Оценка экономической эффективности проекта реконструкции системы электроснабжения ремонтно-механического цеха «Радиозавод»

 
 

 

4. Определение групп  затрат на эксплуатацию  сети.

4.1 Организация ремонтного хозяйства. 

1. Определяется  количество ремонтных работ, выполняемых  за весь ремонтный цикл, т.е. за период времени между двумя капитальными ремонтами или для нового оборудования между вводом в эксплуатацию и первым капитальным ремонтом. Соответственно капитальных ремонтов в цикле – один. При совпадении двух видов ремонтов выполняется более сложный. Количество текущих ремонтов и осмотров определяется по следующим формулам:

                                                                                               (4.1)

                                                                                       (4.2)

где     n_т – количество текущих ремонтов,

Т_ц  - продолжительность ремонтного цикла,

Т_р – продолжительность межремонтного периода (время между двумя текущими ремонтами или текущим и капитальным),

Т_о – продолжительность межосмотрового периода,

Т_п – период времени между двумя проверками оборудования.

Данные сведены  в таблицу 4.1.

Таблица 4.1

Определение количества ремонтов в цикле

 

2. Определяется  количество ремонтных работ планируемых  на год. 

Для этого необходимо построить годовой план-график ППР на 2006 год эксплуатации, таблица 4.2.

Таблица 4.2

Годовой план – график ППР предприятия (цеха) на 2006 год

 

3. Численность  ремонтного персонала определяется  по формуле:

N_рп = Т_р.общ /Т_э = (Т_р.к + Т_р.т + Т_р.о + Т_р.п) / Т_э                                          (4.3)

где    Т_р.общ – годовая плановая трудоемкость всех видов ремонтов (чел·час),  

          Т_р.к, Т_р.т, Т_р.о, Т_р.п – годовая плановая трудоемкость соответственно капитальных, текущих ремонтов, осмотров и проверок,

           Тэ – эффективный фонд рабочего  времени одного рабочего (час).

Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего на планируемый год определяется с помощью баланса рабочего времени.

Руководствуемся следующими данными:

1. Средняя продолжительность основного и дополнительного отпуска – 21 дня,
2. Отпуска учащихся – 0,5 % от номинального фонда рабочего времени (ФРВ),
3. Невыходы по болезни – 3 % от номинального ФРВ,
4. Невыходы в связи с выполнением общественных и государственных обязанностей – 0,5 % от номинального ФРВ.

    Расчет  планового баланса рабочего времени  оформляется в виде таблицы 4.3.

Таблица 4.3

Расчет  эффективного фонда рабочего времени.

 

При определении  численности ремонтного персонала  необходимо учитывать время регламентированных перерывов, доставку на рабочее место, перерывы связанные с технологией выполнения ремонтов и т.п.( до 50 % ). Полученное значение N_р.п округляется в большую сторону.

       По  формуле (4.3) находим:

       N_рп = Т_р.общ /Т_э = 288 чел·час / 1759, 68 час = 0,2 = 1 чел. 
 

4.2 Расчет амортизационных отчислений 

Общая сумма годовых амортизационных отчислений складывается из отчислений на реновацию и капитальный ремонт

А_общ.  =  А_рен. + А_к.р.                                                                                   (4.4)

А_рен. = a_ам К_эс / 100                                                                                    (4.5)

где     a_ам – нормы отчислений на амортизацию (реновацию) % /год;

          К_эс – капитальные вложения в сооружения электрических сетей, руб.;

          А_к.р. = a_об.рем К_эс / 100                                                                           (4.6)        где    a_об.рем – нормы отчислений на обслуживание электрических сетей и ремонты, % /год,

таблица 4.4

Нормы отчислений на амортизацию, обслуживание и ремонты  элементов электрических сетей

По формулам (4.5) и (4.6) находим:

А_рен.кл = 5 · 8,716 / 100 = 0,436 т.р.

      А_{рен.0,4кВ} = 6,4 · 66,165 / 100 = 4,235 т.р.

      А_рен.ТМ = 3,5 · 54,912 / 100 = 1,922 т.р.

      А_к.р.кл = 2,3 · 8,716 / 100 = 0,2 т.р.

      А_к.р.ТМ= 5,9 · 54,912 / 100 = 3,24 т.р. 

4.3 Расчет  заработной платы 

Общий годовой  фонд оплаты труда:

ФОТ = ЗП _см · 12 · ССЧ                                                                            (4.7)

где    ЗП _см – среднемесячная заработная плата одного рабочего,

          ССЧ – среднесписочная численность работников.

            ФОТ = 4568 · 12 · 479  = 26 256 864 мл.руб                                                                        

1. Расчет основной  и дополнительной заработной  платы  эксплуатационных рабочих осуществляется по повременной системе.

1. Определяется тарифный фонд заработной платы.

ФЗП_тариф. = ЧТС · N_эксп. · ФРВ_ном.                                                             (4.8)

где    ЧТС  – часовая тарифная ставка (руб.), 

           N_эксп. – численность эксплуатационного персонала (чел.),

           ФРВ_ном. – номинальный фонд рабочего времени (час.).

1.2. Определяется  годовой фонд заработной платы:

ФЗП_год. = ФЗП_тариф. · К₁ · К₂                                                                     (4.9)

где     К₁ – коэффициент, учитывающий величину доплат, премий и т.п.,