Силовая стратегия массового и стандартного производства

Сейчас в компании трудится около восьми тысяч человек. Все они имеют гарантированную социальную защиту, опирающуюся на коллективный договор и социальный кодекс компании. Важным элементом корпоративной стратегии «ЛУКОЙЛ-Коми» являются социальные и благотворительные программы, которые носят адресный характер и учитывают общественные потребности. Компания социально поддерживает ветеранов, молодежи, развития спорта, культуры и науки на территории городского округа «Усинск». В целом в 2009 году ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» на благотворительные цели было направлено 104,9 миллиона рублей. 

Несмотря на мировой экономический кризис, компания не сократила социальную сторону деятельности. «В позапрошлом и прошлом годах нам пришлось существенно сократить затраты, оптимизировать работу  по всем направлениям деятельности. Но ни один из пунктов социальной  поддержки наших работников не перестал действовать, и производственные планы мы реализовали полностью», - слова А.Хабибуллин. 

По его словам, сегодня в компании востребованы разработчики месторождений, геологи, специалисты по оборудованию нефтепромыслов. Ежегодно «ЛУКОЙЛ-Коми» принимает  молодых  специалистов в разных областях производства. 

Совет директоров ОАО "ЛУКОЙЛ" 13 января рассмотрит окончательный вариант концепции  стратегического развития компании и основных параметров по ее ключевым видам деятельности, сообщил РИА  Новости в понедельник президент "ЛУКОЙЛа" Вагит Алекперов в  рамках рабочего визита в Коми. 

Алекперов 15 ноября посетил с однодневным рабочим  визитом Сыктывкар. Он провел рабочую  встречу с главой Коми Вячеславом Гайзером, после чего обе стороны  подписали соглашение о сотрудничестве между компанией и правительством региона на 2011-2014 годы.

"Совет директоров 30 ноября рассмотрит концепцию  стратегического развития компании  в ее нынешнем виде, а 13 января  соберется для того, чтобы утвердить  ее окончательный вариант со  всеми ключевыми

параметрами по основным видам деятельности", - заявил РИА Новости Вагит Алекперов. 

По его словам, особое место в стратегических планах будет уделено дочернему предприятию  ООО "ЛУКОЙЛ-Коми", поскольку компания считает его одним из главных  в своей структуре.

"Дочернее  предприятие в Коми - базовое для  компании с учетом деятельности  в уникальной по своим характеристикам  нефтяной провинции - Тимано-Печорской.  На ближайшие десять лет мы  ставим задачу кратного увеличения  инвестиций в Коми и роста  объемов добычи нефти на территории  республики", - отметил Алекперов. 

Ранее Алекперов  сообщал, что новая стратегия  ЛУКОЙЛа будет предусматривать  инвестиции свыше 10 миллиардов долларов в ближайшие 5-6 лет. По его словам, предполагается, что стратегия будет  рассчитана на десять лет. 

При этом Алекперов  не исключил снижения добычи нефти  по сравнению с текущим уровнем  в рамках реализации десятилетней стратегии  компании. Глава ЛУКОЙЛа сообщал, что добыча нефти будет снижаться  какое-то время, а потом значительно  расти. Он пояснил, что снижение добычи может произойти за счет перенаправления  инвестиций на новые проекты компании в Северном Каспии, Ираке и Западной Африке. 

По итогам прошлого года ЛУКОЙЛ сократил чистую прибыль  по US GAAP на 23% - примерно до 7 миллиардов долларов, по РСБУ - на 32,7%, до 45,152 миллиарда  рублей. Добычу нефти ЛУКОЙЛ нарастил в 2009 году на 2,7% - до 97,62 миллиона тонн. В  текущем году компания планирует  увеличить добычу углеводородов  на 0,8% - до 116 миллионов тонн условного  топлива. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.1. ПОЛИТИКА ООО «ЛУКОЙЛ_Коми» в области промышленной

безопасности, охраны труда и  окружающей среды. 

Стратегическая  цель ООО «ЛУКОЙЛ_Коми»  —

обеспечить  устойчивое развитие и быть в числе  ведущих

нефтегазодобывающих предприятий в  ОАО «ЛУКОЙЛ».

ООО «ЛУКОЙЛ_Коми», являясь дочерним обществом ОАО

«ЛУКОЙЛ» —  крупнейшей вертикально интегрированной  нефтяной

компании России, осознает свою ответственность перед  обществом по

сохранению благоприятной  окружающей среды, а также

рациональному использованию природных ресурсов.

Социальная ответственность  ООО «ЛУКОЙЛ_Коми» заключается  в

создании достойных  условий и оплаты труда, обеспечении

экологической безопасности, сохранении культурного  наследия.

Приоритетными задачами ООО «ЛУКОЙЛ_Коми» являются

обеспечение безопасных условий труда работников, защиты здоровья

персонала и  населения, проживающего в районах  хозяйственной

деятельности, а  также сохранение благоприятной  окружающей среды.

Политика ООО  «ЛУКОЙЛ_Коми» в области промышленной

безопасности, охраны труда и окружающей среды базируется на

основных положениях Политики ОАО «ЛУКОЙЛ» в области

промышленной  безопасности, охраны труда и окружающей среды в

XXI веке.

Политика ООО  «ЛУКОЙЛ_Коми» теснейшим образом  увязана со

стратегией Правительства  Республики Коми и Администрации

Ненецкого автономного  округа по развитию и освоению Тимано_

Печорской нефтегазоносной  провинции.

Политика  ООО «ЛУКОЙЛ_Коми»  в области промышленной

безопасности, охраны труда и  окружающей среды

(далее  — Политика) устанавливает  следующие цели:

* достижение последовательного, непрерывного снижения

показателей производственного  травматизма, аварийности и

негативного воздействия  производства на окружающую среду;

* постоянное улучшение состояния промышленной безопасности,

охраны труда  и окружающей среды за счет повышения  надежности,

обеспечения безопасной и безаварийной работы технологического

оборудования, внедрения  новых технологий и автоматизированных

противоаварийных  систем;

* рациональное использование добываемых природных ресурсов за

счет внедрения  ресурсосберегающих и энергоэффективных

технологий;

* последовательное сокращение количества выбросов, сбросов

загрязняющих  веществ и отходов за счет внедрения  прогрессивных

технологий, оборудования, материалов и повышения автоматизации

управления технологическими процессами;

* увеличение коэффициента использования попутного нефтяного газа

за счет роста  газоперерабатывающих и электрогенерирующих

мощностей;

* реализация положений Киотского протокола по сокращению

парниковых газов;

* обеспечение готовности органов управления структурных

предприятий, персонала, аварийно_спасательных служб и

формирований  к действиям по ликвидации возможных  аварий,

пожаров и чрезвычайных ситуаций, а также повышение уровня

готовности и  оснащения противопожарных и  аварийно_

спасательных  формирований;

* повышение эффективности производственного контроля,

корпоративного  надзора и внутреннего аудита за соблюдением

законодательных требований промышленной безопасности, охраны

труда и окружающей среды на объектах ООО «ЛУКОЙЛ_Коми»  на

основе внедрения  современных информационных технологий,

методов технической  диагностики и дистанционного мониторинга  в

соответствии  с требованиями международных стандартов ISO 14001

и OHSAS 18001;

* совершенствование процедур подготовки и реализации программ

ОАО «ЛУКОЙЛ» и  ООО «ЛУКОЙЛ_Коми», обеспечивающих

постоянное выявление  и решение наиболее важных задач

промышленной, пожарной и экологической безопасности, охраны

труда, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;

* обеспечение эффективного функционирования Системы

управления промышленной безопасностью, охраной труда и

окружающей среды  на объектах ООО «ЛУКОЙЛ_Коми».

Для достижения поставленных целей ООО «ЛУКОЙЛ_Коми»

принимает на себя обязательства:

* обеспечивать соблюдение требований федерального, регионального и

местного законодательства в области промышленной безопасности,

охраны труда  и окружающей среды, требований отраслевых и

корпоративных стандартов и норм;

* осуществлять управление промышленной безопасностью, охраной труда

и окружающей среды  в соответствии с принципами и  требованиями

международных стандартов ISO 14001 и OHSAS 18001, добиваясь

непрерывного  улучшения;

* считать приоритетными меры и действия по предотвращению

негативного воздействия  на окружающую среду, аварийных ситуаций,

несчастных случаев  и инцидентов перед мерами и действиями по их

ликвидации;

* добиваться последовательного улучшения характеристик и показателей

воздействия осуществляемой и намечаемой хозяйственной

деятельности, продукции  и услуг на персонал и население, окружающую

среду, а также  потребления природных ресурсов в соответствии с

современным уровнем  развития науки, техники и общества;

* внедрять передовые научные разработки и технологии в целях

поэтапного сокращения удельного потребления используемых

природных ресурсов, материалов и энергии при максимально

возможном выпуске  продукции;

* обеспечивать обоснованную оценку и выявление значимых

экологических аспектов, опасностей и рисков для  производственных

объектов, персонала  и окружающего населения, своевременное

страхование и  реализацию мер по превентивному  снижению этих

рисков;

* принимать и реализовывать любые управленческо_производственные

решения при  намечаемой деятельности на основе идентифицированных

экологических аспектов, опасностей и рисков с  учетом того, что любая

производственно_хозяйственная  деятельность представляет собой

потенциальную опасность;

* требовать от всех работников Общества осуществления работы в

соответствии  с действующими правилами и нормами  промышленной,

пожарной и  экологической безопасности, охраны труда,

предупреждения  и готовности к ликвидации чрезвычайных ситуаций;