Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2011 в 21:43, реферат
Существуют разнообразные точки зрения на то, какие решения, принимаемые человеком в организации, считать управленческими. Некоторые специалисты относят к таковым, например, решение о поступлении человека на работу, решение об увольнении с работы и т.п. Оправданной представляется точка зрения, согласно которой к управленческим решениям следует относить лишь те решения, которые затрагивают отношения в организации.
Ведение.
Сущность понятия «управленческие решения».
Классификация управленческих решений.
Требования, предъявляемые к управленческим решениям.
Процесс разработки и принятия управленческих решений.
Практическое применение управленческих решений.
Заключение.
Литература.
-
коллектив (подчиненные)
- в каких-то случаях менеджер должен консультироваться со своими подчиненными.
Литература:
1. Виханский О.С., Наумов А.И. «Менеджмент» учебник – 2002 г.
2. Драчева Е.Л., Юликов Л.И. «Менеджмент» учебное пособие 2-е издание – 2002 г.
3. Литвак Б.Г. «Разработка управленческого решения» учебник 4-е издание – 2003 г.
4. Орлов А.И. «Учебник по менеджменту».
5. Ременников В.В. Разработка управленческого решения. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004 г.
6. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007 г.
7. Титова Н.Л. «Процесс разработки и принятия управленческих решений» Москва, 2004
8. Трейдш Д. «Менеджмент с точки зрения здравого смысла» - 2006 г.
9. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения. Учебник. М., 2000 г.