Производственная практика

• Снижение дебиторской задолженности;
• Управление нормативно-правовыми актами;

• Выполнение функций в области качества в соответствии с документами СМК.

     В соответствии с основными задачами юридический отдел выполняет  следующие функции:

     -Контроль  соблюдения установленного на комбинате порядка предъявления и рассмотрения внутрихозяйственных претензий.

-Проведение совместно  с другими подразделениями экономико-правового  анализа результатов хозяйственной деятельности комбината, изучение условий и причин 
возникновения   непроизводительных  расходов,   состояния  числящейся   на  балансе дебиторской задолженности, нарушений договорных обязательств, подготовка материалов 
по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей для направления их в судебные и следственные органы.

-Проверка   соответствия   законодательству   представляемых   на   подпись  руководителю  комбината проектов  приказов  и других документов  нормативного характера, их визирование.

-Подготовка и  внесение предложений об изменении  действующих или отмене утративших силу локальных нормативных актов комбината.

-Участие в разработке  и осуществлении мероприятий  правового характера, направленных    на   повышение    качества    продукции,    обеспечение    соблюдения 
законодательства о труде, укрепление трудовой дисциплины, экономию и рациональное использование материальных ресурсов, предотвращение недостач, хищений, приписок, 
сокращение и предупреждение непроизводительных расходов и потерь, решение вопроса о привлечении к ответственности виновных в этом лиц.

-Анализ практики заключения и исполнения хозяйственных договоров и представление   директору   комбината   предложений   по   устранению   выявленных 
недостатков;

-Участие  в   организации  и  проведении  пропаганды  правовых  знаний, информирование работников комбината о действующем законодательстве, разъяснение 
практики его применения.

-Подготовка заключений, осуществление консультаций по  правовым вопросам, возникающим в деятельности комбината.

-Осуществление  учета законодательных актов,  применяемых на комбинате, предоставление руководителям заинтересованных подразделений информации об их 
изменении.

-Оказание  правовой  помощи  структурным  подразделениям   комбината, отдельным работникам по действующему законодательству.

-Подготовка  документов по дисциплинарной и материальной ответственности работников комбината.

-Участие  в разработке и актуализации  документов СМК по направлению  деятельности. Ведение претензионной и исковой работы,в том числе по искам вследствие нарушения правил по охране труда и пожарной безопасности,представление в установленном порядке интересов комбината в судах,  органах государственного управления при рассмотрении  правовых вопросов,осуществление методического руководства исковой работой, если она ведется другими структурными подразделениями комбината.

-Соблюдение требований  нормативных правовых актов по  охране труда.

-Участие в работе  комиссии по проверке знаний  по вопросам охраны труда, рабочих. ИТР и специалистов подразделений и служб комбината

-Регистрация договоров  и контрактов. 
 

Важным  направлением  работы кадровой и юридической служб  предприятия  является  разработка, согласование и утверждение локальных  нормативных актов по вопросам регулирования  трудовых и связанных с ними отношений. Согласно ст. 1 ТК локальные нормативные акты — коллективные договоры, соглашения, правила внутреннего трудового распорядка и иные принятые в установленном порядке нормативные акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя.

Несколько иное определение  нормативного правового акта закреплено в ст. 1 Закона Республики Беларусь от 10.01.2000 № 369-3 "О нормативных правовых актах республики Беларусь", с изменениями И дополнениями по состоянию на 02.11-2005, в соответствии с которой локальный нормативный правовой акт - нормативный правовой акт, действие которого ограничено рамками одной или нескольких организаций.

Если сравнить две вышеуказанные дефиниции, то можно сделать вывод, что легальное  определение локального нормативного акта в ст. 1 ТК является более узким по сфере регулируемых этим документом отношений. Кроме того, очевидно расхождение используемых законодателем терминов: в ТК фигурирует категория "локальный нормативный акт", в Законе "О нормативных правовых актах Республики Беларусь" — "локальный нормативный правовой акт". Полагаю, что юридическая терминология в указанных законах должна быть унифицирована. На мой взгляд, возможно использование и более лаконичного термина "локальный акт" как более широкого понятия, включающего помимо локальных нормативных (правовых) актов также и индивидуальные локальные акты либо локальные акты смешанного характера. Последние содержат как нормативные предписания, так и индивидуальные правоприменительные положения.

Мною  был рассмотрен коллективный договор.Коллективный договор между КУПП ВКК «Витьба» и его работниками интересы которых представляет действующий на предприятии профсоюз, является соглашением между нанимателем и работниками.В коллективном договоре отражены все гарантии и компенсации которые гарантирует наниматель,а также права и обязанности работника.На мой взгляд наниматель не нарушает коллективный договор и выполняет все его условия. 

                                    Исковое заявление 
 

Заключение

   Прохождение  производственной практики является важным элементом  учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции.

Во время её прохождения будущий юрист  применяет  полученные  в  процессе обучения знания, умения и навыки на практике.

   Основными  задачами производственной практики являются:

   - получение  практического опыта работы в  качестве юрисконсульта.

   - улучшение  качества профессиональной подготовки.

   - воспитания  специалиста в духе уважения  к закону.

   -  закрепление   полученных  знаний  по  общим   и   специальным   правовым дисциплинам.

   - проверка  умения студентов пользоваться  законодательством.

   Широкий   охват  отраслей  Белорусского  права,  с  которыми  мне   пришлось сталкиваться на  практике,  позволил  мне  усвоить  изученный   теоретический материал, полученный на занятиях в институте.

   Я освоил  азы  применения норм права  на практике,  понял,  как работают  некоторые законы, подзаконные акты,  которые  мне  были  непонятны,  осознал их значимость в практической  деятельности.К сожалению,  я   могу  отметить, что особенностью  Белорусской правовой системы является несовершенство нормативно-правовой базы, и как следствие,частые или систематические нарушения закона,  умышленно или по  незнанию,подавляющим   большинством   участников   гражданско-правового   оборота   в нашей стране.

   Мне практика  помогла научиться самостоятельно  решать  определенный  круг задач,  возникающих в ходе работы  юрисконсульта  на предпрятии.  В  частности,  я научился   составлять   некоторые   виды   гражданско-правовых    договоров,анализировать их содержание и  их форму.

   Я понял,  что  на  практике  будет   востребована  основная  часть   знаний,

полученных мной на занятиях.  Я  осознал,  что  в  настоящий  момент,  время

быстрого обновления  законодательной  базы,  нельзя  недооценивать  значения электронных информационных систем.

Список  используемой литературы и источников