Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2011 в 19:57, курсовая работа
Планирование – одна из важнейших предпосылок оптимального управления производством на предприятии. Планирование – это построение плана, способа будущих действий, определение экономического содержания и последовательных шагов, ведущих к намеченной цели.
Введение…………………………………………………………………………3
Глава 1. Бизнес планирование на предприятии……………………………….5
1.1. Глобальные и локальные цели планирования…………………...5
1.2. Внутренняя и внешняя среда предприятия………………………7
Глава 2. Разработка бизнес-плана………………………………………………14
2.1. Типы бизнес-планов……………………………………………….14
2.2. Этапы разработки производственного бизнес-плана…………...18
Глава 3. Бизнес-планы как особая форма планирования на предприятии…...23
Заключение……………………………………………………………………….29
Список литературы………………………………………………………………31
В стратегическом планировании
выделяют макрофакторы и микрофакторы
внешней среды. Такое разделение
необходимо для более эффективного
управления предприятием.
К макрофакторам
внешней среды как факторам прямого
воздействия относят:
- поставщиков материальных
ресурсов;
- поставщиков техники
и технологий;
- поставщиков кадров
предприятия;
- поставщиков финансовых
ресурсов;
- государственные
органы управления (федеральные,
местные);
- конкурентов;
- потребителей продукции;
- торговые предприятия.
Наиболее важным
является фактор «поставщики материальных
ресурсов». Значение его характеризуется
тем, что на предприятии удельный
вес материальных ресурсов в производственной
себестоимости составляет 60-80 % и
выше. Значимость влияния этого фактора
на выбор стратегии предприятия
определяется еще и тем, что после
распада СССР многие российские предприятия
лишились стратегических поставщиков.
«Поставщики техники
и технологий» - это фактор для
предприятия стратегический, так
как постоянное техническое перевооружение
производства – важнейшее условие
повышения качества выпускаемой
продукции, обновление ассортимента, что
очень необходимо для удерживания,
а тем более завоевания рынка
товаров.
Фактор «поставщики
кадров предприятия». Сформировать высококвалифицированный
производственный коллектив можно
по объявлению, предлагая выгодные
условия, можно воспользоваться
услугами службы занятости или
Фактор «поставщики
финансовых ресурсов». При разработке
стратегического плана следует
учитывать, что существует различие
в системе возврата инвестиционного
кредита и кредита для
Факторы «государственные
органы управления (федеральные и
местные)». Федеральная и местная
политика налогообложения предприятий
или политика предоставления налоговых
льгот непосредственно влияет на
стратегию.
Фактор «конкуренты».
Конкурентоспособность
- финансовое положение
предприятия;
- наличие передовой
технологии;
- наличие сбытовой
сети и опытных кадров (сбытовиков);
- качество технического
обслуживания;
- возможность кредитования
своего развития;
- действенность рекламы
и системы связей с
При выборе стратегии
надо иметь максимум доступной информации
о фирме конкурента по вышеперечисленным
факторам успеха, конечно, не нарушая
норм делового поведения, законов.
Значение фактора
«потребители продукции» в том, что
продукция-новинка, появляясь на рынке
товаров, часто сталкивается с неподготовленным
покупателем.
Товар перед началом
серийного производства должен проходить
пробную продажу на выбранных
рынках. Этот этап обязателен в случае
предназначения товара для индивидуального
потребителя и желателен в
случае товара производственного назначения.
Цель пробной продажи – получение
информации о коммерческом успехе товара,
т. е. о возможности получения
значительной прибыли.
Предприятия могут
проводить по отношению к потребителям
продукции три вида товарной политики:
- концентрическую,
когда предлагаются новые
- горизонтальную, когда
предполагаемый товар является
как бы продолжением
- конгломератную, когда
предлагаемый новый товар,
Фактор «торговые
предприятия» является завершающим
каналом распределения товаров.
Особая важность торговых предприятий
в том, что здесь совершается
прямая продажа товаров, здесь подводится
итог производственной и коммерческой
деятельности предприятия-производителя.
Важно выбрать оптимальные
К макрофакторам
внешней среды, как факторам косвенного
воздействия, относят: политические, социально-экономические,
научно-технические, правовые, национальные,
культурные, природные.
Стабильность политической
обстановки в стране обеспечивает защиту
государством интересов хозяйственных
товариществ и хозяйственных
обществ, кооперативов, отдельных предпринимателей
без образования юридического лица.
Социально-экономические
факторы характеризуют
Научно-технические
факторы характеризуют
Научно-технические
факторы дают преимущества тем организациям,
которые используют достижения научно-технического
прогресса в своей сфере
Правовые факторы
характеризуют законодательную
систему и прежде всего законодательные
акты, направленные на защиту прав потребителей,
законодательные ограничения на
проведение рекламы, на упаковку товара,
нормативные документы по защите
окружающей природной среды, стандарты
в области производства.
Национальный фактор
надо учитывать не только иностранным
компаниям, действующим на территории
нашей страны, но и российским предприятиям,
организациям. Россия – многонациональная
страна и не учитывать национальный фактор
равносильно грубейшей стратегической
ошибке. Сегодня этот фактор эффективно
используют американские, бельгийские
фирмы в Татарстане, Средней Азии.
Культурный и образовательный
факторы – важны для разработки
стратегии предприятия по отношению
к покупателю. Важно формировать,
создавать покупателя, управлять
его вкусами, потребностями. Предпочтение,
отдаваемое потребителем одному продукту
по сравнению с другими, может
основываться на культурных традициях,
на которые оказывают сильное
влияние исторические и географические
факторы.
Природные факторы
характеризуют наличие
Руководители предприятия
не могут непосредственно влиять
на вышеуказанные факторы внешней
среды. Однако даже в сложившейся
сегодня экономической ситуации
важно анализировать эти
Глава 2. Разработка
бизнес-плана
2.1. Типы бизнес-планов
Вопросы организации
производственного планирования на
предприятии в условиях как плановой,
так и рыночной экономики фактически
одни и те же, изучались всегда, и
прежде всего крупными предприятиями.
На таких предприятиях без планирования
работы производственных подразделений
обойтись нельзя в принципе. Например,
на лучших крупных предприятиях за
рубежом производственные запасы в
основных производственных цехах рассчитаны
на 4-10 часов работы, т. е. вся цепочка
цехов работает «с колес». Наличие
минимальных запасов на предприятии
предполагает, что производственное
планирование должно быть исключительно
четким.
В нашей стране, особенно
в 1992-1995 гг., было столько критики
плановой системы управления производством,
что предприятия, даже крупные, фактически
низвели производственное планирование
до уровня сбора оперативных данных о
результатах работы производственных
подразделений и предприятия в целом.
Фактически перестал разрабатываться
Такой документ текущего
технико-экономического планирования,
как техпромфинплан (план технического,
промышленного, финансового развития
предприятия). Часто российские предприниматели
утверждают, что в своей работе
не используют такой инструмент управления
производством, как производственное
планирование, не разрабатывают производственный
бизнес-план предприятия, но процветают.
Особенно это характерно для предприятий
сферы обслуживания. Однако достигается
это за счет обмана потребителей услуг,
готовой продукции, резкого снижения
их качества, а также неуплаты налогов.
Фирмы в странах с развитой
экономикой изучали опыт производственного
планирования в СССР и с учетом
его разрабатывали рекомендации
по содержанию производственного планирования
на своих предприятиях.
В условиях плановой
экономики была низкая ответственность
за качество планирования. Министерства
и ведомства за счет своих резервов
не доводили свои предприятия до банкротства.
Теперь предприятия
получили полную самостоятельность, а
вместе с ней пришла и ответственность
за планирование своей деятельности.
Директивы и руководящие
Определение и обоснование
конечной цели производства и локальных
целей, разработка программ их реализации
составляют сущность важнейших функций
бизнес-планирования на предприятии.
Содержанием бизнес-плана
предприятия является анализ общего
состояния дел на момент разработки
плана и определение методов,
способов и средств для достижения
того уровня показателей, которых предприятие
решило достигнуть. Деятельность без
бизнес-плана – это ответная реакция
на совершающиеся события. Работа по
плану – это возможность
Бизнес-план – это
качественно новый уровень
Любое предприятие,
фирма, предприниматель всегда должны
вести свою деятельность по заранее
разработанной программе, т. е. на основе
бизнес-плана.
В практике планирования
выделяют несколько типов бизнес-планов,
в зависимости от круга задач,
которые должно решать предприятие.
Можно выделить следующие типы бизнес-планов:
1) производственный
(внутренний) бизнес-план, который необходим
для планирования и
2) инвестиционный
бизнес-план, который является инструментом
для привлечения инвесторов. Он
предусматривает строительство
(освоение инвестиций), изменение
технологии, все то, что связано
с такой экономической
Информация о работе Кадровый потенциал предприятия: оценка и развитие