Фонд рабочего времени

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2010 в 19:05, Не определен

Описание работы

Введение
1. Теоретические основы использования фонда рабочего времени
1.1. Сущность фонда рабочего времени и необходимость его анализа
1.2. Расчет фонда рабочего времени
1.3 Процесс анализа фонда рабочего времени
2. Анализ использования фонда рабочего времени на примере ООО «Мастер +»
2.1 Общая характеристика ООО «Мастер +» и его финансовых показателей
2.2 Анализ использования рабочего времени
3. Рекомендации по улучшению использования фонда рабочего времени

Файлы: 1 файл

фонд рабочего времени.doc

— 473.50 Кб (Скачать файл)

     Таблица 2.7

Анализ  ликвидности баланса ООО «Мастер +» в 2007-2008 гг., тыс. руб.

АКТИВ 2007 г. 2008 г. ПАССИВ 2007 г. 2008 г. Платежный

излишек или

недостаток

2007 г. 2008 г.
1 2 3 4 5 6 7 8
1. А1 20869,4 10508,1 1. П1 20319,0 18101,9 550,4 -7593,8
Продолжение таблицы 1.7
2. А2 0 0 2. П2 3500,0 3511,7 - 3500 - 3511,7
3. А3 4857,1 12459,4 3. П3 0 0 4857,1 12459,4
4. А4 6567,4 7121,0 4. П4 8474,9 8474,9 - 1907 - 1353,9
БАЛАНС 32293.9 30088,5 БАЛАНС 32293,9 30088,5 x x

     Перспективная ликвидность представляет собой  прогноз платежеспособности на основе сравнения будущих поступлений и платежей (из которых в соответствующих группах актива и пассива представлена,  конечно,  лишь часть,  поэтому прогноз достаточно приближенный).  Перспективная ликвидность в 2008 году улучшилась.

     Рассчитаем  показатели ликвидности по ООО «Мастер +» и представим их в таблице 2.8.

     Таблица 2.8

Динамика  показателей ликвидности ООО «Мастер +» в 2007 – 2008 гг.

Показатели 2007 г. 2008 г. Норматив 
Коэффициент абсолютной ликвидности 0,88 0,49 0,2 – 0,25
Коэффициент критической ликвидности 0,88 0,49 > = 1
Коэффициент текущей ликвидности 1,08 1,06 1 – 2
 

     Коэффициент абсолютной ликвидности как в 2007, так и  в 2008 году превышает нормативное  значение. Это означает, что предприятие  может достаточно быстро собрать  необходимую сумму средств для  погашения краткосрочной задолженности.

     Коэффициент критической ликвидности в 2007 и 2008 годах ниже нормативного значения. Это следствие отсутствия быстрореализуемых  активов на предприятии.

     Коэффициент текущей ликвидности сохраняется  на протяжении исследуемого периода и остается в пределах нормативного значения.

     В целом на основе анализа  ликвидности  предприятия  можно  сделать  вывод,  что в 2008 году  предприятие ООО «Мастер +» находится в нормальном состоянии, так как два из трех показателей ликвидности лежат в пределах нормы.  Но при этом необходимо обратить внимание на значительное снижение коэффициентов ликвидности, это является настораживающим фактором для предприятия.

     Показатели  рентабельности характеризуют эффективность  деятельности предприятия. Они измеряют прибыльность  предприятия с различных позиций и группируются в соответствии с интересами участников экономического процесса, рыночного обмена. Так как показатели рентабельности являются важными характеристиками факторной среды формирования прибыли предприятия, они являются обязательными элементами сравнительного анализа и оценки финансового положения предприятия.

     Данные  о динамике коэффициентов рентабельности представлены в таблице 2.9.

                     Таблица 2.9

Динамика  показателей рентабельности ООО «Мастер +» в 2007 – 2008 гг., %

Показатели 2007 г. 2008 г. Отклонение,

+/-

Темп роста, %
Рентабельность  активов 8,7 3,5 - 5,2 40
Рентабельность  производства 4,3 4,2 - 0,1 98
Рентабельность  продаж 4,7 9,5 4,8 202
Рентабельность  собственного капитала 13,7 3,6 - 10,1 26
 

     По  данным таблицы 2.9 можно сделать следующие выводы: в отчетном году снизились практически все рассмотренные показатели рентабельности (за исключением рентабельности продаж). Наибольшее снижение коснулось показателя рентабельности собственного капитала – снижение показателя составило 10,1%. Рентабельность активов в 2008 году снизилась на 5,2% и составила 3,5%. Рентабельность производства снизилась с 4,3% до 4,2%.

     Полученные  результаты позволяют сделать вывод  об ухудшении эффективности деятельности предприятия ООО «Мастер +» в 2008 году по сравнению с 2007 годом.

     Таким образом, положение ООО «Мастер +» в исследуемом периоде ухудшилось, так как значения выручки, прибыли, стоимости имущества снизились. Это свидетельствует о значительном ухудшении использования хозяйственных средств предприятия в 2008г.

     Коэффициент абсолютной ликвидности как в 2007, так и в 2008 году превышает нормативное  значение, что означает способность  предприятия достаточно быстро собрать  необходимую сумму средств для  погашения краткосрочной задолженности.

     В отчетном периоде снизились практически все рассмотренные показатели рентабельности (за исключением рентабельности продаж). Наибольшее снижение коснулось показателя рентабельности собственного капитала – снижение показателя составило 10,1%. Рентабельность активов в 2008 году снизилась на 5,2% и составила 3,5%. Рентабельность производства снизилась с 4,3% до 4,2%.

     Полученные  результаты позволяют сделать вывод  об ухудшении эффективности деятельности предприятия ООО «Мастер +» в 2008 году по сравнению с 2006-2007 гг.

2.2  Анализ использования рабочего времени 

     На основании табл. 2.10 рассмотрим основные показатели по использованию рабочего времени и непроизводительные его затраты данного предприятия. 

     Таблица 2.10

     Основные показатели по использованию рабочего времени

 
Показатели
Года Отклонения  к году, % Абсол.откл.
2006 2007 2008 2007 к 2006 2008 к 2007 2008 к 2006 2008 к 2007
Среднесписочная численность рабочих всего по предприятию, чел

- рабочие 

- специалисты

- вспомогательный персонал

 
118 
 

76

28

14

 
125 
 

82

31

12

 
134 
 

84

34

16

 
105,9 
 

107,8

110,7

85,7

 
107,2 
 

102,4

109,6

133,3

 
113,5 
 

110,5

121,4

114,2

+9 
 

+2

+3

+4

Численность рабочих явочная, чел  
103
 
109
 
117
 
105,8
 
107,7
 
114,0
+8,4
Календарный фонд рабочего времени, дн 365 366 365 100,2 99,7 100  
Номинальный фонд рабочего времени 255 254 256 99,6 104,3 103,9 +2
Количество  нерабочих дней в т. ч.

- праздничных 

- выходных

 
110

6

104

 
112

7

105

 
109

5

104

 
101,8

116,7

100,9

 
97,3

71,4

99,0

 
99,0

83,3

100

-3

-2

-1

 

Неявки  на работу, ч/дн:

- ежегодные  отпуска

- отпуска  по учебе

- в связи  с родами

- неявки  по болезни

- неявки  с разрешения администрации

- прогулы

 
26,1

0,6

0,7

4,0 

0,5

0,8

 
24,7

0,4

0,6

6,0 

0,4

0,7

 
25

0,5

0,8

5,0 

0,2

0,5

 
94,6

66,6

85,7

150 

80,0

87,5

 
101,2

125

133,3

83,3 

50,0

71,4

 
95,8

83,3

114,3

125 

40,0

62,5

+0,3

-0,1

+0,2

-1 

-0,2

-0,2

Целодневные простои

Внутрисменные потери

  21

1,4

12

1,7

20

1,5

57,1

121,4

166,6

88,2

95,2

107,1

+8

-0,2

Явочный (реальный) фонд рабочего времени, дн. 222,3 221,2 224 99,5 101,3 100,8 +2,8
Сверхурочное  время,ч 12,5 11,2 13,8 89,6 123,2 110,4 +2,6
Предпраздничные сокращенные дни, ч 18 20 15 111,1 75,0 83,3 -5
Непроизводительные  затраты рабочего времени, ч 240 238,7 242 99,4 101,4 100,8 +3,3
Номинальная (сред) продолжительность рабочего дня, ч 7,9 7,6 7,8 96,2 102,6 98,7 +0,2
Среднемесячная  заработная плата (руб)- всего по предприятию 15837 14752 15621 93,1 105,9 98,6 869
Коэффициент использования среднесписочного состава - 0,9 0,8 - - - -

Информация о работе Фонд рабочего времени