Резерв (пути, приоритетные направления) кадров государственной службы: источники и технологии формирования
Реферат, 25 Апреля 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Кадровый резерв — это группа руководителей и специалистов, обладающих способностью к управленческой деятельности, отвечающих требованиям, предъявляемым должностью того или иного ранга, подвергшихся отбору и прошедших систематическую целевую квалификационную подготовку.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………..…3
1. Работа с кадровым резервом как важнейший элемент системы
управления персоналом……………………………...…………….……4
1.1. Сущность и цели работы с кадровым резервом….………………....4
1.2. Принципы формирования и источники кадрового резерва…….….6
1.3. Этапы работы с кадровым резервом………………………………...7
2. Зарубежный опыт формирования кадрового резерва на
государственной службе………………………………………………13
Заключение………………………………………………………………....19
Список использованной литературы………………………………….....21