имеют показатели, основанные на стоимостных оценках, например, показатель выручки от реализации, приходящийся на один рубль фонда оплаты труда. Этому показателю свойственна определенная конфиденциальность, поэтому расчет обычно выполняется в рамках внутреннего анализа по данным текущего учета и внутренней отчетности.
«Эффективность
использования финансовых ресурсов
рассматривается в рамках управления
оборотными активами. В частности, здесь
рассчитываются оборачиваемость
Обобщающим
показателем оценки эффективности
использования ресурсов предприятия
является показатель ресурсоотдачи (или
коэффициент оборачиваемости
(1.3)
Этот
показатель характеризует объем
реализованной продукции, приходящийся
на рубль средств, вложенных в
деятельность предприятия; его рост
в динамике рассматривается как
благоприятная тенденция. При проведении
пространственно-временных
Формула (1.3) является обобщенной для показателей ресурсоотдачи. Частные случаи коэффициентов деловой активности предприятия приведены в Приложении 1.
Для
оценки управления деятельностью предприятия
выработаны специальные инструменты,
называемые экономическими показателями.
Экономические показатели – это
микромодели экономических
«Экономическая
эффективность – сложная
Таким образом, экономическая эффективность – один из важных показателей, который характеризует результаты финансово-хозяйственной деятельности организации.
Эффективность хозяйственной деятельности измеряется одним из двух способов, отражающих результативность работы предприятия относительно либо величины авансированных ресурсов, либо величины их потребления (затрат) в процессе производства:
(1.4)
(1.5)
Соотношение между динамикой продукции и динамикой ресурсов (затрат) определяет характер экономического роста. Экономический рост производства может быть достигнут как экстенсивным, так и интенсивным способом. Превышение темпов роста продукции над темпами роста ресурсов или затрат свидетельствуют о наличии интенсивности в экономическом росте.
Для оценки эффективности хозяйственной деятельности также используются показатели рентабельности – прибыльности или доходности капитала, ресурсов или продукции:
(1.6)
(1.7)
В
указанных формулах не конкретизирован
показатель прибыли, поскольку в
качестве него может быть взята прибыль
от реализации продукции (работ, услуг),
балансовая прибыль, облагаемая налогом
на прибыль, чистая прибыль, остающаяся
в распоряжении предприятия. Если рентабельность
средств или их источников вычисляется
на основании прибыли от реализации
и тем самым достигается
(1.8)
Данная
формула показывает, что прибыльность
средств принятия или источников
обусловлена как
Также
в формулах в общем виде отражена
средняя величина средств предприятия
и их источников. В качестве данного
показателя могут быть использованы
итог баланса, величина оборотных активов,
материальных средств, готовой продукции,
дебиторской задолженности, кредиторской
задолженности, собственных средств,
основных средств и т.д. Частные
случаи коэффициентов рентабельности
предприятия приведены в
Общество
с ограниченной ответственностью «Эдельвейс»
действует с 2001 года. Согласно Уставу
предприятие может осуществлять
любые виды предпринимательской
деятельности, связанные с производством
и реализацией товаров
Фактически
предприятие в настоящий момент
занимается производством хлебобулочной
продукции и полуфабрикатов, а
также реализацией их через собственный
магазин и торговую сеть города.
Для этого в настоящее время
на предприятии функционирует
Руководит предприятием директор, в подчинении которого находятся: 1 заведующий производством, 1 заведующий магазином, 1 экспедитор, 4 пекаря, 2 работника цеха полуфабрикатов, 3 продавца, 2 технических работника.
Бухгалтерский
учет ведется бухгалтерией организации.
Главный бухгалтер назначается
и освобождается от должности
руководителем организации. Главный
бухгалтер несет
Хозяйственные
операции оформляются с использованием
первичных учетных документов согласно
альбомам унифицированных форм, утвержденным
Госкомстатом России. Операции по учету,
для которых отсутствуют
В аппарате бухгалтерии работают 2 человека: главный бухгалтер и бухгалтер. Функции учета между ними распределяются следующим образом. В обязанности бухгалтера входит учет операций по расчетам с покупателями и поставщиками, учет материально-производственных запасов, текущий учет кассовых и банковских операций с работниками по оплате труда. В обязанности главного бухгалтера входит контроль расчетов с подотчетными лицами, учет операций с основными средствами, калькулирование себестоимости продукции и расчет цен, формирование учетных регистров и других сводных документов, расчет налогов, подготовка и предоставление бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности.
Для исследования экономического потенциала предприятия основные показатели его деятельности отражены в табл. 2.1.
Таблица 2.1.
Основные показатели деятельности ООО «Эдельвейс» за 2009-2010 годы
Показатели | 2009 год | 2010 год | Отклонение |
Выручка от продажи, тыс. руб. | 1860 | 1720 | -140 |
Себестоимость
услуг,
тыс. руб. |
1856 | 1715 | -141 |
Прибыль (убыток) от продаж, тыс. руб. | 4 | 5 | +1 |
Чистая
прибыль (убыток),
тыс. руб. |
1 | 3 | +2 |
Внеоборотные
активы,
тыс. руб. |
245 | 215 | -30 |
Оборотные активы, тыс. руб. | 143 | 115 | -28 |
Краткосрочные обязательства, тыс. руб. | 376 | 315 | -61 |
Численность персонала, чел. | 17 | 17 | 0 |
Окончание таб. 2.1. | |||
Производительность труда 1 раб., тыс.руб. | 109,41 | 101,18 | -8,23 |
Рентабельность продаж, % | 0,215 | 0,291 | +0,076 |