Мероприятие по эффективному использованию основного и оборотного капитала открытого акционерного общества <<Волгоградский научно-исследовательский институт технологии машиностроения>>

5. Численность работающего  персонала предприятия  по категориям  ОАО “ВНИИТМАШ”. 

5.1. Кадры предприятия – понятие, характеристика, состав.

На предприятие  основную роль принадлежит кадрам, так как, именно, от них зависит, насколько эффективно используются на предприятии средства производства и насколько успешно работает предприятие в целом.

Кадры предприятия - состав работников обладающих производственно- техническими знаниями и фактическими навыками, которые необходимы для непосредственного осуществления процесса производства и управления.

Различают на количественный и качественный состав работников предприятия. Качественный состав работников характеризует - стаж работы, возраст, пол.

На количественный и качественный состав персонала  влияют:

а) вид выпускаемой  продукции;

б) количество выпускаемой  продукции.

Требования, предъявляемые к персоналу предприятия:

• высокая профессиональная квалификация;
• способность к обучению;
• опыт общения и готовность к сотрудничеству;
• мобильность.

 

5.2. Работники предприятия ОАО “ВНИИТМАШ”.

В организации  работает 150 человек, из них работников заводоуправления-16 человек, вспомогательного персонала- 32 человек, основных рабочих-102 человека. Был проведен анализ обеспеченности предприятия рабочей силы,

который дал  следующий результат, что на каждую продукцию рассчитана норма времени и при производительности 130-150% продукции, численность работников на предприятие хватает. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

6. Формы и системы  оплаты труда на  предприятии ОАО  “ВНИИТМАШ”. 

6.1. Формы и системы оплаты труда.

В современных  условиях на предприятиях применяются  различные формы оплаты труда, но наибольшее распространение получили две формы труда- сдельная и повременная.

Повременная форма  заработной платы - это форма, при  которой заработная плата зависит  от количества фактически отработанного  времени с учетом квалификации работника  и условий труда.

Сдельная форма заработной платы – это форма, при которой заработок зависит от фактического количества изготовленной продукции с учётом их качества, сложности условий труда и квалификаций работ. 

6.2. Формы оплаты труда на предприятие ОАО “ВНИИТМАШ”.

Сдельная форма оплаты труда у основных рабочих, для определения заработной платы для рабочих заводоуправления используется повременная форма начисления заработной платы, для вспомогательных рабочих - повременно-премиальная. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

7. Показатели эффективности работы предприятия. 

Балансовая прибыль  равна 930 000 рублей. 

Рассчитаем рентабельность имущества (R)

R= Пб/Симущ х 100 %;

Где:

Пб - прибыль балансовая,

Симущ - стоимость имущества. 

R= 930 тыс. руб. / 28 111 тыс. руб. Х 100 %= 3.3 % 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

8. Покупатели и поставщики  предприятия ОАО “ВНИИТМАШ”. 

Покупателями  данного предприятия являются следующие  организации:

ООО “Айсберг”, ООО “Аллегро”, ООО “Альбатрос”, ООО “Беркат”,

ООО “Техника”, ОАО “Хлебозавод № 5”, ООО “Стекольный завод-3ЭТ”,

ООО “Монолит- Строй”.

Поставщиками  данного предприятия являются следующие  организации:

ООО “Автостройкомплект”, ООО “Алмет”, ООО “Билдж”, ООО “Волг-КамАЗ”, “Городской водоканал”, ООО “Деловые линии”. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение 

     В данной курсовой работе мною была рассмотрена  предприятие ОАО “ВНИИТМАШ”, а в частности её основной и оборотный капитал.

Выполняя, эту курсовую работу я сделал следующие выводы:

1. Как и любое коммерческое предприятие, её главной целью является получение прибыли.
2. У предприятия богатый ассортимент продукции, так же она оказывает услуги в юридической области.
3. Предприятие имеет много поставщиков и покупателей.
4. Основные фонды используется очень эффективно.

Я бы хотел пожелать предприятию дальнейшего развития и укрепления своих позиций на рынке. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

II. Расчётная часть 

Рассчитаем фондоотдачу (ФО):

ФО= ТП/Сг;

где;

ТП - объём товарной продукции;

Сг - стоимость годовая. 

ФО=55 000 000 руб./  27 588 000 руб. = 1, 99 руб./ руб. 

Рассчитаем фондоемкость (ФЕ):

ФЕ= 1/ ФО; 

ФЕ= 1/ 1.99 руб. = 0, 50 руб./ руб. 

Рассчитаем фондорентабельность (ФР):

ФР= П/Сг + ОС х 100%;

где:

П - прибыль предприятия

ОС - оборотные средства 

ФР=930 000/ 27 588 000 + 28 111 000 х 100% = 166, 9% 

Рассчитаем фондовооруженность (ФВ):

ФВ= Сг/ Чраб;

где:

Чраб – число  рабочих предприятия 

ФВ= 27 588 000/ 150 = 183 920 рублей. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3. Литература

 

1. Устав предприятия  ОАО “ВНИИТМАШ”.
2. Майстер Н. А. “Экономика организации (предприятия)”

Волгоград, Волгоградский Государственный экономико-технический колледж.