Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2010 в 19:05, Не определен
Введение
1. Теоретические основы использования фонда рабочего времени
1.1. Сущность фонда рабочего времени и необходимость его анализа
1.2. Расчет фонда рабочего времени
1.3 Процесс анализа фонда рабочего времени
2. Анализ использования фонда рабочего времени на примере ООО «Мастер +»
2.1 Общая характеристика ООО «Мастер +» и его финансовых показателей
2.2 Анализ использования рабочего времени
3. Рекомендации по улучшению использования фонда рабочего времени
Таблица 2.7
Анализ ликвидности баланса ООО «Мастер +» в 2007-2008 гг., тыс. руб.
|
Перспективная ликвидность представляет собой прогноз платежеспособности на основе сравнения будущих поступлений и платежей (из которых в соответствующих группах актива и пассива представлена, конечно, лишь часть, поэтому прогноз достаточно приближенный). Перспективная ликвидность в 2008 году улучшилась.
Рассчитаем показатели ликвидности по ООО «Мастер +» и представим их в таблице 2.8.
Таблица 2.8
Динамика показателей ликвидности ООО «Мастер +» в 2007 – 2008 гг.
Показатели | 2007 г. | 2008 г. | Норматив |
Коэффициент абсолютной ликвидности | 0,88 | 0,49 | 0,2 – 0,25 |
Коэффициент критической ликвидности | 0,88 | 0,49 | > = 1 |
Коэффициент текущей ликвидности | 1,08 | 1,06 | 1 – 2 |
Коэффициент абсолютной ликвидности как в 2007, так и в 2008 году превышает нормативное значение. Это означает, что предприятие может достаточно быстро собрать необходимую сумму средств для погашения краткосрочной задолженности.
Коэффициент критической ликвидности в 2007 и 2008 годах ниже нормативного значения. Это следствие отсутствия быстрореализуемых активов на предприятии.
Коэффициент
текущей ликвидности
В целом на основе анализа ликвидности предприятия можно сделать вывод, что в 2008 году предприятие ООО «Мастер +» находится в нормальном состоянии, так как два из трех показателей ликвидности лежат в пределах нормы. Но при этом необходимо обратить внимание на значительное снижение коэффициентов ликвидности, это является настораживающим фактором для предприятия.
Показатели рентабельности характеризуют эффективность деятельности предприятия. Они измеряют прибыльность предприятия с различных позиций и группируются в соответствии с интересами участников экономического процесса, рыночного обмена. Так как показатели рентабельности являются важными характеристиками факторной среды формирования прибыли предприятия, они являются обязательными элементами сравнительного анализа и оценки финансового положения предприятия.
Данные о динамике коэффициентов рентабельности представлены в таблице 2.9.
Таблица 2.9
Динамика показателей рентабельности ООО «Мастер +» в 2007 – 2008 гг., %
Показатели | 2007 г. | 2008 г. | Отклонение,
+/- |
Темп роста, % |
Рентабельность активов | 8,7 | 3,5 | - 5,2 | 40 |
Рентабельность производства | 4,3 | 4,2 | - 0,1 | 98 |
Рентабельность продаж | 4,7 | 9,5 | 4,8 | 202 |
Рентабельность собственного капитала | 13,7 | 3,6 | - 10,1 | 26 |
По данным таблицы 2.9 можно сделать следующие выводы: в отчетном году снизились практически все рассмотренные показатели рентабельности (за исключением рентабельности продаж). Наибольшее снижение коснулось показателя рентабельности собственного капитала – снижение показателя составило 10,1%. Рентабельность активов в 2008 году снизилась на 5,2% и составила 3,5%. Рентабельность производства снизилась с 4,3% до 4,2%.
Полученные
результаты позволяют сделать вывод
об ухудшении эффективности
Таким образом, положение ООО «Мастер +» в исследуемом периоде ухудшилось, так как значения выручки, прибыли, стоимости имущества снизились. Это свидетельствует о значительном ухудшении использования хозяйственных средств предприятия в 2008г.
Коэффициент абсолютной ликвидности как в 2007, так и в 2008 году превышает нормативное значение, что означает способность предприятия достаточно быстро собрать необходимую сумму средств для погашения краткосрочной задолженности.
В отчетном периоде снизились практически все рассмотренные показатели рентабельности (за исключением рентабельности продаж). Наибольшее снижение коснулось показателя рентабельности собственного капитала – снижение показателя составило 10,1%. Рентабельность активов в 2008 году снизилась на 5,2% и составила 3,5%. Рентабельность производства снизилась с 4,3% до 4,2%.
Полученные
результаты позволяют сделать вывод
об ухудшении эффективности
2.2
Анализ использования
рабочего времени
На основании табл.
2.10 рассмотрим основные показатели по
использованию рабочего времени и непроизводительные
его затраты данного предприятия.
Таблица 2.10
Основные показатели по использованию рабочего времени
Показатели |
Года | Отклонения к году, % | Абсол.откл. | ||||
2006 | 2007 | 2008 | 2007 к 2006 | 2008 к 2007 | 2008 к 2006 | 2008 к 2007 | |
Среднесписочная
численность рабочих всего по
предприятию, чел
- рабочие - специалисты - вспомогательный персонал |
118 76 28 14 |
125 82 31 12 |
134 84 34 16 |
105,9 107,8 110,7 85,7 |
107,2 102,4 109,6 133,3 |
113,5 110,5 121,4 114,2 |
+9 +2 +3 +4 |
Численность рабочих явочная, чел | 103 |
109 |
117 |
105,8 |
107,7 |
114,0 |
+8,4 |
Календарный фонд рабочего времени, дн | 365 | 366 | 365 | 100,2 | 99,7 | 100 | |
Номинальный фонд рабочего времени | 255 | 254 | 256 | 99,6 | 104,3 | 103,9 | +2 |
Количество
нерабочих дней в т. ч.
- праздничных - выходных |
110 6 104 |
112 7 105 |
109 5 104 |
101,8 116,7 100,9 |
97,3 71,4 99,0 |
99,0 83,3 100 |
-3
-2 -1 |
Неявки
на работу, ч/дн:
- ежегодные отпуска - отпуска по учебе - в связи с родами - неявки по болезни - неявки с разрешения администрации - прогулы |
26,1 0,6 0,7 4,0 0,5 0,8 |
24,7 0,4 0,6 6,0 0,4 0,7 |
25 0,5 0,8 5,0 0,2 0,5 |
94,6 66,6 85,7 150 80,0 87,5 |
101,2 125 133,3 83,3 50,0 71,4 |
95,8 83,3 114,3 125 40,0 62,5 |
+0,3
-0,1 +0,2 -1 -0,2 -0,2 |
Целодневные
простои
Внутрисменные потери |
21
1,4 |
12
1,7 |
20
1,5 |
57,1
121,4 |
166,6
88,2 |
95,2
107,1 |
+8
-0,2 |
Явочный (реальный) фонд рабочего времени, дн. | 222,3 | 221,2 | 224 | 99,5 | 101,3 | 100,8 | +2,8 |
Сверхурочное время,ч | 12,5 | 11,2 | 13,8 | 89,6 | 123,2 | 110,4 | +2,6 |
Предпраздничные сокращенные дни, ч | 18 | 20 | 15 | 111,1 | 75,0 | 83,3 | -5 |
Непроизводительные затраты рабочего времени, ч | 240 | 238,7 | 242 | 99,4 | 101,4 | 100,8 | +3,3 |
Номинальная (сред) продолжительность рабочего дня, ч | 7,9 | 7,6 | 7,8 | 96,2 | 102,6 | 98,7 | +0,2 |
Среднемесячная заработная плата (руб)- всего по предприятию | 15837 | 14752 | 15621 | 93,1 | 105,9 | 98,6 | 869 |
Коэффициент использования среднесписочного состава | - | 0,9 | 0,8 | - | - | - | - |