Качество продукции и ее конкурентоспособность

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2011 в 20:38, курсовая работа

Описание работы

Многочисленные маркетинговые исследования показали, что, осуществляя покупку, большинство покупателей все-таки ориентируется на критерий цена качество. Понимание “хорошего качества” у разных людей сильно отличается: для одних это-надежность, для других – красота, для третьих экстравагантность и т.п. Но алгоритм выбора в большинстве случаев одинаков. Человек взвешивает, “достаточно ли качества” ему предложили за данную цену.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 2


1. Понятие и показатели качества продукции. Значение качества для обеспечения конкурентоспособности. 3

1.1Организация как система…….……………………………………………………………..7

1.2 Факторы эффективности…… ……………………………………………..........................9


2. Технико-экономическая характеристика предприятия. …..17

1 Положение общества в отрасли…………………………………………..........................18

2 Приоритетные направления деятельности………………………………………………18

2.1. Производство и продажи продукции………………………………………………….20

2.2. Себестоимость. Ценовая политика…………………………………………………….20 2.3. Численность. Труд. Заработная плата………………………………………………... 22

3. Финансовое состояние……………………………………………………………………23

4. Перспективы развития……………………………………………………………………24

5. Структура управления……………………………………………………………………25

6. Перечень совершенных Обществом в отчетном году сделок, признаваемых в соответствии с ФЗ «Об акционерных обществах» сделками, в совершении которых имеется заинтересованность…………………………………………………………………………………25

7. Перечень совершенных Обществом в отчетном году сделок, признаваемых в соответствии с ФЗ «Об акционерных обществах» крупными сделками………………………...26


3. Экономическая эффективность мероприятий по повышению качества продукции и ее конкурентоспособности, конкретные расчеты. 26


ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 39

Файлы: 1 файл

Гулиева.doc

— 375.00 Кб (Скачать файл)
 

    Выполнение  годового плана отгрузки составило 100,5 %, рост к 2005 году 105,1 %.

    2.2. Себестоимость. Ценовая политика.
 

Показатели,  характеризующие структуру себестоимости  произведенной продукции в 2006 году, представлены в таблице 3. 

Табл.3.  Структура себестоимости  произведенной продукции  ОАО «Красный Октябрь».

Наименование  статей 2005 год 2006 год
  сумма затрат доля затрат сумма затрат доля затрат
  тыс.руб. % тыс.руб. %
Сырье и полуфабрикаты 1 855 616,23 48,89% 2 035 095,79 47,36%
Вспомогательные материалы 466 834,00 12,30% 442 031,09 10,29%
Тара 70 891,79 1,87% 71 911,85 1,67%
Топливо,эл.эн.,вода,холод 78 674,77 2,07% 85 784,18 2,00%
Итого материальных затрат 2 472 016,79 65,13% 2 634 822,91 61,32%
Зарплата  основн.произв.рабочих 229 743,00 6,05% 266 700,31 6,21%
Отчисление  во внебюджет. фонды 58 762,09 1,55% 68 558,92 1,60%
Пямые затраты 2 760 521,87 72,73% 2 970 082,14 69,12%
Общепроизводственные  расходы 458 722,56 12,09% 527 776,07 12,28%
Операционная  себестоимость 3 219 244,43 84,81% 3 497 858,21 81,41%
Общехозяйственные расходы 437 258,24 11,52% 486 894,10 11,33%
Коммерческие  расходы 139 200,03 3,67% 311 932,90 7,26%
Полная  себестоимость 3 795 702,69 100,00% 4 296 685,21 100,00%

    Структура затрат в 2006 году не претерпела значительных изменений по сравнению с 2005 годом.

    По-прежнему, основную долю составляют прямые затраты, а в их составе - материальные затраты, поскольку кондитерское производство является материалоёмким.

    Основной  удельный вес в затратах принадлежит  таким сырьевым ресурсам, как какао  бобы и сахар.

    В 2006 году была проведена большая рекламная компания ТМ «Аленка», что повлияло на рост абсолютной суммы и удельного веса коммерческих расходов в структуре себестоимости продукции к уровню 2005 года в 2 раза. 

    2.3. Численность. Труд. Заработная плата. 

    На  предприятии работают 3412 человек списочного состава, включая производственные филиалы в г.г.Рязани, Коломне и Егорьевске.

    В Обществе постоянно проводится работа по оптимизации численности работающих с целью создания предпосылок для рационального использования рабочей силы, большей занятости персонала и повышения производительности труда. В результате численность работников в 2006 году сократилась по сравнению с 2005 годом на 31 человек.

    В 2006 году работникам общества пересматривались тарифы и оклады в сторону повышения, в соответствии с чем средняя зарплата выросла к уровню 2005 года на 16,1%.

    Показатели  по труду и заработной плате представлены в таблице 4. 

Табл.4. Показатели по труду  и зарплате.

Подразделения/период 12 месяцев 
факт 2005 г факт 2006 г откл. от 2005 г., %
Численность - всего 3 443 3 412 99,1%
ФОТ - всего 642 014 738 753 115,1%
Среднемесячная  зарплата - всего 15,54 18,04 116,1%
 
 

    3. Финансовое состояние.

    В 2006 году Обществом принимались необходимые  меры для достижения максимального  финансового результата:

  • большинство покупателей работало на условиях предварительной оплаты  за продукцию,
  • постоянно проводилась ревизия сложившейся задолженности,
  • проводилась целенаправленная работа по снижению непроизводительных расходов.
 

Табл.5.  Оценка структуры  баланса  ОАО «Красный Октябрь».

Показатель 2005 год 2006 год
Собственные оборотные средства, тыс. руб. 1 201 883 839 933
Коэффициент финансовой зависимости 37,73% 62,13%
Коэффициент автономии собственных  средств 72,61% 61,68%
Обеспеченность  запасов собственными оборотными средствами 148,43% 122,20%
Индекс  постоянного актива 0,54 0,75
Текущий коэффициент ликвидности 4,97 2,37
Быстрый коэффициент ликвидности 2,80 1,77
Фондоотдача,% 767% 942%
Рентабельность  активов,% 20,33% 13,11%
Рентабельность собственного капитала,% 28,00% 21,25%
Рентабельность  продаж,% 21,58% 19,70%

    Общество  платежеспособно, имеет удовлетворительную структуру баланса.  Обеспеченность оборотными средствами достаточная, хотя и снизилась к уровню прошлого года. Обеспечивается финансовая устойчивость предприятия. Оборотные средства пополняются за счет источников собственных средств.

    Коэффициенты  текущей ликвидности и обеспеченности собственными средствами у Общества больше нормативных, что свидетельствует об обоснованности стратегии вложений средств.

    Финансовый  результат до налогообложения по итогам 2006 года составил 971,6 миллионов  рублей. 

Табл.6.  Оценка структуры  прибыли  ОАО «Красный Октябрь».

НАИМЕНОВАНИЕ  ПОКАЗАТЕЛЕЙ Факт 2005 год Факт 2006 год Отклонение 2006 от 2005
  сумма, тыс.руб. уд.вес, % сумма, тыс.руб. уд.вес, % суммы уд.веса
Выручка от реализации без  НДС 5 064 496 100,0% 5 694 149 100,0% 629 652,8 0,0%
Себестоимость продукции 3 394 837 67,0% 3 779 884 66,4% 385 046,5 -0,7%
Операционная  прибыль 1 669 659 33,0% 1 914 265 33,6% 244 606,4 0,7%
Коммерческие  расходы 139 534 2,8% 311 955 5,5% 172 420,9 2,7%
Управленческие  расходы 437 258 8,6% 480 828 8,4% 43 570,1 -0,2%
Финансовый  результат с учетом управленческих, коммерческих расходов 1 092 867 21,6% 1 121 482 19,7% 28 615,4 -1,9%
Проценты  по кредитам 13 685 0,3% 25 834 0,5% 12 149,2 0,2%
Операционные, внереализационные доходы, расходы (сальдо) -89 973 -1,8% -124 010 -2,2% -34 037,2 -0,4%
Прибыль до уплаты налога 989 210 19,5% 971 639 17,1% -17 571,0 -2,5%
Отложенные  налоговые активы -61 0,0% -18 0,0% 43,3 0,0%
Отложенные  налоговые обязательства -3 088 -0,1% -3 928 -0,1% -840,4 0,0%
Текущий налог на прибыль 258 327 5,1% 268 696 4,7% 10 369,3 -0,4%
Чистая  прибыль 733 909 14,5% 706 852 12,4% -27 056,5 -2,1%

       Выручка Общества в 2006 году выросла на 629,7 млн. руб.

    Прибыль от основной деятельности, операционная прибыль, выросла  на 244,6 млн. руб., а  доля ее в выручке выросла на 0,7 пункта к прошлому году, соответственно снизилась доля себестоимости в выручке также на 0,7 пункта.

    Коммерческие  расходы значительно выросли  к прошлому году на 172,4 млн. руб., доля их увеличилась на 2,7 пункта. Доля управленческих расходов снизилась на 0,2 пункта к прошлому году. 

    4. Перспективы развития. 

    В текущем году основное производство Общества в г.Москве должно быть перебазировано на новую площадку, расположенную по адресу: г.Москва, Малая Красносельская, вл.7.

    Планы деятельности Общества «Красный Октябрь» соответствуют стратегии развития КБК под руководством Управляющей компании ООО «Объединенные Кондитеры» до 2008 г. и включают:

  • накопление собственного капитала (прибыль, амортизация) для повышения показателей финансовой устойчивости и ликвидности,
  • изменения системы реализации, предусматривающей интеграцию продаж в рамках кондитерского бизнес-комплекса и направленной на устранение ценовой конкуренции между оптовыми покупателями и их укрупнение,
  • рост объемов реализации вследствие изменения системы продаж за счет упорядочения товарных потоков и введения единых правил ценообразования при последующей дистрибуции.

    5. Структура управления. 

    В 2006 г. структура управления не претерпела значительных изменений.

    C 01 сентября 2003 года функции единоличного  исполнительного органа Общества  выполняет управляющая организация - ООО «Объединенные кондитеры», в лице генерального директора, действующего от имени Общества без доверенности. 

    Оперативное текущее руководство деятельностью  Общества также осуществляется заместителем генерального директора – исполнительным директором управляющей организации на основании выданной ему доверенности.  
 

    6. Перечень совершенных Обществом в отчетном году сделок, признаваемых в соответствии с ФЗ «Об акционерных обществах» сделками, в совершении которых имеется заинтересованность. 

Информация о работе Качество продукции и ее конкурентоспособность