Анализ реорганизации предприятия в условиях кризиса

    Оформляется решение о реорганизации, в котором  указываются:

    -  сроки проведения инвентаризации имущества и обязательств;

    - способ оценки передаваемого (принимаемого) в порядке правопреемства имущества и обязательств;

    - порядок правопреемства в связи с изменениями имущества и обязательств, которые могут возникнуть после даты утверждения передаточного акта или разделительного баланса в результате текущей деятельности реорганизуемой организации, а также особый порядок осуществления отдельных хозяйственных операций (получения (предоставления) кредитов и займов, осуществления финансовых вложений и др.);

    - порядок формирования уставного капитала и его величина для отражения в учредительных документах возникших организаций и реорганизуемой организации;

    -  направление (распределение) чистой прибыли отчетного периода и прошлых лет реорганизуемой организации с учетом возможной необходимости на выкуп (приобретение) у акционеров акций, списание (признание с оценкой последствий) условных обязательств и др.

    Затем реорганизуемая организация в течение 30 дней со дня принятия решения о  реорганизации письменно уведомляет своих кредиторов и дебиторов  о реорганизации и публикует  сведения о принятом решении в  органах печати.

    После этого проводится инвентаризация имущества  и обязательств реорганизуемой организации. Итоги инвентаризации отражают в  акте (описи) инвентаризации.

    На  следующем этапе составляют передаточный акт (разделительный баланс), на основании  которого одна организация передает другой организации имущество и  обязательства. Передаточный акт или  разделительный баланс содержат положения  о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех кредиторов и  должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами.

    В соответствии с приказом Минфина  РФ от 20 мая 2003 г. № 44н «Об утверждении Методических указаний по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организаций» передаточный акт или разделительный баланс включают:

    -   бухгалтерскую отчетность в составе, установленном Федеральным законом «О бухгалтерском учете», в соответствии с которой определяется состав имущества и обязательств реорганизуемой организации, а также их оценка на последнюю дату перед датой оформления передачи имущества и обязательств в установленном законодательством порядке;

    - акты (описи) инвентаризации имущества и обязательств реорганизуемой организации, проведенной в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами перед составлением передаточного акта или разделительного баланса, подтверждающие их достоверность (наличие, состояние и оценку имущества и обязательств);

    -   первичные учетные документы по материальным ценностям (акты (накладные) приемки-передачи основных средств, материально-производственных запасов и др.), перечни (описи) иного имущества, подлежащего приемке-передаче при реорганизации организаций;

    -     расшифровки (описи) кредиторской и дебиторской задолженности с информацией о письменном уведомлении в установленные сроки кредиторов и дебиторов реорганизуемых организаций о переходе с момента государственной регистрации организации имущества и обязательств по соответствующим договорам и контрактам к правопреемнику, расчетов с соответствующими бюджетами, государственными внебюджетными фондами и др. [3].

    Далее передаточный акт (разделительный баланс) утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим  решение о его реорганизации.

    Одновременно  с утверждением передаточного акта (разделительного баланса) идет подготовка учредительных документов организации, которые появятся в результате реорганизации, либо оформляются документы, необходимые  для внесения изменений в учредительные  документы существующих организаций.

    Передаточный  акт и разделительный баланс –  это не только бухгалтерские документы, позволяющие точно установить, кому конкретно и какое имущество  передано, но также документы, имеющие  правовое значение. В них определяется, на кого возложено выполнение определенных обязанностей, кто получил соответствующие  права.

    Передаточный  акт состоит из нескольких частей.

    В первой части указывают:

    - полное наименование юридических лиц, участвующих в реорганизации, а также их организационно-правовая форма;

    -    вид реорганизации;

    -    наименование и организационно-правовая форма правопреемников;

    -    дата принятия решения о реорганизации;

    -    список прилагаемых форм отчетности;

    - список прилагаемых инвентаризационных описей сличительных ведомостей;

    - список прилагаемых документов (приказ об учетной политике предприятия, аналитические данные о дебиторской и кредиторской задолженности и т. д.).

    Вторая  часть передаточного акта представляет собой бухгалтерский баланс, содержащий сведения об имуществе, обязательствах и собственном капитале реорганизуемого  юридического лица на дату составления  передаточного акта. Бухгалтерский  баланс, который включается в передаточный акт, называют передаточным. В нем  приводятся только данные по состоянию  на отчетную дату. Показатели на начало отчетного года не указываются.

    Третья  часть передаточного акта содержит подробные расшифровки по всем статьям  передаточного акта.

    Разделительный  баланс состоит из трех частей.

    Первая  часть содержит информацию о реорганизации  юридических лиц (полное наименование реорганизуемого юридического лица и его правопреемников, организационно-правовая форма, дата и форма реорганизации, правопреемство).

    Вторая  часть представляет бухгалтерский  баланс, содержащий данные об активах, обязательствах и собственном капитале реорганизуемого юридического лица, а также о распределении балансовых статей между бухгалтерскими балансами  правопреемника.

    Третья  часть разделительного баланса  содержит пояснения к разделительному  балансу, расшифровывающие статьи активов, обязательств и собственного капитала, а также особенности распределения  балансовых статей между правопреемниками.

    Передаточный  акт (разделительный баланс) представляется вместе с учредительными документами  в орган, осуществляющий государственную  регистрацию новых организаций  или внесение изменений в учредительные  документы существующих юридических  лиц.

    При государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации (преобразования, слияния, разделения, выделения), в регистрирующий орган  представляются следующие документы:

    а) подписанное заявителем заявление  о государственной регистрации  каждого вновь возникающего юридического лица, создаваемого путем реорганизации, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации. В заявлении  подтверждается, что учредительные  документы созданных путем реорганизации  юридических лиц соответствуют  установленным законодательством  Российской Федерации требованиям  к учредительным документам юридического лица данной организационно-правовой формы, что сведения, содержащиеся в  этих учредительных документах и заявлении о государственной регистрации, достоверны, что передаточный акт или разделительный баланс содержит положения о правопреемстве по всем обязательствам вновь возникшего юридического лица в отношении всех его кредиторов, что все кредиторы реорганизуемого лица уведомлены в письменной форме о реорганизации и в установленных законом случаях вопросы реорганизации юридического лица согласованы с соответствующими государственными органами и (или) органами местного самоуправления;

    б) учредительные документы каждого  вновь возникающего юридического лица, создаваемого путем реорганизации (подлинники или засвидетельствованные  в нотариальном порядке копии);

    в) решение о реорганизации юридического лица;

    г) договор о слиянии или присоединении  в случаях, предусмотренных федеральными законами;

    д) передаточный акт или разделительный баланс;

    е) документ об уплате государственной  пошлины[2,ст.14].

    Основными документами, составляемыми при  реорганизации, являются:

    а) при слиянии – договор о слиянии, Устав или учредительный договор общества, передаточный акт каждой ликвидируемой организации, утверждаемые высшим органом управления. На совместном собрании участников или акционеров всех реорганизуемых предприятий избирается исполнительный орган общества, создаваемого в результате реорганизации, а также утверждается устав и учредительный договор нового общества;

    б) при присоединении – договор о присоединении и передаточный акт каждой присоединенной организации. На совместном собрании участников или акционеров всех реорганизуемых предприятий утверждаются изменения в учредительных документах той организации, к которой присоединяются другие предприятия, связанные с составом нового общества, определением размеров их долей и т. д. Высший орган управления присоединяемой организации утверждает передаточный акт своего предприятия;

    в) при разделении – решение о разделении и создание новых обществ, разделительный баланс. Участники обществ, которые создаются в результате разделения, должны утвердить разделительные документы и избрать исполнительный орган своего общества;

    г) при выделении – решение о выделении и создании нового общества, разделительный баланс. Высший орган вносит изменения в учредительные документы той организации, из состава которой выделяется одно или несколько организаций. Эти изменения могут быть связаны с изменением состава участников общества, определением размеров их долей и т. д. Учредители выделяемого обществ формируют учредительные документы, утверждают их на общем собрании, а также избирают исполнительный орган общества;

    д) при преобразовании – решение о преобразовании, передаточный акт. Высший орган формирует учредительные документы новой организации, возникающей в результате преобразования. Избирается исполнительный орган нового юридического лица, который должен осуществлять все действия, связанные с государственной регистрацией новой организации. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    2.  Анализ реорганизации предприятия в условиях кризиса 

    2.1. Организационно-управленческие проблемы предприятия 

    В экономической литературе и на практике проблему реструктуризации собственности  и реорганизации предприятий  в основном связывают с кризисом в организации. В этом смысле реструктуризация и реорганизация рассматривается  как эффективный инструмент вывода предприятий из кризиса, то есть как инструмент антикризисного управления.

    Программа реорганизации и каждый ее этап нацеливаются на преодоление возникших организационно-управленческих проблем во всех их проявлениях. Этому  предшествует систематизация проблем  по основным направлениям деятельности в организации. Анализируя практику многих предприятий, можно сформулировать проблемы, требующие решения, (таблица 4). 

Таблица 4 - Организационно-управленческие проблемы предприятия