Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2011 в 14:07, курсовая работа
Структуру, данной курсовой работы, составляют три главы, каждая из которых подразделяется на параграфы, а также введение и заключение, включающие в себя анализ актуальности исследуемой проблемы, выводы и рекомендации.
В первой главе, данной работы, рассматриваются: теоретические аспекты комплектования кадрового состава организации.
Вторая глава посвящена системе кадрового обеспечения как элемент кадровой политики.
Третья глава посвящена практической деятельности торгового предприятия г. Караганды «Карагандинский торговый дом» , анализу динамики численности и производительности труда.
Глава 1. Теоретические аспекты комплектования кадрового состава организации.
1.1 Правовое регулирование кадрового обеспечения
1.2. Особенности привлечения кандидатов в организацию
1.3. Методы отбора и подбора кадров
Глава 2. Система кадрового обеспечения как элемент кадровой политики
Кадровая политика: сущность, подходы, основные направления
Стратегия формирования кадровой политики торгового предприятия в условиях кризиса.
Глава 3. Анализ численности работников на торговом предприятии.
3.1 Краткая организационно - экономическая характеристика
деятельности предприятия торговли.
3.2 Анализ работников ООО "Карагандинский торговый дом" по уровню образования
Заключение.
Список литературы.