Формы и системы оплаты труда. Фонд оплаты труда, методы его планирования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2010 в 16:26, курсовая работа

Описание работы

Выбор предприятием той или иной формы (системы) оплаты труда зависит от многих факторов, но в любом случае в современных условиях выбранная система должна отражать стоящие перед ним стратегические цели, управленческую философию его руководителей, традиции, а также учитывать находящиеся в его распоряжении ресурсы и материальные интересы работников. Критерием правильности выбора системы оплаты труда должна быть его экономическая эффективность.

Содержание работы

Теоретическая часть:

1.Основные принципы начисления оплаты труда и ее значение…………………..3
2.Виды систем оплаты труда…………………………………………………………4
3.Повременная форма оплаты труда, её виды………………………………4
4.Сдельная форма оплаты труда, её виды…………………………………...6
5.Тарифная система оплаты труда…………………………………………..11
6.Бестарифная система оплаты труда……………………………………….12
7.Поощрительные системы оплаты труда…………………………………..14
8.Система оплаты труда на комиссионной основе………………………...15
9.Система оплаты труда на предприятиях сервисного типа………………15
10.Иные (нетрадиционные) системы оплаты труда…………………………16
11.Структура фонда потребления и фонда оплаты труда…………………………...17
12.Организация и планирование фонда потребления и заработной платы в современных условиях……………………………………………………………..22
13.Список используемой литературы………………………………………………...24
Практическая часть:

1.Задача №1……………………………………………………………………………25
2.Задача №2 …………………………………………………………………………..

Файлы: 1 файл

ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ готовый.doc

— 725.54 Кб (Скачать файл)
 

    7. Создать запасы товаров, комплектующих, инструмента и запасных частей. Закупка товаров для перепродажи осуществляется у франчайзера в кредит со сроком оплаты в течение месяца. Первую закупку всех запасов осуществляют в сумме равной плановому нормативу. При расчёте нормативов месяц считать за 30 дней, год - 360 дней. Страховой запас всех видов 1 день. 

Таблица 2.

    Вид запаса Планируемый годовой расход Интервал между закупками
    Товары 720 тыс.руб 1 раз в 2 месяца - 60 дней
    Комплектующие 10080 тыс.руб. 1 раз в месяц - 30 дней
    Запчасти и инструмент 3600 тыс.руб. 2 раза в год - 180 дней
 

    8. Повести рекламную компанию, в том числе:

    1. Реклама в газетах 10 тыс.руб.
    2. Печать и распространение рекламных буклетов 24 тыс.руб.
    3. Оформление и установка рекламных щитов - 1 шт. по 5 тыс.руб.

    9. Предусмотреть наличие денежных средств на непредвиденные расходы в сумме 2 тыс.руб.

Предприятие работает по упрощенной системе налогообложения и платит единый налог - 15% от превышения доходов над расходами. 

Результаты хозяйственной деятельности предприятия.

  1 год работы 2-5 год работы
Доходы 11 млн. руб. На 10% больше, чем в 1 г.
Расходы 9 млн.руб. На 5% больше, чем в 1 году

В расходы первого и второго года работы необходимо добавить проценты по кредиту банка. 
 
 
 
 
 

Решение. 

  1. Вычислим нормативы элементов оборотных средств и суммарный норматив оборотных средств.
 

НЭ1 = 720/360 (60/2 +1) = 62 тыс.руб.

НЭ2 = 10080/360 (30/2 + 1) = 448 тыс.руб.

НЭ3 = 3600/360 (180/2 +1) = 910 тыс.руб.

Н = НЭ1 + НЭ2 + НЭ3 = 62 + 448 + 910 = 1420 тыс.руб. 

Расчёт потребности в оборотных средствах.

Таблица 3.

    Элемент оборотных средств Стоимость, тыс.руб.
    Запасы 1420
    Предоплата аренды 510
       
    Денежные средства:  
    Ремонт помещений 140
    Реклама 39
    Обучение специалистов 140
    Непредвиденные расходы 2
    Итого 2251
 

Общая сумма денежных средств = 321 тыс.руб. 

  1. Определим величину уставного капитала.

Первый учредитель вносит основные фонды - 1292 тыс.руб. (51%)

Второй учредитель вносит денежные средства: 49/51 * 1292 = 1241 тыс.руб.

Уставной капитал = 1292 + 1241 = 2533 тыс.руб.

  1. Сформируем плановый запас предприятия на момент начала работы и источники финансовых инвестиций (таблица 4).
    1. Рассчитаем нематериальные активы:  сложим организационные расходы и франшизы = 9 + 19 = 28 тыс.руб.
    1. Рассчитаем активы = (1292 + 28) + 2251 = 3571 тыс.руб.
    2. Кредиторская задолженность = 3571 - 2533 = 1038 тыс.руб.
    3. Краткосрочная задолженность = 62 тыс.руб.
    4. Долгосрочная задолженность (на 2 года под 16% годовых) = 1038 - 62 = 976 тыс.руб.

      Таблица 4.

    актив Сумма, тыс.руб. пассив Сумма, тыс.руб.
    1.Внеоборотные активы: 1320 3.Капитал и резервы:  
    Нематериальные активы 28 Уставной капитал 2533
    Основные средства 1292 Добавочный капитал  
    Незавершенное строительство   Резервный капитал  
    Доходные вложения в материальные ценности   Фонды спецназначения  
    Долгосрочные финансовые вложения   Целевые финансирование и поступления  
    Прочие внеоборотные активы   Нераспределенная прибыль  
    2.Оборотные активы: 2251 Непокрытый убыток  
    Запасы 1420    
    Дебиторская задолженность 510 4.Долгосрочные обязательства 976
    Краткосрочные финансовые вложения      
    Денежные средства 321    
    Прочие оборотные активы   5.Краткосрочные обязательства 62
    Баланс: 3571 Баланс: 3571
 
  1. Спланируем финансовые результаты деятельности предприятия на 5 лет.

Таблица 5.

      1 год 2 - 5 года
    Доходы 11000 12100
    Расходы 9000 9450
 

В расходы первого и второго годов добавляем проценты по кредиту и возврат суммы кредита (62 тыс.руб. в первый год и 976 тыс.руб. во второй год).

Схема налогообложения - 15% от превышения доходов над расходами.

Занесем финансовые результаты деятельности предприятия в таблицу 6.

0,16 * 976 = 156 тыс.руб. - проценты по кредиту

Таблица 6.

  1 год 2 год 3 год 4 год 5 год
Доходы 11000 т.р. 12100 т.р. 12100 т.р. 12100 т.р. 12100 т.р.
Расходы 9000 т.р. 9450 т.р. 9450 т.р. 9450 т.р. 9450 т.р.
Проценты по кредиту 156 т.р. 156 т.р.      
Возврат суммы кредита 62 т.р. 976 т.р.      
Прибыль 1782 т.р. 1518 т.р. 2650 т.р. 2650 т.р. 2650 т.р.
Чистая прибыль 1514 т.р. 1290 т.р. 2252 т.р. 2252 т.р. 2252 т.р.

Строка 6 = строка 5 * (100% - 15%)

  1. Рассчитаем показатели экономической эффективности создания предприятия.

    Опираясь на таблицы 4 и 6, найдем:

    ЧП ср.год = (1514 + 1290 + 2252*3) / 5 = 1912 тыс.руб.(среднегод. чистая прибыль)

    Т = 5 лет (число лет эксплуатации проекта)

    К = 3571 тыс.руб. (сумма инвестиций)

    ЧП = 1912 * 5 - 3571 = 5989 тыс.руб. (чистая прибыль)

    ИД = 1912 * 5 / 3571 = 2, 68 руб. (индекс доходности)

    Ток = 3571 / 1912 = 1,86 лет (срок окупаемости) 

Задача 2.

На основании приведённых в таблице 3 исходных данных рассчитать результаты хозяйственной деятельности предприятия, осуществляющего изготовление ролл - штор и жалюзи на заказ. Предприятие имеет 1 производственный цех и некоторое количество приемных пунктов, где производят прием и выдачу заказов.

    Для упрощения расчетов введены следующие условия:

    1. Ценообразование и учет ведется в условных изделиях;
    2. Амортизация начисляется линейным методом с нормой амортизации 20%.

Используйте следующий план работы:

    1. Составить смету затрат на производство.
    2. Составить калькуляцию на 1 условное изделие.
    3. Определить себестоимость технологическую, производственную, полную, сумму условно - постоянных и условно - переменных расходов.
    4. Назначить цену за условное изделие исходя из планового уровня рентабельности. Для дальнейших расчётов округлить её до целых рублей.
    5. Рассчитать на основе установленной цены выручку, объем реализации, чистую прибыль, рентабельность продукции и расчетную.
    6. Рассчитать показатели из п.5 для планового года, в котором объём реализации будет больше на указанную величину. Цену оставить прежней, однако себестоимость продукции планового года пересчитать.

Исходные данные для решения задачи.

Таблица 1.

Показатель Значение
Количество приемных пунктов (шт.) 1
Балансовая стоимость оборудования цеха (тыс. руб.) 200
Балансовая стоимость оборудования 1 приемного пункта (тыс. руб.) 209
Норма амортизации для всех видов основных фондов, % 11
План на текущий год (тыс. условных изделий) 5
Нормы расхода на 1 условное изделие:  
Материалы (руб/шт.) 109
Комплектующие (руб/шт.) 809
Заработная плата основная (руб/шт.) 100
Заработная плата дополнительная, % 19
Затраты на содержание 1 приемного пункта:  
Аренда помещения (тыс. руб./ мес.) 6
Заработная плата приемщицы (тыс. руб./ мес.) 3
Коммунальные платежи (тыс. руб./ мес.) 2,9
Освещение (тыс. руб./ мес.) 209
Расходы на ремонт (тыс. руб./ год.) 30
Затраты на содержание оборудования:  
Заработная плата ремонтника (тыс. руб./ мес.) 4
Запасные части (тыс. руб./ год.) 109
Вспомогательные материалы (тыс. руб./ год.) 71
Затраты на содержание цеха:  
Арендная плата (тыс. руб./ мес.) 19
Коммунальные платежи (тыс. руб./ мес.) 2,1
Электроэнергия  (тыс. руб./ мес.) 890
Заработная плата мастера (тыс. руб./ мес.) 13
Затраты на управление:  
Заработная плата директора (тыс.руб./ мес.) 6
Заработная плата бухгалтера (тыс.руб./ мес.) 5
Заработная плата уборщицы (тыс.руб./ мес.) 2
Услуги связи (тыс.руб./ мес.) 2
Командировочные расходы (тыс.руб./ год) 3
Содержание автомобиля (тыс.руб./ год) 39
Бензин  (тыс.руб./ мес.) 10
Затраты на реализацию:  
Реклама (тыс.руб./ год) 15
Участие в выставках (тыс.руб./ год) 11
Услуги банка:  
Расчетно - кассовое обслуживание (тыс.руб./ год) 20
Инкассация (% от выручки) 0,3
Налоги:  
НДС 18%
ЕСН 26%
Обязательное страхование 1%
Налог на прибыль 24%
Налог на имущество 2%
Транспортный налог (тыс.руб.) 1
Плановая рентабельность продукции, % 0,26
Плановый прирост выпуска продукции, % 0,09
 

Решение.

  1. Составим смету затрат на производство.

Таблица 2.

Эл. затрат Прямые затраты РСЭО Цеховые расходы Управл.

расходы

Коммерч.

расходы

ИТОГО
1.МАТЕРИАЛЫ 4590 183 890 10 209 5882
материалы 109*5=545 71       616
комплектующие 809*5=4045         4045
запчасти   109       109
топливо       10   10
электроэнергия     890   209*1=209 1099
2.ОПЛАТА ТРУДА 624,7 5,08 16,51 16,51 3,81 666,61
основная з.п. 100*5=500 4 13 6+5+2=13 3*1=3 533
дополнит. з.п. 0,19*500=95         95
ЕСН 0,26*95=24,7 0,26*4=1,04 0,26*13=3,38 0,26*13=3,38 0,26*3=0,78 33,28
обязат. страхов. 0,01*500=5 0,01*4=0,04 0,01*13=0,13 0,01*13=0,13 0,01*3=0,03 5,33
3.АМОРТИЗАЦИЯ - - 200*0,11=22 - 1*209*0,11=22,9 44,9
4.ПРОЧИЕ, в т.ч:     36,1 44 49,9 130
аренда     19   6*1=6 25
коммунальные     2,1   2,9*1=2,9 5
реклама     15   11 26
ремонт         30*1=30 30
остальное       2+3+39=44   44
ИТОГО 5214,7 188,08 964,61 70,51 285,61 6723,51

Информация о работе Формы и системы оплаты труда. Фонд оплаты труда, методы его планирования