Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2016 в 16:24, отчет по практике
Целью проведения преддипломной практики является закрепление навыков, полученных в период производственной практики, а также сбор, анализ и обобщение материалов для написания дипломной работы. Также целями при прохождении преддипломной практики являются проверка умения использовать полученные знания, ориентироваться в ситуациях, требующих принятия управленческих решений, работать в публичной сфере.
Введение…………………………………………………………………3
Глава 1. Характеристика администрации Варнавинского муниципального района Нижегородской области…………………………..5
1.1. Структура администрации Варнавинского муниципального района Нижегородской области ………………………………………………………5
1.2. Положение об отделе развития предпринимательства и туризма администрации Варнавинского района ………………………………..……15
Глава 2. Описание выполненных работ в кадровом секторе при администрации Варнавинского муниципального района Нижегородской области…………………………………………………………………………25
2.1. Выполнение работ в кадровой службе на период с 18/01/2016г по 25/01/2016г.. ……………….…………………………………………………..25
2.2. Выполнение работ в кадровой службе на период с 25/01/2016г. по 01/02/2016г. Ведение личных дел сотрудников администрации…….…….27
2.3. Выполнение работ в кадровой службе на период с 01/02/2016г. по 08/02/2016г.
2.4. Выполнение работ в кадровой службе на период с 08/02/2016г. по 15/02/2016г.
2.5. Выполнение работ в кадровой службе на период с 15/02/2016г. по 22/02/2016г.
2.6. Выполнение работ в кадровой службе на период с 22/02/2016г. по 29/02/2016г.
2.7. Выполнение работ в кадровой службе на период с 29/02/2016г. по 07/03/2016г.
2.8. Выполнение работ в кадровой службе на период с 07/03/2016г. по 13/03/2016г.
Заключение……………………………………………………………..33
Глава местного самоуправления района (глава администрации) осуществляет следующие полномочия:
1. Представляет район
в отношениях с органами
2. Подписывает и обнародует в порядке, установленном настоящим Уставом, решения, принятые Земским собранием;
3. Издает в пределах
своих полномочий правовые
4. Вправе требовать созыва
внеочередного заседания
5. Утверждает уставы муниципальных предприятий и учреждений;
6. Назначает и освобождает
от должности руководителей
7. Обладает правом внесения в Земское собрание проектов решений;
8. Вносит на рассмотрение Земского собрания изменения в устав района;
9. Разрабатывает и вносит
в Земское собрание на
10. Исполняет бюджет
муниципального района, утвержденный
Земским собранием, распоряжается
средствами района в
11. Заключает от имени администрации района договоры в пределах своей компетенции;
12. Формирует администрацию
района и руководит ее
13. Разрабатывает структуру администрации района;
14. Утверждает положения
о структурных подразделениях
администрации района, а также
отраслевых органов
15. Назначает на должность и освобождает от должности заместителей главы администрации, руководителей структурных подразделений администрации муниципального района, отраслевых органов администрации;
16. Осуществляет общее
руководство деятельностью
17. Принимает меры поощрения и дисциплинарной ответственности к назначенным им должностным лицам;
18. Рассматривает отчеты
и доклады руководителей
19. Принимает меры по
обеспечению и защите
20. Выступает гарантом
экологической безопасности
21. Принимает меры к сохранению, реконструкции и использованию памятников истории и культуры района;
22. Проводит личный прием граждан не реже одного раза в месяц, рассматривает предложения, заявления и жалобы, принимает по ним решения в пределах своих полномочий;
23. Иные полномочия в
соответствии с федеральным
Ответственность
Глава местного самоуправления района (глава администрации) несет персональную ответственность за полномочия, возложенные на администрацию района.
Работники администрации несут персональную ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей, определенных должностными инструкциями.
Деятельность администрации прекращается в порядке, установленном действующим законодательством.
Таблица 1. Структура администрации Варнавинского муниципального района Нижегородской области.
Все отделы и управления администрации муниципального образования Варнавинского района подконтрольны главе и заместителям администрации, а также каждый отдел и управление непосредственно имеют начальника, главного специалиста и специалистов.
Численность персонала администрации Варнавинского района с учётом всех муниципальных работников составляет 119 человек.
1.2. Положение об общем отделе администрации.
Общий отдел администрации Варнавинского района (далее - общий отдел) является отраслевым органом администрации муниципального образования (далее - администрации). Общий отдел образуется главой Варнавинского муниципального района и подчиняется в своей деятельности заместителю главы муниципального образования.
Положение об общем отделе, штатная численность устанавливается и утверждается распоряжением главы Варнавинского района.
Руководитель общего отдела назначается на должность и освобождается от должности главой Варнавинского муниципального района по представлению заместителя главы муниципального образования, руководителя аппарата администрации.
Работники общего отдела назначаются и освобождаются от должности главой муниципального образования, по представлению руководителя общего отдела, согласованию с заместителем главы муниципального образования, руководителем аппарата администрации.
Отдел в своей работе руководствуется: Законами РФ; Указами Президента РФ; Законами Нижегородской области; постановлениями и распоряжениями главы администрации Варнавинского района Нижегородской области; Инструкцией по делопроизводству в администрации муниципального образования; Положением об общественной приемной.
Общий отдел обеспечивает учет, хранение служебных документов; способствует квалифицированной подготовке документов; организует четкую работу по контролю за исполнением служебно-распорядительной документации администрации и вышестоящих органов; обеспечивает своевременное реагирование на обращение граждан в соответствии с Положением об общественной приемной.
Общий отдел администрации Варнавинского района работает в тесном взаимодействии с отраслевыми органами администраций, с администрациями сельских поселений.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОБЩЕГО ОТДЕЛА
1. Организация учета
корреспонденции, поступающей в
адрес администрации, регистрация
входящей и исходящей
2. Обеспечение своевременного
рассмотрения служебной
3. Осуществление
4. Осуществление своевременного,
качественного и правильного
оформления документов
5. Осуществление контроля
за работой отраслевых органов
администрации муниципального
6. Обобщение и анализ
состояния делопроизводства, а также
обращений граждан в
7. Осуществление организационных
мер по подготовке и
8. Обеспечивает контроль за соблюдением установленного порядка, организация приема граждан, рассмотрение предложений, заявлений, жалоб.
9. Проведение консультаций,
разъяснительной работы по
10. Анализ об обобщении поступающих обращений.
11. Разработка предложений по совершенствованию работы с обращениями граждан.
12. Систематическое
ФУНКЦИИ ОТДЕЛА.
1. Отдел принимает, регистрирует
и передает по назначению
2. В соответствии с
требованиями инструкции по
3. Вносит предложения по совершенствованию делопроизводства: проверяет основания для издания официальных документов администрации муниципального образования; организовывает контроль за исполнением правовых актов администрации муниципального образования; представляет сведения о ходе выполнения документов руководству администрации муниципального образования; готовит проекты постановлений о снятии с контроля правовых актов администрации муниципального образования; проверяет организацию и состояние дел по контролю за исполнением правовых актов в отраслевых органах администрации муниципального образования; оказывает методическую помощь отраслевым органам администрации муниципального образования, администрациями сельских поселений в работе с официальными документами, контролирует сроки их исполнения.
4. Совместно с архивным
отделом составляет и
5. Оформляет соответствующим образом, учитывает и хранит в течение установленного срока постановления и распоряжения главы муниципального района, подготавливает и сдает их в архив.
6. По поручению руководства
администрации муниципального
7. Специалисты общего
отдела готовят проекты
8. Организует работу
по вопросам обязательного
9. Готовит проекты постановлений и распоряжений главы Варнавинского муниципального района Нижегородской области по вопросам, находящимся в компетенции общего отдела.
10. Осуществляет печатание, размножение и рассылку документов, подготовленных работниками администрации муниципального образования, при необходимости участвует в подготовке ответов в вышестоящие органы.
11. Принимает меры к
оснащению рабочих мест
12. Организует работу
по рассмотрению письменных
13. Организует работу
по рассмотрению письменных
14. Организует личные приемы главой муниципального образования, заместителями главы муниципального образования.
15. Организует выездные приемы главы муниципального образования.
16. Осуществляет регистрацию договоров, заключаемых от имени администрации, обеспечивает их должное хранение.
17. Общий отдел администрации имеет 3 круглые печати:
- «Общий отдел администрации Варнавинского муниципального района Нижегородской области»;
- «Общий отдел №1»;
- «Кадровая служба
18. Организует капитальный
ремонт и текущий ремонт
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА ОБЩЕГО ОТДЕЛА.
1. Численный состав
определяется штатным
2. Во время отсутствия
руководителя общего отдела
3. Руководитель отдела
распределяет обязанности
4. Руководитель отдела
разрабатывает и утверждает
5. Руководитель отдела
организует работу сотрудников
отдела, в пределах своей компетенции,
обеспечивает выполнение
6. Руководитель общего отдела, в пределах своей компетенции, проводит работу по изучению деятельности отраслевых органов администрации, вносит предложения о мерах по улучшению организации работы отраслевых органов по вопросам делопроизводства, контроля за исполнением документов руководству администрации муниципального образования.
7. Специалисты общего отдела осуществляют: учет контролируемых документов, ход их выполнения, выявляют отклонения от заданий, предусмотренных в документах по срокам и объемам выполненных работ; получают информацию по контролируемым документам; проверяют их полноту и качество; учет исполнительской дисциплины по каждому документу и исполнителю; взаимодействие с учреждениями по вопросам обязательного медицинского страхования в части оформления документов для выдачи, обмена и продления полисов работникам администрации муниципального образования.