Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов предприятия

     ^{Потери  рабочего времени  наблюдались по двум причинам отпуска без сохранения заработной платы. В этот период основной причиной потерь рабочего времени были отпуска без сохранения зарплаты Коэффициент темпов роста производительности  труда над заработной платой в ООО «ПермьПродСервис» выше единицы.}

     ^{Изучив  формирование, оценку состояния и динамики развития персонала, выяснилось, что, согласно методических рекомендаций по определению дополнительной потребности в  специалистах и кадрах массовых профессий  и целевого заказа на подготовку для  учебных заведений и потребность в руководящих должностях и специалистах, требующая покрытия составляет 5 единиц. Это потребность может быть удовлетворена в ближайшие 5 лет, если не произойдёт никаких изменений в области снижения численности персонала имеющего высшее образование.}

     ^{Основным  резервом увеличения производительности труда работников является рациональное комплектование штата предприятия, экономия рабочего времени ну и конечно же стабильность и постоянство кадров.} 
 
 
 
 
 

 

     ^{Список использованных источников:} 

     

1.   ^{Воронов А. Производительность труда и конкурентоспособность:две стороны одной медали // Человек и труд. - 2002. - №12.- С.66-69.}
2. ^{Герчикова З. Критерии эффективности диктует бизнес // Управление компанией. - 2003. - N9.- С.48-51.}
3. ^{Железнова Н.П., Кожокарь Л.И., Коханская В.В. Экономика рабочего места: Вопросы и ответы. - Кишинев: Кария Молдовеняскэ. 1999. – 345.c.}
4. ^{Игнатовский П. Производительность труда - двигатель развития // Экономист. - 2004. - №11. - С. 3-13.}
5. ^{Кардашевский В., Бондаренко А.  Повышение производительности: европейский подход  // Экономист – 2000 - № 11. С. 35-40.}
6. ^{Куприянова Т.Управление производительностью: путь к росту. // Человек и труд - 2006 - № 9. -С. 67-69.}
7. ^{Лебедева С.Н., Мисникова Л.В. Совершенствование анализа производительности труда работников торговли потребительской кооперации: Текст лекций для системы повышения квалификации и переподготовки кадров Белкоопсоюза  и студентов всех специальностей. – Гомель: ГКИ, 1998. – 36с.}
8. ^{Научная организация труда в промышленности/ Пер. с нем. Кругловой В.И. – М.: Прогресс,2006. – 163с.}
9. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Финстатинформ, 2000. – 708с.
10. ^{Организация и нормирование труда: Учеб. пособие для вузов / Под ред. В. В. Адамчука / ВЗФЭИ. - М.: Финстаинформ, 1999. - 301с.}
11. ^{Производительность труда и стоимость рабочего места // Экономика и учет труда. - 2001. - №1.-С.3-12.}
12. ^{Рофе А. И. Научная организация труда: Учеб.пособие дляэкон.вузов и фак / Рофе Александр Иосифович; Акад.труда и социальных отношений. - М.: Изд-во "МИК", 1998. - 318с.}
13. ^{Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие.  – Мн.: Новое знание, 2002. – 704с.}
14.   ^{Семенов А., Кузнецов С. Факторы производительности труда // Экономист - 2006 - № 4. - С.46-55.}
15. ^{Семенов А. Производительность труда и перспективы экономического роста // Экономист – 2005 – № 2.-  С.24-34.}
16. ^{Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2006, - 336 с.}
17.     ^{Фильев: В.Управление ростом производительности труда //Экономист – 2007 – № 3. - С. 60-66.}
18. ^{Хрипач В.Я. Материальное стимулирование. – Мн.: ООО «Мисанта», 2002. – 115с.}
19. ^{Чернобривец А. С. Производительность труда и факторы, ее определяющие // Экономика. Финансы. Управление. - 2004. - № 8. - С. 9-18.}
20. ^{Щербаков А. Производительность труда: виды, уровни, измерение // Человек и труд. - 2004. - №9. - С. 83-86.}
21. ^{Экономика и статистика фирм: Учебник / В.Е. Адамов, С.Д. Ильенкова, Т.П. Сиротина и др.; Под ред. С.Д. Ильенковой. – 2-е изд. – М.: Финансы и статистика, 2000. – 288с.}
22. ^{Экономика предприятия/В.Я.Хрипач, Г.3.Суша, Г.К.Оноприенко; Под ред. В.Я.Хрипача.- М: Новое знание, 2003. - 384с.}
23. ^{Экономика предприятия: Учебник для вузов/ под ред. Проф.В.Я.Горфинкеля, проф. В.А.Швандара. - 3-е изд., перераб. и доп. - М: ЮНИТИ - ДАНА, 2003. - 718с.}
24. ^{Экономика предприятия: Учебное пособие/ В.П. Волков, А.И. Ильин, В.И. Станкевич и др.; Под общ.ред. А.И. Ильина. – 2 –е изд., испр. – М.:Новое знание, 2004. – 672с.}
25. ^{Экономика труда и социально-трудовые отношения. / Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. - М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 2006. - 623с.}

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    ^{ПРИЛОЖЕНИЯ}

 

     ^{Приложение 1} 

     ^{Таблица 1. Размещение и количественный состав торговой сети ООО «ПермьПродСервис» за 2008 – 2009 гг.} 

 

     ^{Примечание. Источник: собственная  разработка}

 

     ^{Приложение 2} 

     ^{Таблица 2. Экономические показатели деятельности ООО «ПермьПродСервис» за период с 2008-2009 гг.} 

 

     ^{Примечание. Источник: собственная разработка}

 

     ^{Приложение 3} 

     ^{Таблица 3. Показатели финансовой устойчивости ООО «ПермьПродСервис» на 01.01.2010г.} 

 

     ^{Примечание. Источник: собственная  разработка}

 

     ^{Приложение 4} 

     ^{Таблица 4. Динамика и структура персонала ООО «ПермьПродСервис» по категориям занятых за 2008-2009 гг.} 

 

     ^{Примечание. Источник: собственная разработка}

 

     ^{Приложение 5} 

     ^{Таблица 5. Возрастная структура персонала ООО «ПермьПродСервис» за 2008-2009 гг., % к численности}