Отчет по практике в ООО «Строй-Интер»

 

 

                                                м.п.

 

 

                         Должностная инструкция                          

 бухгалтера-кассира            

______________________________________________            

(наименование организации,  предприятия и т.п.)

 

 

                 "  " ______________ 20__г.  N_________

 

 

     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на

основании трудового договора с __________________________________________                              

(наименование должности  лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с   

 составлена настоящая  должностная инструкция)

положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

 

 

                           I. Общие положения

 

 

     1.1. Бухгалтер-кассир     относится    к    категории    технических

исполнителей,  принимается на работу  и  увольняется  приказом  директора

предприятия по представлению  главного бухгалтера.    

1.2. Бухгалтер-кассир    непосредственно    подчиняется     главному

бухгалтеру и его заместителям.     

1.3. В своей деятельности  бухгалтер-кассир руководствуется:     

- нормативными  документами  и методическими материалами по вопросам

выполняемой работы;    

- уставом предприятия;    

- правилами внутреннего  трудового распорядка предприятия;     

- приказами  и  распоряжениями   директора   предприятия;    

- распоряжениями главного  бухгалтера и его заместителей;     

- настоящей должностной  инструкцией.    

1.4. Бухгалтер-кассир должен  знать:    

- нормативные   правовые   акты,   положения,   инструкции,   другие

руководящие материалы и  документы по ведению кассовых операций;     

- формы кассовых и  банковских документов;    

- правила приема, выдачи, учета и хранения денежных  средств и ценных

бумаг;    

- порядок оформления  приходных и расходных документов;     

- лимиты    остатков    кассовой   наличности,   установленные   для

предприятия, правила обеспечения  их сохранности;    

- порядок ведения кассовой  книги, составления кассовой отчетности;     

- основы организации  труда;    

- правила эксплуатации  вычислительной техники;    

- основные положения  законодательства о труде;    

- правила внутреннего  трудового распорядка;    

- правила и нормы охраны  труда.    

1.5. Во   время   отсутствия   бухгалтера-кассира   его  обязанности

исполняет в установленном  порядке назначаемый заместитель, несущий полную

ответственность    за   надлежащее   исполнение   возложенных   на   него

обязанностей.

 

 

                               II. Функции

 

 

     На бухгалтера-кассира возлагаются  следующие функции:    

2.1. Осуществление  операций  с  денежными  средствами   и   ценными

бумагами.    

2.2. Ведение кассовых книг (в валюте и рублях).    

2.3. Составление кассовой  отчетности.    

2.4. ______________________________________________________________.

 

 

                      III. Должностные обязанности

 

 

     Для выполнения возложенных  на него функций бухгалтер-кассир  обязан:    

3.1. Осуществлять операции  по  приему,  учету,  выдаче  и  хранению

денежных средств  и  ценных  бумаг  с  обязательным  соблюдением  правил,

обеспечивающих их сохранность.     

3.2. Получать по оформленным  в соответствии с установленным  порядком

документам денежные средства или оформлять их для  получения  безналичным

путем в  учреждениях  банка  для  выплаты  рабочим  и служащим заработной

платы, премий, оплаты командировочных  и других расходов.    

3.3. Вести  на  основе  приходных  и  расходных  документов кассовую

книгу, сверять фактическое  наличие денежных сумм и ценных бумаг  с книжным

остатком.    

3.4. Составлять  описи  ветхих  купюр,   а   также   соответствующие

документы для их передачи в учреждения банка с целью  замены на новые.    

3.5. Составлять кассовую  отчетность.    

3.6. Осуществлять   наличные   расчеты  в  установленном  порядке  с

организациями и физическими  лицами при оплате работ и услуг  предприятия.    

3.7. ______________________________________________________________.     

3.8. ______________________________________________________________.

 

 

                 IV. Взаимоотношения, связи по  должности

 

 

     Примечание.  Данный раздел представляется дополнительно к  настоящей

инструкции для применения пользователями по своему усмотрению.     

 Для выполнения функций  и реализации прав,  предусмотренных настоящей

инструкцией,  бухгалтер-кассир взаимодействует:    

4.1. С директором предприятия  или должностным лицом,  его замещающим

по вопросам:    

- получения:    распоряжений,    указаний,   приказов,   относящихся

непосредственно к его  деятельности;    

- представления:  всей  необходимой  информации  о движении денежной

наличности в кассе  предприятия.    

4.2. С главным бухгалтером  и его заместителями по вопросам:     

- получения:  должностной  инструкции,  указаний  на   выплату   или

перечисление денежных средств  сотрудникам предприятия,  распоряжений,  на

прочие выплаты из кассы, списка лиц, которым разрешена выдача подотчетных

средств, нормативных  и  инструктивных  документов  по ведению кассовых и

банковских операций, пользованию  кассовым аппаратом;    

- представления:  всей  необходимой  информации  о движении денежной

наличности в кассе  предприятия, в срок и качественно  оформленных кассовых

документов, журналов-ордеров.     

4.3. С сотрудниками бухгалтерского  отдела (бухгалтерии) по вопросам:     

- получения:   всех   необходимых,  надлежащим  образом  оформленных

документов на осуществление  кассовых  и  банковских  операций,  расчетных

ведомостей, списков на выплату  и перечисление заработной платы, приходных

и расходных  кассовых  ордеров  и  других  документов,  необходимых   для

осуществления бухгалтерского учета кассовых операций;    

- представления:  кассовых отчетов,  выписок по  банковским  счетам,

сведений о  депонированных суммах и другой информации о движении денежных

средств.    

4.4. С другими сотрудниками  предприятия по вопросам:    

- получения:  договоров,  служебных записок,  распоряжений и  других

документов, подписанных  распорядителями  кредитов,  о  приеме  в кассу и

выдаче из кассы денежных средств;    

- представления: квитанций  к приходным и расходным кассовым  ордерам.    

4.5. С коммерческими банками  по вопросам:    

- получения:  распоряжения  об  установленном  лимите  кассы  и  его

выездной проверки путем  снятия наличности в кассе предприятия,  выписок о

движении денежных средств  на банковских счетах, наличных денежных средств

на нужды предприятия;     

- представления:  банковских документов для получения и сдачи в банк

наличных денежных средств,  осуществления безналичных платежей (платежных

поручений, заявлений на перевод, объявлений на взнос наличными, расчетных

чеков и других денежных документов).

 

 

 

     Должностная инструкция разработана  в соответствии с ________________                                                         

(наименование,

_____________________________.  

 номер и дата документа)

 

 

 

Руководитель структурного подразделения                (инициалы,фамилия)

(на работника которого  составлена               _________________________

должностная инструкция)                                  (подпись)

 

 

                                                "  " _____________ 20__г.

 

 

     Согласовано:

 

Начальник юридического отдела

 

 

          (инициалы, фамилия)

_____________________________      

(подпись)

 

"  " ________________ 20__г.

 

 

С настоящей должностной  инструкцией ознакомлен:       (инициалы, фамилия)                                               

_________________________                                                       

(подпись)

 

 

                                                "  " _____________ 20__г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3

Должностная инструкция главного бухгалтера

______________________________                                  Утверждаю

(наименование организации,

предприятия и т.п., его  точная                        (фамилия, инициалы)

организационно-правовая форма)                  _________________________                                                   

(директор или иное                                                   

 должностное лицо,                                               

 уполномоченное утверждать                                                 

 должностную инструкцию)

 

 

                                                "  " _____________ 20__г.

 

 

                                                м.п.

 

 

                         Должностная инструкция                          

 главного бухгалтера            

______________________________________________            

(наименование организации,  предприятия и т.п.)

 

 

                 "  " ______________ 20__г.  N_________

 

 

     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на

основании трудового договора с __________________________________________                              

(наименование должности  лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с   

 составлена настоящая  должностная инструкция)

положениями Трудового кодекса  Российской  Федерации  и  иных  нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

 

1. Общие положения

 

1.1. Главный бухгалтер  относится к категории руководителей,  принимается на работу и увольняется  с нее приказом директора предприятия.

1.2. Главный бухгалтер  непосредственно подчиняется директору  предприятия, а по отдельным  вопросам согласовывает свою  работу с заместителем директора  по финансовым вопросам и персоналу.

1.3. На должность главного  бухгалтера назначается лицо, имеющее  высшее профессиональное (экономическое,  финансово-экономическое) образование  и стаж финансово-бухгалтерской  (финансово-экономической) работы  на руководящих должностях не  менее _______ лет.

1.4. В своей деятельности  главный бухгалтер руководствуется:

- законодательными и нормативными  документами, регулирующими вопросы  бухгалтерского учета и отчетности;

- методическими материалами  по соответствующим вопросам;

- уставом предприятия;

- правилами внутреннего  трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями  директора предприятия;

- положением о бухгалтерии  предприятия;

- настоящей должностной  инструкцией.

1.5. Главный бухгалтер  должен знать:

- законодательство о бухгалтерском  учете;

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие,  методические и нормативные материалы  финансовых и контрольно-ревизионных  органов по вопросам организации  бухгалтерского учета и составления  отчетности, а также касающихся  финансово-хозяйственной деятельности  предприятия;

- гражданское право, финансовое  и налоговое законодательство;

- структуру предприятия,  стратегию и перспективы его  развития;

- положения и инструкции  по организации бухгалтерского  учета на предприятии, правила  его ведения;

- порядок оформления операций  и организацию документооборота  по участкам учета;

- формы и порядок финансовых  расчетов;

- порядок приемки, оприходования,  хранения и расходования товарно-материальных  ценностей, денежных средств и  других ценностей;

- методы экономического  анализа хозяйственно-финансовой  деятельности предприятия, выявления  внутрихозяйственных резервов;

- правила расчета с  дебиторами и кредиторами;

- условия налогообложения  юридических и физических лиц;

- порядок списания со  счетов бухгалтерского учета  недостач, дебиторской задолженности  и других потерь;

- правила проведения инвентаризаций  денежных средств и товарно-материальных  ценностей;

- порядок и сроки составления  бухгалтерских балансов и отчетности;

- правила проведения проверок  и документальных ревизий;

- современные средства  вычислительной техники и возможности  их применения для выполнения  учетно-вычислительных работ и  анализа производственно-хозяйственной  и финансовой деятельности предприятия;

- передовой отечественный  и зарубежный опыт совершенствования  организации бухгалтерского учета;

- экономику, организацию  производства, труда и управления;

- рыночные методы хозяйствования;

- законодательство о труде;

- правила и нормы охраны  труда.

1.6. Во время отсутствия  главного бухгалтера его обязанности  выполняет заместитель, назначаемый  в установленном порядке и  несущий полную ответственность  за надлежащее исполнение, обязанностей  главного бухгалтера.