Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Апреля 2016 в 22:27, курсовая работа
Целью выполнения курсовой работы является раскрытие темы организации оплаты труда работников предприятий.
Для достижения данной цели, исходя из стремления к комплексности раскрытия темы, в курсовой работе ставятся следующие задачи:
1) определить формы и системы оплаты труда;
2) охарактеризовать ключевые аспекты мотивации труда в условиях рыночной экономики;
3) раскрыть основы, привести примеры бестарифных систем оплаты труда.
Введение
1- Формы и системы оплаты труда
2- Мотивация труда в условиях рыночной экономики
3- Бестарифные системы оплаты труда
Заключение
Список использованной литературы
Рыночная экономика через механизм конкуренции гармонизирует мотивы "для себя" и "для других". Плановая экономика в условиях командно - административной системы приводила к рассогласованию этих мотивов, так как в ней работник отдает обществу существенно больше, чем получает за свой труд.
В условиях рыночных отношений широкое распространение получили бестарифные системы оплаты труда, которые могут представлять собой определённую долю фонда оплаты труда и зависеть от таких факторов, как квалификационный уровень работника, коэффициент трудового участия, отработанное время, распределяться по коэффициенту трудовой стоимости, представлять систему "плавающих окладов" или ориентироваться на зарубежный опыт организации оплаты труда (оценка заслуг, участие в прибыли).
Список использованной литературы
1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 280 с. – (Серия "Высшее образование").
2. Грузинов В.П. Экономика предприятия (предпринимательская): Учебник для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 795 с.
3. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2000. – 358 с. – (Серия "Высшее образование".
4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2002. – 704 с.
5. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2002. – 1012 с.
6. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 528 с. – (100 лет РЭА им. Г.В. Плеханова).
7. Суша Г.З. Экономика предприятия: Учеб. пособие / Г.З. Суша. – М.: Новое знание, 2003. – 384 с.
8. Экономика предприятия (конспект лекций в схемах). – М.: "Приор-издат", 2003. – 112 с.
9. Экономика предприятия (фирмы): Учебник / Под ред. проф. О.И. Волкова и доц. О.В. Девяткина. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 601 с. – (Высшее образование).
10. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. Н.А. Сафронова. – М.: "Юристъ", 2000. – 584 с.
11. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. О.И. Волкова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 520 с. – (Серия "Высшее образование").
12. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 718 с.