Причины и виды безработицы

действительного  уровня  безработицы,  поскольку  из-за  низких  пособий  по

безработице,  люди  не  спешат  регистрироваться.   Если   западные   страны

обеспокоены щедростью социальных пособий по безработице, что  может  снижать

стимулы к поиску  нового  рабочего  места  и  увеличивает  продолжительность

безработицы,  то  в  России  нищенские   пособия   способствуют   сохранению

невысокого  официального уровня безработицы.

    Поскольку  решение  вопроса о наличии избыточной  занятости в отечественной экономике является   приоритетным, именно меры по ее  снижению  должны  учитываться при разработке концепции регулирования  экономических отношений занятости.  Эта концепция   должна включать:

        -   макроэкономическое   регулирование,   создающее   общую   среду,

          содействующую эффективной занятости  (инвестиционная,  структурная

          политика,    разгосударствление    и    приватизация,     создание

          благоприятных   условий   для   мелкого   бизнеса)   и   улучшению

          качественных характеристик человеческого  капитала;

        -  государственную  политику  занятости,  воздействующую  на  формы,

          структуру,  уровень  занятости   и  безработицы  административными,

          правовыми, финансово – кредитными  методами;

        -  регулирование  занятости   на  предприятиях  за  счет  активизации

          действий  кадровых  служб  предприятий в   направление   создания

          внутренних  рынков  труда,  их  сотрудничества   с   региональными

          центрами занятости;

        -  регулирование  отношений   занятости   с   помощью   общественных

          организаций субъектов этих отношений.

    Главными стратегическими целями  регулирования  занятости   должны  быть

повышение  экономической  и  социальной  эффективности  занятости  за   счет

изменения ее структуры, форм, создание условий  для  развития  человеческого

капитала  страны, совершенствование  экономических отношений  занятости.  Для

этого необходимо  снижать  уровень  избыточной  занятости  на  предприятиях,

гибко перераспределять высвобождаемых работников в  другие  отрасли  и  виды

занятости.   

    Забота государства о достижении в стране наиболее полной и  эффективной

занятости  как  важной  социальной  гарантии  для   экономически   активного

населения является важнейшим аспектом государственного  регулирования  рынка

труда, механизм формирования  которого  будет  постоянно совершенствоваться

применительно к новым  условиям  развития  рыночной  экономики,  структурной

перестройки производства, формирования эффективной  социальной политики.

Список  литературы:

1.Р. В. Рывкина  «Социология Российских реформ. Социальные наследствия  экономических перемен» ИД РВШЭ, Москва 2004 год.

2.Т. Ю. Матвеева  «Введение в макроэкономику»  ИД ГВШЭ, Москва 2004 год.

3.И. К. Станковская,  И. А. Стрелец «Экономическая  теория» Эксмо, МИРБИС, Москва 2005 год.

4.В. С. Боровик,  Е. Е. Ермакова, В. А. Похвощев «Занятость населения» ИД «Феникс» 2001 год.

5.Журнал «Вопросы  экономики», № 1, 2006 год.

6.Журнал «Экономика  и жизнь», № 39, 2005 год.

7.В. Я. Иохин  «Экономическая теория», ИД «Юристъ», Москва 2001 год.

8.Интернет.

9. Федеральная  служба статистики.(www.gks.ru)